Integrationsprogramm

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Entwicklung von Kompetenzen der
Enfermeiros
machen
Operationssaal

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3 Enfª 4/2008 Pflegedirektion 4/2008 4/2011
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 Betriebsblockdienst

ÍNDICE

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen Ich

 Operationssaal Dienst

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 2

 Betriebsraumdienst

Einleitung
Der Integrationsprozess ist einer der wesentlichen Aspekte für die Leistung der Tätigkeit des
Krankenschwestern im Operationssaal, mit dem Ziel, gute Praktiken und die
Entwicklung Ihrer Kompetenzen.

Somit haben wir einen Vorschlag zur Integration und Entwicklung der Kompetenzen von Krankenpflegern erarbeitet.

do BO, mit den folgenden Zielen:

Ein Integrationsprogramm für neu eingestellte Krankenpfleger entwickeln.

Die spezifischen Merkmale des Dienstes auflisten.

Entwickeln und Implementieren des Programms zur Kompetenzentwicklung der Pflegekräfte von
Operationssaal nach Tätigkeitsbereich. Charakterisierung des Operationssaals

Mission
Die Operationssäle haben die Aufgabe, Bereiche, Geräte, Verfahren und
Ressourcen menschlicher Art, die die Durchführung von chirurgischen Eingriffen ermöglichen oder, punktuell,

invasive medizinische Verfahren, die alle Bedingungen bieten, die eine Behandlung ermöglichen können
korrekt, sicher und zeitgerecht der chirurgischen Patienten während der präoperativen Phase, im Akt
anästhetisch/chirurgisch und in der unmittelbaren Erholung von der Anästhesie.

Humanressourcen
Der Operationssaal aufgrund seiner Dimension, Vielfalt an chirurgischen Fachrichtungen und Kapazität
instalada, tem um equipa alargada de profissionais.

Das Team besteht aus 88 Krankenschwestern, 33 Medizinischen Fachangestellten, 5 Verwaltungskräften und einem
Element der Logistik, ein Manager der Abteilung und des chirurgischen Teams aus den verschiedenen Bereichen.

In multidisziplinären Teams zeigt sich die Notwendigkeit, die Kultur der verschiedenen Kategorien zu managen.
Fachleute, die dem Patienten Aufmerksamkeit schenken, im Sinne von regelmäßiger Interaktion und jeder Mitglied hat ein

Wissen über die Bewertung und die Pflege, die den Patienten/Familien zu leisten ist. Das Team zeichnet sich durch aus.
die Kompetenzen ihrer Mitglieder zu vereinen, dabei den Respekt vor der Fähigkeit, dem Training und dem Eingreifen zu wahren

von jedem. Es gibt offensichtlich kulturelle Unterschiede zwischen den verschiedenen Berufen, aber es hebt sich hervor

Bemühungen, zusammen zu bleiben, was nicht anders ist als eine Arbeit, die auf Kultur basiert.

Die Bedeutung des Wissens, der Wertschätzung und des Verständnisses der Kultur wird unerlässlich.
für den Erwerb von Qualität in komplexen Organisationen wie den Operationssälen.

In diesem Sinne wird von allen Fachleuten, die in diesem Dienst arbeiten, Kompetenz erwartet.
eine Unternehmenskultur fördern, die die dort arbeitenden Gesundheitsfachkräfte unterstützt

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 3

 Operationssaal-Service

regelmäßig, das Gefühl vermittelnd, dass alle und jeder mit den Kompetenzen und
eigenen Verantwortlichkeiten ihres Berufs, um dasselbe Ziel zu erreichen, das heißt, einerseits um sich um zu kümmern und

den Patienten zu behandeln und andererseits die bestmöglichen Bedingungen für eine effiziente Bereitstellung zu schaffen

Durchführung des medizinisch-chirurgischen Eingriffs, mit dem Ziel, die ständige Verbesserung der Qualität der Pflege und ein

Teamarbeit, die das Ziel hat, berufliche Zufriedenheit und Erfüllung zu erreichen.

Diese Merkmale der Zusammenarbeit zwischen allen - Respekt vor der Kompetenz des Einzelnen und Anforderungen an
Verantwortung und das individuelle Wohlbefinden - müssen im Team besonders gewährleistet sein.
jedem Aktivitätszyklus zugewiesen, der als eine funktionale Einheit fungiert.

Pflegeintegrationsplan
Architektonische Organisation des Operationssaals

Zentraler Operationsraum Verfassung

Zentraler Operationssaal

2 Damentoiletten für Frauen und 2 Damentoiletten für Männer

1 Büro für die Verwaltungssekretäre

Programa de Integração e Desenvolvimento de Competências 4

 Betriebsdienst

Pflegeintegrationsplan
Architektonische Organisation des Operationssaals

Zentraler Operationssaal Verfassung

1 Büro des Leiters des Operationssaals

1 Büro der leitenden Schwester

1 Besprechungsraum

1 Apotheke

1 Einnahme für Seren

1 Kabinett der Verantwortlichen

1 Pokal

1 Personalraum

1 Transfer de pessoal

1 Personalraum

1 Einheit der postanästhesiologischen Pflege mit einer Kapazität von 11 Betten

2 Einnahmen

6 Lagerhäuser für Materialien

1 Transfer von schmutzigen

1 Übertragung der Limpos

1 Abfallraum

1 Transfer von geplanten, dringenden oder Notfallpatienten

11 OP-Säle

1 Einheit der Sterilisation

1 Zentrale für Sterilisation

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 5

 Betriebsraumdienst

Pflegeintegrationsplan
Architektonische Gestaltung des Operationssaals

Zentraler Operationssaal Verfassung

Einheit für ambulatorische Chirurgie

1 Warteraum für Patienten mit WC

1 Büro für Verwaltung

2 Gabinetes für die Krankenpflegeberatung

1 Rouparia

2 Umkleideräume für Damen und Herren

1 Warteraum für Kinder

1 Tasse

1 Schmutzzimmer

1 Lager

1 WC für Mitarbeiter

Recobro von UCA unterteilt in 13 Stühle und 15 Betten/Tragen sowie WC für Nutzer

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 6

 Operationsdienst

Pflegeintegrationsplan
Bereich von
Allgemeine Funktionsweise des Operationssaals
Actividade
Allgemeine Informationen über den Betrieb des
Dienst
Anforderungen

Der Block präsentiert in seiner Organisationsstruktur die leitende Krankenschwester Fernanda

Dantas und drei verantwortliche Personen: Krankenschwester Carla Serralha, Krankenschwester Ângela
Valença und Krankenschwester Beatriz Lourenço. Es gibt noch zwei Verantwortliche pro Bereich

chirurgisch, die für die Organisation von Material verantwortlich sind, gemäß den Plänen
operativ.

Alle Krankenschwestern müssen eine Einarbeitungszeit haben, wenn sie ihre

Aufnahme im Operationssaal.

Die Integrationszeit im Operativen Block ist ein variabler und kontinuierlicher Prozess, der
Es hängt von den Eigenschaften jedes Fachmanns ab.

Die tägliche Übergabebesprechung findet im Personalraum des Dienstes statt.

15 Uhr, in Anwesenheit des leitenden Pflegepersonals und/oder der Verantwortlichen, der Pflegekräfte, die

sie haben ihre Schicht beendet und die, die sie beginnen werden. Die relevanten Informationen und die Themen

fundamentale für die Entwicklung des Operationssaals werden übermittelt,

verbalmente, sei uma Gelegenheit zur Analyse der Praktiken und eine Gelegenheit zu
Fortbildung im Dienst.

Die Dienstbesprechung oder Versammlung findet normalerweise freitags statt.

von 8 Uhr bis 9 Uhr.

Am Morgen muss der Krankenpfleger den verantwortlichen Krankenschwestern vorgestellt werden und

den täglichen Verteilungsplan einsehen und dabei seinen Arbeitsplatz überprüfen.

Jeden Freitag beginnt der Block um 10:00 Uhr, sodass es um 8:00 Uhr gibt.
ein Dienstmeeting oder einen Schulungszeitraum.

Alle relevanten Informationen werden per internem E-Mail der Institution übermittelt.
durch die verantwortlichen Krankenschwestern und die leitende Krankenschwester.

Die Wahl der Fachrichtung, in die die Krankenschwester integriert werden soll, hängt von ihrer ab

Präferenz und Notwendigkeit des Dienstes zum Zeitpunkt der Einstellung des
Krankenpfleger.

Der Pfleger muss die Wege für schmutzige und saubere Wäsche für die Patienten, das Personal und
material sterilisiert oder nicht sterilisiert.

Die Integration beginnt vorzugsweise in der Einheit für post-anästhetische Betreuung.

(UCPA) und/oder durch die Einheit für ambulante Chirurgie (UCA).

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 7

 Operationssaal Diensten

Pflege Integrationsplan
Bereich von
Allgemeine Funktionsweise des Operationssaals
Actividade
Allgemeine Informationen über den Betrieb des
Serviço
Anforderungen

Anschließend sollte die Pflegekraft in die Unterstützung der Anästhesie in einem Bereich integriert werden.

chirurgisch, gefolgt von der Zirkulation und der Instrumentation.

Für jede Pflegekraft gibt es eine Integrationspflegekraft, die verantwortlich ist für
Integrationsprozess.

Für die Integration sind zwei Momente der Bewertung und kritischen Analyse definiert.
Aktivitäten, die eine informelle Bewertung mit dem Chefarzt der Pflege umfassen und einen
formelle Bewertung am Ende der Integrationsperiode mit dem leitenden Krankenpfleger oder
Krankenpfleger verantwortlich für die chirurgische Einheit in der Integration.

Um den Prozess der Integration der neu eingestellten Pflegekraft zu vervollständigen,

steht zur Verfügung:

- Normen und Verfahren des BO

Zugang zu elektronischen Informationsquellen

Handbuch zur Aufnahme

Leitfaden zum System für Leistungsmanagement

- Weitere Dokumentation

Integration in die Tätigkeitsbereiche

Die integrierenden Pflegekräfte, die Teil des Trainerteams sind, wurden ausgewählt gemäß
mit der Berufserfahrung und dem Leistungsniveau.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 8

 Betriebsblockdienst

Der integrative Pflegeberuf ist der Fachmann, der während der Ausbildung eine pädagogische Beziehung aufbaut.
mit den Absolventen, fördernd den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten sowie das
Entwicklung von Einstellungen und Verhaltensweisen, die für die berufliche Leistung angemessen sind.

In dieser Phase wird der Krankenpfleger seine Integration in seine berufliche Tätigkeit im chirurgischen Bereich vornehmen.

und ihre Funktionen im Operationssaal, Kenntnisse und Geschicklichkeit in der Ausführung der
ihre Funktionen in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen.

Der neue Mitarbeiter sollte allgemeine Hinweise zur Funktionsweise des Dienstes, zur Mission und zu den Werten erhalten.

Kompetenzen, die für die Ausübung Ihrer Funktionen im Operationssaal nach Bereichen zu erwerben sind
Aktivität.

Im Operationssaal gibt es 4 Tätigkeitsbereiche:

Krankenpfleger der Anästhesiepflegeeinheit (UCPA) und der ambulanten Chirurgieeinheit

(UCA)

Anästhesiepflegekraft

Zirkulierender Krankenpfleger

Instrumentenschwester.

Der funktionale Inhalt des zirkulierenden Krankenpflegers und des Instrumentariums hängt von der Valenz ab.
chirurgisch.

Die Integration in jede der Gruppen setzt eine angemessene Rotation durch die jeweiligen Bereiche voraus.

actividade.

Um auf die Integrationsbedürfnisse zu reagieren, wird ein Team von ausbildenden Krankenschwestern und -pflegern gebildet.

laut den verschiedenen chirurgischen Fachrichtungen.

Integrationsprozess
Um die Verständigung und grafische Darstellung des Integrationsprozesses zu verbessern, wurde der Plan erstellt.
der Integration, wo die notwendige Zeit für die Erfüllung jeder Phase während dieses Prozesses festgelegt wurde

Prozess.

So kann der Mitarbeiter nach seiner Einstellung mit der Integration über die UCPA beginnen oder alternativ über
Unterstützung der Anästhesie bis zum dritten Jahr der Berufstätigkeit, entsprechend den Bedürfnissen des BO
und für eine chirurgische Fachrichtung.

Im 1. Monat führt der Krankenpfleger die Einarbeitung in den Dienst (1-3 Tage) und die Einarbeitung in die UCPA und Anästhesie (2-4 Tage) durch.

Wochen).

Im folgenden Monat setzt er seine Integration in die UCPA oder Anästhesie fort und entwickelt seine Arbeit von

autonome Form.

Im 2. Jahr sollte eine zweite chirurgische Fachrichtung integriert sein.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 9

 Operationssaal-Service

Im 3. Jahr sollte man in die dritte chirurgische Fachrichtung integriert sein und auf alle reagieren.
Aktivitäten im Zusammenhang mit dem perioperativen Pflegepersonal.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 10

 Serviço de Bloco Operatório

Pflegeintegrationsplan
Bereich von
Organisation und Funktionsweise des Dienstes
Actividade
Themen der spezifischen Ausbildung Bestehende Hilfsmittel
– Integrationsprogramm für BO – Handbuch für Aufnahme und Integration für
Pflegekräfte des BO
– Handbücher für Richtlinien und Verfahren
– Handbuch für BO nach Fachgebieten
Chirurgisch
Anforderungen
Organisation und Betrieb
– Mission des BO und Ziele.
– Funktionsweise und Philosophie der Pflege des BO.
– BO-Aktivität:
– Geplante Operationen und Notoperationen.
– Chirurgische Fähigkeiten und Arten von Operationen.
– Besuch des Dienstes und Vorstellung beim multidisziplinären Team.
– Personalwesen, Organisation und Funktionieren.
– Elemente des Gesundheitsteams.
– Zusammensetzung der Pflegeeinheiten.
Metodologie der Arbeit.
Teamarbeit.
– Plan zur Integration und Ausbildung neuer Elemente.
– Verfahren und Routinen.
Schaltungen
– Patientenprozess im BO und Personal.
– Apothekenkreis.
– Kreis des Verbrauchsmaterials für die Klinische Nutzung.

– Circuito von sterilisiertem Material.

– Circuito für nicht sterilisierte Materialien.
Cicuito der Pathologischen Anatomie.
– Wäsche-/Waschsalon.
– Limpos-Kreis.
– Schmutz-Kreis.
– Müllkreislauf.
– Interne Kommunikation.
– Kommunikation zwischen den Dienstleistungen.

– Informatikkommunikation mit dem Logistikdienst.

Dokumentation
– Regelung des BO.
– Pflegeprotokolle in Soarian.
– Drucksachen, die im BO verwendet werden.

Qualitätsstandards.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 11

 Betriebsraumdienst

Pflegeintegrationsplan
Bereich von
Organisation und Funktionsweise des Dienstes
Actividade
Themen der spezifischen Ausbildung Vorhandene Hilfsmittel
Programm zur Integration in das BO – Handbuch für Aufnahme und Integration für
Pflegekräfte der BO
– Handbücher für Richtlinien und Verfahren
– Handbuch des BO nach Fachgebieten
Chirurgisch
Anforderungen
– Plan für geplante Chirurgie.
– Verteilung der Krankenschwestern.
– Weitere spezifische Dokumentation.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 12

 Betriebsraum Dienst

Pflegeintegrationsplan
Bereich von
Funktionen des Krankenpflegers – Abteilung für post-anästhetische Versorgung (UCPA)
Aktivität
Themen der spezifischen Ausbildung Vorhandene Hilfsmittel
– Integrationsprogramm zum BO – Teilnahme an den Aktivitäten der Krankenschwestern in
UCPA
Anforderungen
Beobachtung der Funktionen nach Tätigkeitsbereich
– Die Zusammensetzung des Notfallwagens und die Häufigkeit seiner Überprüfung kennen.
– Die Funktionsweise von Herzmonitoren kennen.
– Wissen über die verschiedenen Arten von Operationen im BO erwerben.
– Wissen über die verschiedenen Arten von Anästhesie erwerben, denen Patienten unterzogen werden können.
– Kenntnisse über die Pflege, die den Patienten je nach Art zukommen, zu erwerben.
Anästhesie und Operation, denen sie unterzogen wurden.
–Lernen, den Patienten bei der Ankunft in der UCPA unter Berücksichtigung der Parameter des Bewusstseinszustands und des Gleichgewichts zu beurteilen.

hemodynamisch, Reflexe, Durchlässigkeit der Atemwege und Schmerzeinschätzung.

–Aprender a observar o doente na sua admissão na UCPA, quanto a drenagens e pensos operatórios.
–Die am häufigsten verwendeten Arzneimittel (Entzündungshemmer, Schmerzmittel) sowie deren Wirkungen und Nebenwirkungen kennenlernen.

–Die Protokolle zur Analgesie im Zusammenhang mit intravenösen und epiduralen Perfusionen kennen.
– Die Vorsichtsmaßnahmen beim Ausfüllen von DIB endovenös und epidural kennen.
– Kenntnis der in Soarian verwendeten Aufzeichnungen im Operationssaal und der Formulare, die beigefügt werden müssen.
der Patient zur Aufnahmeabteilung.
– Den Eintrag in Soarian bei der UCPA kennenlernen.
– Das notwendige Material für eine Katheterisierung kennen und diese mit aseptischer Technik durchführen.
Die spezifischen Pflegevorkehrungen für Patienten mit kontinuierlicher Blasenwäsche kennen.
– Die Positionen der Patienten entsprechend der durchgeführten Operation kennen.
– Lernen, jede Veränderung im Zustand des Bewusstseins und Gleichgewichts des Patienten zu identifizieren
Hämodynamik, Atmungsfunktion und die Bedeutung dieser Aufzeichnungen in Soarian.
– Die Handlung des Krankenpflegers im Falle einer Änderung des Zustands des Patienten zu kennen und die Uhrzeit zu registrieren.
Kontaktdaten des Anästhesisten oder Chirurgen und Uhrzeit, zu der auf die Anfrage geantwortet wurde.
– Lernen, wie man die Aufnahme des Patienten in der UCPA durchführt.
– Lernen, den Prozess des Patienten zu konsultieren (Vorgeschichte, medizinische Informationen und Untersuchungsergebnisse)
Hilfsmittel zur Diagnostik).

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 13

 Operationssaal-Service

Pflegeintegrationsplan
Bereich von
Funktionen des Pflegepersonals – Ambulante Chirurgische Einheit (UCA)
Aktivität
Themen der spezifischen Ausbildung Vorhandene Hilfsmittel
– Integrationsprogramm für BO – Teilnahme an den Aktivitäten der Pflegekräfte in der UCA
Anforderungen
Beobachtung der Funktionen nach Tätigkeitsbereich
Die Zusammensetzung des Einsatzfahrzeugs und die Häufigkeit seiner Überprüfung kennen.
Die Funktionsweise von Herzmonitoren kennenlernen.
Wissen über die verschiedenen Arten von ambulanten Operationen zu erwerben.
Wissen über die verschiedenen Arten von Anästhesie erwerben, denen die Patienten unterzogen werden können.
Wissen über die zu erbringenden Pflegeleistungen für Patienten je nach Art erwerben
Anästhesie und Chirurgie, denen sie unterzogen wurden.
Lernen, den Patienten bei der Ankunft in der UCA zu bewerten, unter Berücksichtigung der Parameter des Bewusstseinszustandes,
hämodynamisches Gleichgewicht, Reflexe, Durchlässigkeit der Atemwege und Schmerzeinschätzung.
Lernen, den Patienten bei seiner Aufnahme in der UCA hinsichtlich der Operationsverbände zu beobachten.
Die am häufigsten verwendeten Medikamente (Entzündungshemmer, Analgetika) sowie ihre Wirkungen und Nebenwirkungen kennenlernen.
Conhecer a rotina das consultas pré operatórias, realizadas no gabinete de enfermagem.
Erfahren, welche Registrierungsformulare im Operationssaal verwendet werden und welche mitgeführt werden müssen.
Patient für die Internierungsstation.
Die Registrierungsdokumente an der UCA kennenlernen.

Conhecer o funcionamento do armário de medicação e os seus respectivos registos em dossier próprio.

Conhecer a articulação da UCA e a Copa.
Die Aufzeichnungen kennen, die bei der Entlassung zu machen sind, und den Verlauf des Patienten.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 14

 Operationssaal-Service

Programm zur Entwicklung von Kompetenzen

Bereich von
Zirkulation
Aktivität
Temas de Formação Específica Vorhandene Hilfsmittel
– Programm zur Entwicklung von Kompetenzen – Teilnahme an den Aktivitäten der zirkulierenden Krankenschwester
Anforderungen
– Die notwendige Ausrüstung für den Beginn eines chirurgischen Eingriffs im Operationssaal kennen.
– Kenntnisse über die Funktionsweise der Geräte im Raum erwerben – Elektrobisturi und den Hochleistungsstaubsauger
Druck.
– Kenntnisse über die Beleuchtung von Operationssälen erwerben.
– Kenntnisse im Umgang mit den verschiedenen sterilisierten Materialien erworben.
– Die Schaltungen von sauber und schmutzig im BO kennen.
– Die Lagerorte und die verschiedenen Materialien kennenlernen.
– Lernen, wie man die Aufnahme des Patienten durchführt, indem man die Etiketten des Patienten überprüft und verifiziert.

– Kenntnisse über die Pflege von Komfort und Sicherheit des Patienten erwerben
Das notwendige Material für jeden chirurgischen Eingriff kennen
– Kenntnisse über die Platzierung der Operationstische erwerben
– Wissen, wie man bei der Öffnung von sterilisiertem Material Prioritäten setzt
– Das Material für die chirurgische Desinfektion des Patienten kennen
– Das Material und die aseptische Technik für die Durchführung der Katheterisierung kennen
– Die Registrierungsformulare im intraoperativen Zeitraum kennen
– Lernen, chirurgische Instrumente zu identifizieren und zu lagern
– Lernen, wie man die Kompressenzählung durchführt und wie man vorgeht, falls sie nicht korrekt ist.
– Lernen, wie man die Aufzeichnungen über das Implantatmaterial erstellt

– Lernen, den Operationssaal in Ordnung zu halten und jede Kontaminationssituation zu erkennen und wie
in diesem Fall vorgehen
– Lernen, sich auf die Bedürfnisse des Instrumentenschwester vorzubereiten
– Lernen, das Nahtmaterial zu identifizieren und in welchen chirurgischen Ebenen es identifiziert wird.
– Die verschiedenen Arten von Entwässerungen kennenlernen
Die Techniken zur Durchführung des chirurgischen Verbands kennen
– Lernen, welche Rolle die zirkulierende Pflegekraft am Ende des chirurgischen Eingriffs spielt
– Den Patienten bei der Überführung in die UCPA begleiten und die intraoperativen Vorkommnisse kommunizieren

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 15

 Betreuungsdienst für den Operationssaal

Plano de Integração de Enfermagem

Bereich von
Funktionen der Krankenschwester - Unterstützung bei der Anästhesie
Aktivität
Themen der spezifischen Ausbildung Vorhandene Hilfsmittel
– Integrationsprogramm zum BO – Participação nas actividades dos
Anästhesie unterstützende Krankenschwestern

– Bedienungsanleitung der Ventilatoren

Anforderungen
Beobachtung der Funktionen nach Tätigkeitsbereich

Wissen über die Sicherheit und den Komfort des Patienten erwerben.
Die Funktionsweise des Ventilators, seine Kalibrierung und die entsprechenden Alarme kennen.
Die Verwendung von halogenierten Anästhesiegasen und deren Wirkungen kennen.
Die Funktionsweise von halogenierten Verdampfern kennenlernen.
Das Verständnis der Funktionsweise des Entstaubungskreislaufs des Ventilators im offenen Kreislauf
ou fechado e em doentes ventilados com sistemas manuais.
Das Funktionieren des Staubsaugers kennenlernen.
Die verschiedenen Arten von Allgemeinanästhesie, loco-regionaler Anästhesie, lokaler Anästhesie und Anästhesie kennenlernen
dissoziative und entsprechende Pflegemaßnahmen.
Die verschiedenen Phasen der Allgemeinanästhesie und die zu beobachtenden pflegerischen Maßnahmen verstehen.
jede einzelne von ihnen.

Die verschiedenen endotrachealen und nasotrachealen Tuben sowie deren Indikationen kennen.
Das notwendige Material und die Technik für eine oro-tracheale und nasale Intubation kennen.
Traqueal und entsprechende Verfahrensfolge.
Die benötigten Materialien für die loco-regionale Anästhesie und die entsprechende Reihenfolge kennen
Verfahren.
Die notwendigen Materialien und die Technik der Katheterisierung von peripheren und zentralen Venen kennen
arteriell.
Die notwendigen Materialien zur Bewertung des zentralen Venendrucks kennen.
Die verschiedenen Arten von Seren und deren Indikationen kennenlernen.
Lernen, adverse Reaktionen bei der Verabreichung von Blut und Blutderivaten zu erkennen.
Lernen, die Veränderungen der Vitalzeichen zu identifizieren und die Bedeutung ihrer Kommunikation
sofort an den Anästhesisten.
Die Medikamente kennen, die in jeder Art von Anästhesie verwendet werden, ihre Wirkung, Effekte
Sekundäre und entsprechende Rückführungen.
Die Notfallmedikamente kennen, die in Situationen von Bronchospasmus eingesetzt werden.
Hypotonie, Hypovolämie, Bradykardie, Tachykardie unter anderem.
Die am häufigsten verwendeten Schmerzmittel, entzündungshemmenden Mittel und Antibiotika sowie deren
Nebenwirkungen
Die Zusammensetzung des Notfallwagens kennen und wissen, wie man den Defibrillator benutzt.
Die verschiedenen Formen der Beatmung eines Patienten zu kennen, wie z.B. die kontrollierte Beatmung.
e oder unterstützt
Lernen, bei dem Patienten jede Veränderung der Ventilation zu erkennen und sie zu kommunizieren.
Anästhesist
Conhecer os procedimentos em anestesia pediátrica, sistemas de ventilação utilizados
die Verdünnungen von Medikamenten
Die Anzeichen einer malignen Hyperthermie erkennen und entsprechend dem Verfahren Nr. handeln.
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Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 16

 Operationssaal Service

Pflegeintegrationsplan
Bereich von
Funktionen des Krankenschwesters - Unterstützung bei der Anästhesie
Aktivität
Themen der spezifischen Ausbildung Vorhandene Hilfsmittel
– Integrationsprogramm zum BO – Teilnahme an den Aktivitäten der
enfermeiros de apoio à anestesia
– Bedienungsanleitung für die Ventilatoren
Anforderungen
Die Pflegedokumentation kennenlernen
Den Patienten bis zur UCPA begleiten und den Pflegekräften die wichtigsten Vorkommnisse übermitteln.
relevantes
Die Bedeutung zu kennen, den Nachschub des Anästhesiefahrzeugs aufrechtzuerhalten.

Programm zur Entwicklung von Kompetenzen

Bereich von
Instrumentierung
Aktivität
Themen der spezifischen Ausbildung Bestehende Hilfsmittel
– Integrationsprogramm zum BO Teilnahme an den Aktivitäten der Pflegekraft
Instrumentalist
Anforderungen
Den operationsplan mit den während der Schicht durchzuführenden Eingriffen kennen.

Lernen, wie man den Patienten aufnimmt.

Überprüfen Sie die Diagnose und die Operationstechnik mit dem Chirurgen.

Das benötigte Material für jeden chirurgischen Eingriff kennen.

Mit dem zirkulierenden Krankenpfleger bei der Vorbereitung des Materials für den Eingriff zusammenarbeiten.

Den Protokoll zur chirurgischen Handdesinfektion kennen.

Lernen, einen Anzug und sterile Handschuhe mit aseptischer Technik zu tragen.

Die Sterilisationsbedingungen des Materials unter Verwendung aseptischer Technik gewährleisten.

Wissen über den Umgang mit sterilisiertem Material und Überprüfung erwerben
Qualität der Sterilisation.

Den Inhalt der OP-Kästen mit den angehängten Listen überprüfen.

Die Technik der Anordnung der Operationstische kennenlernen.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 17

 Operationssaal-Service

Programm zur Entwicklung von Kompetenzen

Bereich von
Instrumentation
Aktivität
Themen der spezifischen Ausbildung Bestehende Hilfsmittel
– Integrationsprogramm zum BO – Teilnahme an den Aktivitäten des Krankenschreibers
Instrumentalist
Requisitos
Die sauberen und schmutzigen Zeiten der Chirurgie kennenlernen.

Die Technik der chirurgischen Desinfektion des Patienten kennen.

Mit dem Team bei der Platzierung der Operationsfelder zusammenarbeiten.

Bestätigen Sie die Platzierung des Neutralelektroden mit der zirkulierenden Krankenschwester.

Lernen, den Operationstisch während des Eingriffs ordentlich zu halten.

Die Asepsis des Operationsfeldes wahren.

Überprüfen Sie mit der zirkulierenden Schwester die Identifikation der Operationsinstrumente.

Die Zählung der Kompressen durchführen.

Chirurgisches Material nach dem Eingriff überprüfen.

Lernen, wie man den Verband mit aseptischer Technik anlegt.

Lernen Sie, das Schneid- und Nähmaterial sicher zu handhaben.

Lernen, das Material zu trennen und es richtig zu lagern, um es zu sein

an die Zentralen Sterilisation geschickt.

Lernen Sie, die verschiedenen Arten von Nähten zu identifizieren.

Die verschiedenen Arten von Entwässerungen kennen.

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 18

 Betriebssaalservice

Bewertung
Die Bewertung des Integrationsprozesses soll in der 2. und 3. Woche in einer Sitzung mit dem
enfermeiro avaliado, avaliador e Enfermeiro Chefe ou Responsável, através da grelha de objectivos
besteht im Integrationsprogramm, und einen Monat nachdem der Krankenpfleger mit der eigenständigen Ausübung begonnen hat

seine Funktionen.

Die Bewertung des Prozesses der Entwicklung von Kompetenzen sollte informell erfolgen.
lange des gesamten Prozesses und am Ende eine formelle Bewertung, entsprechend der festgelegten Zeit für jedes
Bereich der Tätigkeit; mit dem bewerteten Krankenschwester, Bewerter und leitenden oder verantwortlichen Krankenschwester.

Diese Kompetenzentwicklung sollte sich in der autonomen Leistung des Pflegefachmanns in

seine neuen Funktionen und auch die Effizienz der funktionalen Teams nach Fachrichtung erhöhen
damit zur Verbesserung der Zufriedenheit der Krankenschwestern im Operationssaal beigetragen wird.

Bei der Bewertung der Integration sind die von der Pflegedirektion vorgeschlagenen Dokumente anzuwenden.
individueller Integrationsprozess.

Die Bewertung des Prozesses zur Entwicklung von Kompetenzen sollte ein dynamischer Prozess sein.

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 Operationssaal Dienst

Programm zur Integration und Entwicklung von Kompetenzen 20