Entlassung
Entlassung
(Unternehmenskopf)
(Adresse)
In (Ort), am (Datum).
Madame/MonsieurXXXXXX,
Sie sind der Autor eines Fakts vonXXXXXX (beschreiben Sie präzise die Elemente, die die bestehen)
Berufspflichtverletzung, die am XXXXX (Datum des Fehlers und Ort) stattfand. Wir Ihnen
haben zu einem vorherigen Gespräch über eine mögliche Kündigung in unseren Räumlichkeiten einberufen, am
XXXX (Datum des vorangegangenen Interviews), um Ihnen unsere Anmerkungen mitzuteilen und Ihre zu hören.
Nach diesem Gespräch haben wir festgestellt, dass Ihre Erklärungen unsere Sichtweise nicht abschwächen.
bezüglich der Schwere der Tatsachen. Sie stellen nach unserer Auffassung einen inakzeptablen Verstoß dar gegen
Ihre Funktionen und Verpflichtungen in unserer Gesellschaft. Wir können Sie dort also nicht mehr halten.
als Arbeitnehmer.
Daher bedauern wir, Ihnen mitteilen zu müssen, dass Sie aufgrund von Fehlverhalten entlassen werden.
schwerwiegend. Es tritt ohne Vorankündigung am Datum der Vorlage dieses Schreibens in Kraft.
Arbeitszeugnis
●Bulletin de paie
Attestierung
● Abschlusskonto, das Sie unterschreiben müssen
Wir bitten Sie, Frau/Herr XXXXX (Name des Mitarbeiters), unsere besten Grüße zu akzeptieren.