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Das Dokument beschreibt verschiedene Theorien der Sozialen Arbeit, darunter den lebensweltorientierten Ansatz, den Capability Approach von Sen und Nussbaum sowie das Life Model nach Gitterman. Es werden Ziele, Grundsätze und Vorgehensweisen dieser Ansätze erläutert, die darauf abzielen, Menschen in ihrer Alltagswelt zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. Die Ansätze betonen die Bedeutung von Partizipation, Ressourcenaktivierung und der Berücksichtigung des sozialen Umfelds.

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Das Dokument beschreibt verschiedene Theorien der Sozialen Arbeit, darunter den lebensweltorientierten Ansatz, den Capability Approach von Sen und Nussbaum sowie das Life Model nach Gitterman. Es werden Ziele, Grundsätze und Vorgehensweisen dieser Ansätze erläutert, die darauf abzielen, Menschen in ihrer Alltagswelt zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. Die Ansätze betonen die Bedeutung von Partizipation, Ressourcenaktivierung und der Berücksichtigung des sozialen Umfelds.

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Theorien der Sozialen Arbeit

Aufgaben Teil 1:

Lebensweltorientierte Capability Approach nach Sen


Soziale Arbeit und Nussbaum Life Model nach Gitterman

Ziele: Ziele: Vorgehen:


• Menschen in ihrer • Menschen befähigen, das • Ressourcen und mögliche
konkreten Alltagswelt Leben zu führen, das sie „Fähigkeiten" der Menschen
unterstützen schätzen identifizieren
• Ressourcen und • Ressourcen und Ressourcen- • Partizipative Zielplanung
Selbstbestimmung der Zugang herstellen zur Erweiterung der
Klienten stärken • Chancengleichheit und Capabilities
• Partizipation am sozialen Selbstbestimmung sichern • Unterstützung bei der
Leben fördern Schaffung von Zugangen
und Abbau von Barrieren
Grundsätze:
Grundsätze: • Orientierung an den
• Orientierung am Alltag der Capability (Fähigkeiten und Grundsatze:
Menschen Verwirklichungschancen) • Menschen im Kontext ihres
• Wertschätzung der • Menschenrechte und sozialen Umfeldes
Subjektivität &Autonomie Menschenwürde im Zentrum betrachten (Ökologische
• Ressourcen- und • Abbau von Diskriminierung Perspektive)
Situationsorientierung und Barrieren • Ressourcenaktivierung,
Coping-Mechanismen
Vorgehen: Vorgehen: unterstützen
• Alltag, Bedürfnisse und • Ressourcen und mögliche • Wechselseitige Beziehung
Ressourcen erfassen „Fähigkeiten" der Menschen Mensch,Umwelt beachten
• Unterstützung durch identifizieren
Beratung, Vermittlung und • Partizipative Zielplanung zur Vorgehen:
Anwaltschaft Erweiterung der Capabilities • Ganzheitliche Analyse der
• Partizipation und •Unterstützung bei der Person und ihrer Umwelt
Kooperation der Klienten Schaffung von Zugangen und • Ressourcenaktivierung
sichern Abbau von Barrieren durch Beratung, Vermittlung
und Unterstützung
• Hilfe zur Selbsthilfe durch
Kooperation und
Empowerment

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