GRADE:HUMSS- 12

SUBJECT TITLE: Disziplinen und Ideen in den angewandten Sozialwissenschaften

SEMESTER:First Semester, S.Y. 2020- 2021

_____________________________________________________________________________________

MODULE 2

LEKTION 2: DIE DISZIPLIN DER BERATUNG

Die Disziplin der Beratung ist eine Beziehung, die durch die Anwendung von
eine oder mehrere psychologische Theorien und ein anerkanntes Set von Kommunikationsfähigkeiten
angemessen für die intimen Anliegen, Probleme oder Aspirationen eines Klienten (Feltham & Dryden
1993). Diese Klienten sind Einzelpersonen oder eine Gruppe, die demoralisiert, gestresst oder in einem
negative Geisteszustand über ihre Situation oder ihren Kontext. Daher kann Beratung für
eine Person oder eine Gruppe und kann durch eine Reihe von Methoden wie geliefert werden
durch persönliche Gespräche, Gruppenarbeiten, Telefon, E-Mail oder andere schriftliche Materialien.

INTENDED LEARNING OUTCOMES:

Identifizieren Sie die Grundsätze der Beratung

Erläutern Sie, wie verschiedene Faktoren zu erfolgreicher Beratung beitragen.
die Konzepte und Prinzipien der Beratung
Bestimmen Sie Lebenssituationen, die innerhalb der Ziele und des Umfangs liegen.
professionelle Beratung

2.1. Definition der Beratung

Das Collins Wörterbuch der Soziologie definiert Beratung als „den Prozess der Anleitung
eine Person in einer Phase des Lebens, in der Neubewertungen oder Entscheidungen getroffen werden müssen
über sich selbst und seinen oder ihren Lebensweg." Berater sind professionell
ausgebildet und zertifiziert, um Beratung durchzuführen. Ihre Aufgabe ist es, Ratschläge oder Anleitung zu geben in
Entscheidungsfindung in emotional bedeutenden Situationen, indem Klienten geholfen wird, zu erkunden und
ihre Welten verstehen und bessere Wege sowie informierte Entscheidungen bei der Lösung entdecken
ein emotionales oder zwischenmenschliches Problem.
 Als Disziplin ist sie mit der Psychologie verwandt und befasst sich mit normalen Reaktionen auf
normale Lebensereignisse, die manchmal Stress für einige Menschen verursachen können, die wiederum
Wählen Sie, Hilfe und Unterstützung zu suchen. Beratung ist im Allgemeinen eine nicht-klinische Intervention.
Traditionell wird in vielen Gesellschaften die Beratung von Familie, Freunden und Weisen bereitgestellt.
ältere Menschen. Wenn diese Anbieter unzureichend sind, werden Berater zur Wahl.
Berater gibt es in einer Vielzahl von Fachgebieten: Ehe, Familie, Jugend, Studenten
und anderen Lebensübergängen, die mit dem Umgang mit Verlust und Tod, der Rente, zu tun haben,
Scheidung, Elternschaft und Insolvenz.
Die Beratung wird weithin als das Herz der Beratungsdienste in Schulen betrachtet.
Im schulischen Kontext erfolgt die Beratung normalerweise als individuelle oder Gruppenintervention.
entwickelt, um positive Veränderungen im Verhalten, den Gefühlen und Einstellungen der Schüler zu fördern. Als ein
Prozess, er umfasst zwei Seiten: eine Einzelperson oder Gruppe, die Hilfe benötigt, und einen Reifen
professionell ausgebildeter Berater. Durch Methoden, die an die Bedürfnisse des/der Klient(en) angepasst sind,
Der ausgebildete Berater hilft dabei, ein Problem zu definieren, und erlangt Initiative und Entschlossenheit.
Mut und Effizienz, um dieses Problem zu lösen. Es hilft den Kunden, zu verstehen und zu klären
ihre Ansichten über ihren Lebensraum und zu lernen, ihre selbstbestimmten Ziele zu erreichen durch
bedeutungsvolle, gut informierte Entscheidungen und durch die Lösung von emotionalen Problemen
oder zwischenmenschlicher Natur (Burks & Steffire 1979).
Die Beratung nutzt auch Bewertungen und Beurteilungen, um die Beratung zu unterstützen, indem Informationen gesammelt werden.

Informationen über Kunden durch den Einsatz von psychologischen Tests und nicht-psychometrischen
Geräte. Psychometrie ist ein Bereich der Psychologie, der sich mit dem Design beschäftigt,
Verwaltung und Interpretation quantitativer Tests zur Messung von
psychologische Variablen wie Intelligenz, Eignung, Interessen und Persönlichkeitsmerkmale.
Die zugrunde liegende Annahme ist, dass die gemessene Variable starr und
unveränderliches Attribut einer Person. Die Absicht von psychometrischen Tests ist es, eine Anzahl zu verwenden
von sorgfältig kalibrierten Kurz- oder Multiple-Choice-Fragen, um ein genaues Maß zu ermitteln
die Eignung oder das Potenzial eines Individuums in einem bestimmten Bereich, zum Beispiel Lesen oder Arithmetik.
Die durchgeführten Tests sind streng standardisiert und werden von einer professionell ausgebildeten Person durchgeführt.

Psychometriker
Beratung ist nicht mit Psychiatrie zu verwechseln, die ein Zweig der Allgemeinmedizin ist.
Medizin, die sich mit der Behandlung von psychisch Kranken durch medizinisch ausgebildete Fachkräfte beschäftigt.
Fachleute, die klinische Interventionen einschließlich Medikamente, chirurgische Eingriffe und nicht-
physikalische Ansätze.

2.2. Kontext und die Grundlagen der Beratung

Die Beratung wird von dem Kontext und den umgebenden Faktoren beeinflusst. Sie sind
Hier als Teil der grundlegenden Konzepte des Counsellings erkundet, die sehr wichtig sind für
Das National Institute of Health bietet ein sehr umfassendes Verständnis.
von der Kontext von Beratung als folgt
([Link] umfasst die Kollegen, die
Kultur, die Viertel, die Beratung, Klient, der Berater und der Kontext und
die Prozessfaktoren. Viel Einfluss liegt jedoch innerhalb der Familie, da sie die primäre ist
Kontext, in dem das Kind lernt und sich entwickelt und ebenso für die Sozialisierung von Kindern
und Jugendliche.
Peers als Kontext. Die Einstellungen, Normen und Verhaltensweisen von Freunden haben einen starken Einfluss.

Einfluss auf Jugendliche. Viele persönliche Probleme werden oft dem Einzelnen von
ihre Altersgenossen. Eltern können großen Einfluss auf ihre jugendlichen Kinder haben. Kritisch
Familienprobleme betreffen Familienrollen, sowohl positiv als auch negativ. In den meisten Fällen ...
Der Einfluss der Eltern kann dazu beitragen, den negativen Einfluss, den Gleichaltrige haben, auszugleichen.
die Probleme der Jugendlichen.

Nachbarschaft als Kontext. Die Interaktionen zwischen der Familie und ihrer
Die Nachbarschaft als unmittelbarer Kontext ist ebenfalls wichtig zu berücksichtigen. Eine Familie funktioniert
innerhalb eines bestimmten Viertels. Die Verhaltensprobleme in diesem bestimmten
neighborhood require that families work against crime and social isolation that may
Sie beeinflussen. Dies ist viel einfacher in ländlichen Gemeinden, wo eine Gemeinschaft
network of parents, teachers, grandparents, and civic leaders exist and where a sense
die Zusammenarbeit bei der Erziehung der Kinder der Gemeinschaft ist Teil des gemeinsamen Ethos. Für
Aus diesem Grund ist der Kontext der Nachbarschaft eine wichtige Überlegung in der Beratung. Es kann
beides bringt zusätzliche Stärken oder Herausforderungen in die Elternschaft ein und Ressourcen, die sollten
bei der Arbeit mit Familien berücksichtigt werden.

Kultur als Kontext. Kultur gab dem Leben Bedeutung und Kohärenz.
ordentliches Leben wie Gemeinschaft oder Organisation. Verschiedene Sektoren vonGemeinschaftsfamilien,
Peer, und Nachbarschaften sind alle durch einen kulturellen Kontext verbunden, der beeinflusst
sie alle als individuelle Mitglieder. Daher ist der kulturelle Kontext ein wichtiges Kriterium.
in der Beratung. Umfassende Forschungen zu Kultur und Familie haben gezeigt, dass so
Viel Einfluss auf das einzelne Kind und die Familie wird durch die kulturellen Kontexte ausgeübt.
(Santisteban et al. 2003; Szapocznik & Kurtines 1993). Kultur ist die Quelle der Normen,
Werte, Symbole und Sprache, die die Grundlage für das normale Funktionieren eines
Individuum. Das Verständnis des kulturellen Kontexts eines Klienten erleichtert einem Berater die Arbeit.
die Natur ihrer Kämpfe sowie ihre kulturelle Prägung zu schätzen.
informs certain personal characteristics such as degree of openness to share personal
Sorgen, Selbstoffenbarung, Entscheidungen treffen und persönliche Entschlossenheit zur Unabhängigkeit
(Corey 1991). Daher muss effektive Beratung alle Aspekte vollständig berücksichtigen.
culture of both the counselor and the client especially in multicultural situations. The
Die Kulturen des Klienten und die des Beraters sowie anderer Beteiligter können alle Einfluss auf die
Natur der Beratung.
Beratung als Kontext. Das National Institute of Health erkennt die Beratung an
sich selbst als Kontext. Unabhängig von einem verwendeten therapeutischen Ansatz ist die Beratungssituation
ist an sich ein Kontext. Es gibt einen absichtlichen spezifischen Fokus, eine Reihe von Verfahren, Regeln,
Erwartungen, Erfahrungen und eine Möglichkeit, den Fortschritt zu überwachen und Ergebnisse zu bestimmen in
Jeder therapeutische Ansatz (Corey 1991). Die Beratung kann daher beeinflusst werden durch die
Beratungskontext.
Aus dem Beratungskontext heraus sind andere Erfolgsfaktoren wie Klientenfaktoren,
Beraterfaktoren, kontextuelle Faktoren und Prozessfaktoren sollten gut verwaltet werden, damit
um zum Erfolg des Engagements beizutragen.
[Link]. Die Kundenfaktoren sind alles, was ein Kunde mitbringt.
Beratungskontext. Er oder sie ist kein passives Objekt, das Behandlung erhält in der
manner of a traditional doctor-patient situation. The clients bring so much to the
Beratungskontext und daher bleibt es unerlässlich, dass sie als
ein aktiver Teil des Prozesses. Sehr oft hängen die Erwartungen und die Haltung des Kunden davon ab
Definieren Sie das Ergebnis eines Beratungsprozesses und -erlebnisses. Der Erfolg oder Misserfolg von
Der Beratungsprozess hängt so sehr vom Klienten ab.
2. Beraterfaktoren. Die Persönlichkeit, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften eines Beraters
kann die Ergebnisse der Beratungsbeziehung erheblich beeinflussen (Velleman
2001). Der persönliche Stil und die Eigenschaften des Beraters können die Interventionen gestalten
erfolgreich. Die Bedingungen für Selbstwiederherstellung oder die Erfahrung von Selbstermächtigung in
Ein Klient sind einige Qualitäten, die ein Berater normalerweise mitbringt. Die Erfahrung von
Positive oder negative Bedingungen können dem Berater zugeschrieben werden. Das kann sein
verstärkt oder verschärft durch die Wahl der Beratungsmethoden, die der Berater
verwendet in seiner oder ihrer Praxis; dies macht Beratung sowohl zu einer Wissenschaft als auch zu einer Kunst.
3. Kontextfaktoren. Der Kontext, in dem die Beratung stattfindet, kann definieren die
Ergebnisse. Berater sind daher besorgt über die Umgebung und
atmosphere where to conduct a sessions. There are ideal context and not ideal
Ereignisse. Zum Beispiel lösen physischer Lärm und Abstand das Gefühl von emotionaler
Sicherheit des Klienten. Ein lauter Ort kann eine Ablenkung sein, die die Heilung verhindert. Ein Ort
Wo ein Klient sich stark ängstlich fühlt, kann dies eine Blockade für Echtheit darstellen.
engagement with counseling process and procedure. A client has to feel comfortable
und positiv. Idealerweise sollte die Beratung an einem ruhigen, warmen und komfortablen Ort stattfinden.
Platziere dich an einem Ort, der frei von Ablenkungen ist. Es sei denn, der Berater und der Klient sprechen in Ruhe und
Sicherheit, es gibt keinen Weg, wie die Schritte der Heilung beginnen und wünschenswerte Ergebnisse bringen können.

Ergebnisse.
[Link]. Die Prozessfaktoren bilden das eigentliche Beratungsunternehmen.
Velleman (2001) präsentiert die folgenden sechs Phasen, die seiner Meinung nach auf alle Probleme zutreffen.
Bereiche im Prozess der Beratung.
[Link] aufbauen. Dies beinhaltet Wärme, Echtheit und Empathie.
[Link] von Problemgebieten. Dies beinhaltet eine klare und tiefgehende Analyse von
was das Problem ist, woher es kommt, seine Auslöser und warum es möglicherweise
entwickelt.
[Link] bei der Zielsetzung. Dies beinhaltet das Setzen und Verwalten von zielgerichteten
interventions.
[Link]ähigendes Handeln. Das bedeutet, Maßnahmen zu fördern, um festgelegte Ziele zu erreichen.
 [Link] bei der Aufrechterhaltung von Veränderungen. Das bedeutet, Unterstützung und andere
Techniken, um dem Klienten zu helfen, Veränderungen aufrechtzuerhalten.
[Link], wann die Hilfsbeziehung beendet wird. Dies impliziert, dass Zusicherungen
Gibt es, die garantieren, dass der Prozess vom Kunden geleitet wird und
auf die Unabhängigkeit.

2.3. Ziele und Umfang der Beratung

Die Beratung zielt darauf ab, einen Klienten zu stärken. Das allgemeine Ziel ist es, einen
einzelner Klient oder Gruppe zur Selbstemanzipation in Bezug auf ein empfundenes Problem. Manchmal
In dieser Phase des Prozesses sollte der Klient Einsicht und Verständnis für sich selbst erlangen.
eine bessere Selbstwahrnehmung erreichen und sich mit erhöhter Selbstakzeptanz betrachten
Wertschätzung und die Fähigkeit, sich selbst positiv zu managen. Die Empowerment der Klienten bedeutet
dass sie Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln, die Selbstmanagement und Verbesserung erfordern
Motivation zu Handlungen, die gut für einen selbst sind, und die Entwicklung einer positiven Einstellung
in Richtung der Vergangenheit, was zu einem Gefühl der Schließung und des Erreichens relativer innerer und
äußere Harmonie, die zu Verbesserungen in den Beziehungen zu Familie, Freunden und Kollegen führt
und andere.
Der Umfang der Beratung ist weit. Im Wesentlichen umfasst sie die Anwendung von einigen
psychologische Theorien und anerkannte Kommunikationsfähigkeiten. Es befasst sich nicht mit
klinische Fälle wie psychische Erkrankungen. Es ist eine professionelle Beziehung, die eine erfordert
eventuelle Schließung und Beendigung der Beziehung zwischen Ratsuchendem und Berater.

2.4. Grundsätze der Beratung

Die Prinzipien der Beratung sind im grundlegenden Prozess der Beratung zu finden.
da sie jeden Schritt leiten: Vertrauen aufbauen; Problembereiche erkunden;
Ziele setzen helfen; zur Handlung ermächtigen; helfen, Veränderungen aufrechtzuerhalten; und zustimmen
wann man aufhören soll (Velleman 2001). Berater sollen ihr eigenes Wertesystem beiseitelegen in
Um sich in ihre Klienten hineinzuversetzen. Da das Ziel der Beratung darin besteht, zu bieten
Unterstützung im Umgang mit besorgniserregenden Themen, Beratung ist effektiv, wenn sie durchgeführt wird.
mit klaren Zielen, die einen gewissen Grad an Beratung, Beruhigung, Entlastung beinhalten
von emotionaler Spannung, klarem Denken und Neuorientierung. Berater müssen versuchen,
dieses Prinzip jederzeit im Hinterkopf zu behalten, um effektiv zu sein.

Beratung. Die Beratung kann das Geben von Ratschlägen als eine der mehreren Funktionen umfassen.
dass Berater durchführen. Wenn dies erledigt ist, besteht die Anforderung, dass ein Berater dies macht.
judgments about a counselee’s problems and lay out options for a course of action.
Die Beratung sollte vermeiden, eine Beziehung zu schaffen, in der der Ratsuchende sich unterlegen fühlt.
und emotional abhängig vom Berater.
Beruhigung. Beratung beinhaltet, Klienten Sicherheit zu geben, was eine
eine Möglichkeit, ihnen Mut zu geben, ein Problem anzugehen oder das Vertrauen, dass sie eine verfolgen
geeignete Vorgehensweise. Beruhigung ist ein wertvolles Prinzip, da es bringen kann
über ein Gefühl der Erleichterung, das einem Klienten helfen kann, wieder normal zu funktionieren.

Freisetzung von emotionaler Anspannung. Die Beratung bietet den Klienten die Möglichkeit, zu
sich emotional von ihren angestauten Frustrationen und anderen persönlichen Problemen befreien.
Die Erfahrung aus der Beratung zeigt, dass Menschen beginnen, ihre Anliegen zu erklären.
sympathischer Zuhörer, ihre Spannungen beginnen nachzulassen. Sie werden entspannter und
tendieren dazu, kohärenter und rationaler zu werden. Die Freisetzung von Spannungen hilft, zu entfernen
Mentale Blockaden, indem eine Lösung für das Problem angeboten wird.

Klareres Denken. Klareres Denken findet tendenziell statt, während der Berater und
Die Klienten sprechen und es wird daher zu einem logischen emotionalen Ausdruck.
Die Beziehung geht weiter, andere selbstbefähigende Ergebnisse können später als Ergebnis auftreten.
Entwicklungen während der Beratungsbeziehungen. Klareres Denken ermutigt einen Klienten.
Die Verantwortung für Probleme zu übernehmen und realistischer bei deren Lösung zu sein.
Reorientierung. Reorientierung beinhaltet eine Veränderung des emotionalen Selbst des Klienten.
durch eine Änderung der grundlegenden Ziele und Bestrebungen. Dies erfordert eine Überarbeitung der Ziele des Klienten
Das Niveau der Aspiration, um es mehr mit tatsächlich erreichbaren Ergebnissen in Einklang zu bringen. Es ermöglicht
Kunden zu erkennen, die Orientierung benötigen, und geeignete Interventionen zu erleichtern.
Zuhörfähigkeiten. Aufmerksam den Klienten zuzuhören, ist der Versuch des Beraters
das Problem der Kunden sowohl inhaltlich als auch emotional zu verstehen, wie sie es sehen
Sie erleben, was mit dem Problem verbunden ist. Berater geben keine Interpretationen ab
the client’s problem or offer any premature suggestions as to how to deal with them, or
Lösen Sie die präsentierten Probleme. Gutes Zuhören hilft Beratern, die Anliegen zu verstehen.
vorgestellt werden.
Respekt. In allen Umständen müssen die Kunden mit Respekt behandelt werden, egal was.
wie eigenartig, seltsam, gestört, merkwürdig, völlig anders als der Berater. Ohne dies
Das grundlegende Element, erfolgreiche Beratung ist unmöglich. Berater müssen die
Kunden oder deren Werte oder deren Verhalten, aber sie müssen ihre persönlichen Gefühle einbringen.
Beiseite und behandeln Sie den Kunden mit Respekt.

Empathie und positive Wertschätzung. Carl Rogers kombinierte Empathie und positive
Betrachten Sie zwei Prinzipien, die mit Respekt und effektiven Zuhörfähigkeiten einhergehen sollten.
Empathie erfordert, dass der Berater zuhört und die Gefühle und Perspektiven von
Der Klient und positive Wertschätzung ist ein Aspekt des Respekts. Für Rogers müssen Klienten sein
unbedingte positive Wertschätzung und mit Respekt behandelt werden.
Klarstellung, Konfrontation und Interpretation. Klarstellung ist ein Versuch von
der Berater, um das, was der Klient sagt oder fühlt, neu zu formulieren, damit der Klient möglicherweise
learn something or understand the issue better. Confrontation and interpretation are
andere, fortgeschrittenere Prinzipien, die von Beratern in ihren Interventionen verwendet werden.

Übertragung und Gegenübertragung. Andere fortgeschrittene Prinzipien befassen sich mit

Übertragung und Gegenübertragung. Wenn Klienten dabei geholfen wird, zu verstehen
Übertragungsreaktionen, sie sind befugt, ein Verständnis für wichtige Aspekte zu erlangen
ihrer emotionalen Lebens. Gegenübertragung hilft sowohl Klienten als auch Beratern, um
Verstehen Sie die emotionalen und perceptuellen Reaktionen und wie man sie effektiv verwaltet.
sie.

2.5. Grundwerte der Beratung

Bestimmte Werte gelten als grundlegend für die Beratung und spiegeln sich wider und
in der Praxis der Beratung ausgedrückt. Es wird von allen Beratern erwartet, dass sie diese annehmen.
und ähnliche Grundwerte, die als wesentlich und integrativ für ihre Arbeit gelten. Diese Werte sind:

1. Respekt vor der menschlichen Würde. Das bedeutet, dass der Berater eine
unbedingte positive Wertschätzung des Klienten, Mitgefühl, wertfreier Haltung
Empathie und Vertrauen.
2. Partnerschaft. Ein Berater muss Partnerschaften mit den verschiedenen
Disziplinen, die zusammenkommen, um eine integrierte Heilung zu unterstützen, die
umfasst verschiedene Aspekte wie körperliche, emotionale, spirituelle und
intellektuell. Diese Beziehungen sollten Integrität, Sensibilität und Offenheit sein
um die Gesundheit, Heilung und das Wachstum der Klienten zu gewährleisten.

[Link]. Dies umfasst Respekt vor Vertraulichkeit und Vertrauen in einer Beziehung von
Beratung und Gewährleistung einer sicheren Umgebung, die für die Heilung notwendig ist. Es auch
bedeutet, dass Heilung oder irgendwelche Ratschläge nicht einem Klienten aufgezwungen werden können.
[Link] Fürsorge. Das bedeutet in erster Linie, das Potenzial jedes Einzelnen zu respektieren.

Der Mensch verändert sich und lernt sein ganzes Leben lang weiter, und
insbesondere im Bereich der Beratung.
[Link]önliche Integrität. Berater müssen persönliche Integrität, Ehrlichkeit und
Ehrlichkeit gegenüber Kunden.
[Link] Gerechtigkeit. Das bedeutet, die Vielfalt zu akzeptieren und zu respektieren.
Kunden, die Vielfalt der Einzelpersonen, ihre Kulturen, Sprachen, Lebensstile
Identitäten, Ideologien, intellektuelle Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Fähigkeiten
unabhängig von den vorgestellten Problemen.

Aus solchen Kernwerten werden die ethischen Prinzipien des Counselings erweitert. Die
Folgende Prinzipien kontextualisieren die Kernwerte in Aktion. Sie bilden die
Grundlage für ethische Praktiken, wie sie von der Neuseeländischen Vereinigung ausgedrückt wird
Berater Ethisch Prinzipien für Berater bei
[Link]
 Berater sollen:
1. Handeln Sie mit Sorgfalt und Respekt für individuelle und kulturelle Unterschiede und die
Vielfalt der menschlichen Erfahrung.
[Link] Sie es, in ihrer gesamten beruflichen Arbeit Schaden zuzufügen. Unterstützen Sie aktiv die
Prinzipien, die im Vertrag von Waitangi verkörpert sind (eine formelle Vereinbarung)
zwischen der britischen Krone und den Maoris, unterzeichnet am 6. Februar 1840 unter
Waitangi in der Bay of Islands, was technisch über 500 Māori machte
Häuptlinge sollen eine britische Kolonie werden, beginnend mit den ersten 43 Nordländern
Chefs, siehe[Link] )
3. Respektiere die Vertraulichkeiten, mit denen sie betraut sind.
4. Fördern Sie die Sicherheit und das Wohlbefinden von Einzelpersonen, Familien und
Gemeinschaften.
5. Streben Sie an, die Auswahlmöglichkeiten und Chancen für die Kunden zu erhöhen.
Sei ehrlich und vertrauenswürdig in allen beruflichen Beziehungen.
7. Practice within the scope of their competence.
[Link] Sie Kollegen und andere Fachkräfte mit Respekt.

BEWERTEN SIE SICH SELBST:

Ich. Whip-it

1. Name different life situations or life events when a person might

Ich muss die Hilfe eines professionellen Beraters in Anspruch nehmen. Liste es auf als
so viele wie möglich.
II. Teste dein Wissen

A. Schreiben Sie die Definition von Beratung als angewandte Sozialwissenschaft.

___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
B. Beschreiben Sie kurz jeden Beratungszusammenhang:

Peers
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
2. Nachbarschaft
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
3. Culture
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
4. Beratung
________________________________________________________
________________________________________________________
 ________________________________________________________
________________________________________________________

C. Basierend auf den Konzepten der Beratung, wie beeinflussen die folgenden Faktoren
Tragen Sie zum Erfolg der Beratung bei? Schreiben Sie mindestens zwei.
wichtige Punkte für jeden.
Faktoren in der Beratung
Client Berater Kontextuell Prozess

D. Überprüfen Sie die Prinzipien der Beratung. Vervollständigen Sie die folgenden Aussagen.
indem das Prinzip angegeben wird, auf das Bezug genommen wird. Optionen werden gegeben in der
Wortschatz auf der linken Seite.

Grundsätze der Beratung _______________ ist ein wertvolles Prinzip, das

ein Gefühl der Erleichterung hervorrufen, das stärken kann
Ratschläge geben
Ein Kunde, um wieder normal zu funktionieren.
Klärung
2. ______________ ermutigt einen Kunden, zu akzeptieren
Emotionale Freisetzung
Verantwortung für Probleme und mehr zu sein
Empathie
Positive Wertschätzung realistisch bei ihrer Lösung.
3. _______________ muss vermeiden, eine Zucht zu betreiben
Zuhörfähigkeiten
Beziehung, in der der Ratsuchende sich minderwertig fühlt
Beruhigung
und emotional abhängig vom Berater.
Reorientation
4.________________ beinhaltet eine Änderung in der
Respekt das emotionale Selbst des Klienten durch eine Veränderung der Grundlagen
Übertragung
Ziele und Bestrebungen.

5. Beratung bietet Klienten die Möglichkeit, sich von ihren angestauten ___________ zu befreien.
frustrations and other personal issues.
6. ___________fordert, dass der Berater zuhört und die Gefühle versteht und
die Perspektive des Klienten, während __________ ein Aspekt des Respekts ist.

7. Unter allen Umständen müssen die Kunden mit ___________ behandelt werden, egal wie
eigenartig oder völlig anders sind sie vom Berater.
8. ___________ ist ein Versuch des Beraters, das, was der Klient sagt, neu zu formulieren.
oder Gefühl, damit der Kunde etwas lernen oder das Problem besser verstehen kann.
9. Gute __________ helfen Beratern, die Anliegen des Klienten zu verstehen, ohne
making interpretations or offering any premature suggestions on how to deal with and
 III. Überprüfen Sie Ihr Verständnis

Basierend auf dem, was Sie über die Ziele und den Umfang der Beratung gelernt haben,
Analysieren Sie jede der unten stehenden Situationen und setzen Sie einHäkchen ) wenn es
ist angemessen innerhalb Berater
a
Rechtsgebiet und setzen Sie ein Kreuz ( ), wenn es nicht zutrifft. Begründen Sie. dein
Antworten Sie mit dem, was Sie in dieser Lektion gelernt haben.

Katy fühlt sich unsicher und wie ein Außenseiter in der Schule, weil sie
denkt, dass ihre Klassenkameraden negativ über sie reden.

Mike muss im nächsten Jahr Geld für seine Studiengebühren sammeln.

_____________ 3. Abigail fragt sich immer wieder, ob sie den richtigen Job hat
weil sie scheint, mit der Zeit immer unmotivierter zu werden. Ihr Geist
Um ihren Job gut zu machen, ist in den letzten Monaten zurückgegangen.

_____________ 4. Bobbie denkt, er sei süchtig nach Videospielen und möchte

Kontrolliere es, um mit seinen Schularbeiten produktiver zu werden.

_____________ 5. Grace wurde mit einer Zwangsstörung diagnostiziert.

Zwangsstörung (OCD), als sie ein Teenager war. Jetzt, als junge Erwachsene, möchte sie
wieder Hilfe bei der Kontrolle ihrer OCD-Symptome zu erhalten.

_____________ 6. Allan ist übermäßig eifersüchtig, wenn es um die Freunde seines

Freundin. Er scheint die Tatsache nicht akzeptieren zu können, dass seine Freundin sehr geniesst
viel die Gesellschaft anderer.

_____________ 7. Rita hat übermäßig Angst vor Männern aufgrund eines traumatischen
Erfahrung, die sie als kleines Mädchen gemacht hat. Sie sah, wie drei Männer überfielen und
stach ihren Vater tot.

Zusätzliche Lernvideos:
[Link]
[Link]
Referenz:
Sampa (2019). DISZIPLINEN UND IDEEN IN DEN ANGEWANDTEN SOZIALWISSENSCHAFTEN. REX
Buchhandlung