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? Interview Fragen

Das Dokument enthält eine Liste von Fragen, die Arbeitgeber während eines Vorstellungsgesprächs stellen können, um Bewerber besser kennenzulernen. Die Fragen decken persönliche Informationen, schulische und berufliche Erfahrungen, Motivation, soziale Kompetenzen sowie Zukunftspläne ab. Zudem werden Tipps gegeben, wie man auf diese Fragen antworten und sich sprachlich vorbereiten kann.

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Das Dokument enthält eine Liste von Fragen, die Arbeitgeber während eines Vorstellungsgesprächs stellen können, um Bewerber besser kennenzulernen. Die Fragen decken persönliche Informationen, schulische und berufliche Erfahrungen, Motivation, soziale Kompetenzen sowie Zukunftspläne ab. Zudem werden Tipps gegeben, wie man auf diese Fragen antworten und sich sprachlich vorbereiten kann.

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🧑‍💼 PERSÖNLICHE FRAGEN

Diese Fragen helfen dem Arbeitgeber, dich besser kennenzulernen.

 Wie ist ihr Vorname?


 Erzählen Sie mir etwas über sich.
o Tipp: Kurz über Alter, Herkunft, Schulbildung, Interessen erzählen.
 Warum möchten Sie eine Ausbildung in diesem Beruf machen?
o Tipp: Zeige Interesse am Beruf und erkläre, warum du ihn spannend findest.
 Warum bewerben Sie sich bei unserem Unternehmen?
o Tipp: Informiere dich vorher über das Unternehmen (Website, Branche,
Werte).
 Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
o Stärke: z. B. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
o Schwäche: Etwas Ehrliches, das du verbesserst, z. B. "Ich war früher
schüchtern, aber arbeite daran."

📚 SCHULISCHE & BERUFLICHE FRAGEN

 Welche Fächer in der Schule haben Ihnen am meisten Spaß gemacht?


 Gab es Fächer, die Ihnen schwergefallen sind? Wie sind Sie damit umgegangen?
 Wie sind Sie auf diesen Ausbildungsberuf aufmerksam geworden?
 Was gefällt Ihnen besonders an diesem Beruf?
 Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag in diesem Beruf vor?
 Haben Sie bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt? (z. B.
Praktika)

PRAKTISCHE ERFAHRUNG UND ARBEITSWEISE

 Wie gehen Sie mit neuen Aufgaben um?


 Was tun Sie, wenn Sie etwas nicht verstehen?
 Können Sie ein Beispiel nennen, wo Sie ein Problem gelöst haben?

🇩🇪 FRAGEN ZUR MOTIVATION & INTEGRATION (BESONDERS FÜR


INTERNATIONALE BEWERBER)

 Warum möchten Sie in Deutschland eine Ausbildung machen?


 Wie haben Sie sich auf die deutsche Kultur und Sprache vorbereitet?
 Haben Sie bereits in einem deutschen Umfeld gearbeitet oder gelernt?
 Seit wann lernen Sie Deutsch?
🤝 SOZIALE KOMPETENZEN & ARBEITSWEISE

 Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team? Warum?


 Wie gehen Sie mit Stress oder Kritik um?
 Was machen Sie, wenn Sie etwas nicht verstehen oder einen Fehler machen?
 Wie gehen Sie mit neuen Aufgaben um?
 Was tun Sie, wenn Sie etwas nicht verstehen?
 Können Sie ein Beispiel nennen, wo Sie ein Problem gelöst haben?

🧭 ZUKUNFT UND ZIELE

 Was sind Ihre Pläne für die Zeit nach der Ausbildung?
 Möchten Sie später in diesem Beruf weiterarbeiten?
 Haben Sie ein langfristiges Ziel?❓ Eigene Fragen stellen

Am Ende wirst du meistens gefragt:

 Haben Sie noch Fragen an uns?

👉 Das ist deine Chance zu zeigen, dass du interessiert bist. Beispiel-Fragen:

 Wie läuft die Ausbildung bei Ihnen genau ab?


 Wie viele Azubis haben Sie pro Jahr?
 Gibt es Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung?

EXTRA-TIPP: SPRACHVORBEREITUNG

 Sprich langsam und deutlich.


 Bitte höflich um Wiederholung, wenn du etwas nicht verstehst:
„Entschuldigung, könnten Sie das bitte wiederholen?“

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