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Entlassung

Das Dokument ist ein Muster für ein Kündigungsschreiben aufgrund schwerwiegenden Fehlverhaltens eines Mitarbeiters. Es beschreibt den Ablauf der Kündigung, einschließlich eines vorherigen Gesprächs und der Begründung für die Entlassung. Der Mitarbeiter wird darüber informiert, dass die Kündigung ohne Vorankündigung wirksam wird und dass er keinen Anspruch auf Abfindungen hat.

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Das Dokument ist ein Muster für ein Kündigungsschreiben aufgrund schwerwiegenden Fehlverhaltens eines Mitarbeiters. Es beschreibt den Ablauf der Kündigung, einschließlich eines vorherigen Gesprächs und der Begründung für die Entlassung. Der Mitarbeiter wird darüber informiert, dass die Kündigung ohne Vorankündigung wirksam wird und dass er keinen Anspruch auf Abfindungen hat.

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Modèle lettre de licenciement pour faute grave

(Unternehmenskopf)

(Nom, prénom du salarié)

(Adresse)

Einschreiben mit Rückschein.

In (Ort), am (Datum).

Betreff: Mitteilung über Ihre Kündigung

Madame/MonsieurXXXXXX,

Sie sind der Autor eines Fakts vonXXXXXX (beschreiben Sie präzise die Elemente, die die bestehen)

Berufspflichtverletzung, die am XXXXX (Datum des Fehlers und Ort) stattfand. Wir Ihnen
haben zu einem vorherigen Gespräch über eine mögliche Kündigung in unseren Räumlichkeiten einberufen, am
XXXX (Datum des vorangegangenen Interviews), um Ihnen unsere Anmerkungen mitzuteilen und Ihre zu hören.

Erklärungen und Ihre Version der Fakten.

Nach diesem Gespräch haben wir festgestellt, dass Ihre Erklärungen unsere Sichtweise nicht abschwächen.
bezüglich der Schwere der Tatsachen. Sie stellen nach unserer Auffassung einen inakzeptablen Verstoß dar gegen

Ihre Funktionen und Verpflichtungen in unserer Gesellschaft. Wir können Sie dort also nicht mehr halten.
als Arbeitnehmer.

Daher bedauern wir, Ihnen mitteilen zu müssen, dass Sie aufgrund von Fehlverhalten entlassen werden.
schwerwiegend. Es tritt ohne Vorankündigung am Datum der Vorlage dieses Schreibens in Kraft.

Sie werden keinen Anspruch auf Abfindungen haben.

Bitte kommen Sie in unsere Räumlichkeiten, um die folgenden Dokumente zu erhalten:

Arbeitszeugnis
●Bulletin de paie
Attestierung
● Abschlusskonto, das Sie unterschreiben müssen

Wir bitten Sie, Frau/Herr XXXXX (Name des Mitarbeiters), unsere besten Grüße zu akzeptieren.

Mit freundlichen Grüßen.

(Unterschrift des gesetzlichen Vertreters der Gesellschaft)

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