Programm SSO
Programm SSO
Letzte Datum
09/05/2020
Änderung
Edición 0
Modifikation Rev.000
[Link]:
•Generieren Sie die notwendigen und von der Hauptfirma geforderten Aktivitäten
bezüglich Arbeitsrisiken und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Infrastruktur, Verluste minimieren, die eigenen Gefahren und Risiken kontrollieren von
die konstruktive Abfolge der Entwicklung unserer Aktivitäten.
2.- ALCANCE:
Dieses Programm für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gilt für alle Aktivitäten.
und Arbeiten, die ich bei GALLAGHER INGENIERÍA CHILE LTDA. durchgeführt habe, innerhalb der
pflichten, die im geltenden Recht in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit definiert sind
Beruflich.
Rev. 005 Datum: 01.09.2020
PROGRAMM FÜR ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ
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verständnis, dass die Menschen das grundlegendste Kapital des Unternehmens darstellen.
Für GALLAGHER INGENIERÍA CHILE LTDA. gibt es keinen wirtschaftlichen oder produktiven Zweck, der es rechtfertigt, ...
in Gefahr oder potenziell gefährdet für unser Humankapital.
Entsprechend dem zuvor Gesagten übernimmt GALLAGHER INGENIERÍA CHILE LTDA. die folgenden
compromisos:
✓ GALLAGHER INGENIERÍA CHILE LTDA. verpflichtet sich, die geltenden gesetzlichen Vorschriften einzuhalten.
Sicherheit, Gesundheit am Arbeitsplatz und Umwelt.
✓ Eine angemessene Verwaltung aufrechterhalten, die es ermöglicht, die notwendigen Maßnahmen für eine vollständige Umsetzung zu ergreifen.
Identifikation, Bewertung und Kontrolle möglicher potenzieller Risiken, deshalb ist die Befehlslinie
Die Verantwortliche für die Unfallverhütung muss sowohl die Sicherheit als auch die Gesundheit als wichtig erachten.
Beruflich sowie Qualität, Produktivität und Umwelt.
✓ Die Einhaltung aller in den individualisierten Programmen zugewiesenen Aktivitäten einfordern, und die
Befolgung der festgelegten Verfahren und Vorschriften zur Durchführung der Aufgaben.
✓ Die aktive Teilnahme der Mitarbeiter an der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.
dauerhafte Übernahme eines respektvollen, sicheren und selbstpflegerischen Verhaltens.
Basierend auf den zuvor dargelegten Punkten sind sowohl die Geschäftsführung des Unternehmens als auch dessen Mitarbeiter
Sie übernehmen dieses Engagement für die Einhaltung der festgelegten Richtlinien. Aus diesem Grund GALLAGHER
INGENIERÍA CHILE LTDA. verpflichtet sich zur kontinuierlichen Verbesserung seines Systems von
Management von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Der gesetzliche Vertreter von GALLAGHER INGENIERÍA CHILE LTDA. zusammen mit dem
Verantwortlicher für Verträge und Aufseher/Vorarbeiter übernehmen und akzeptieren ihre
Verantwortung, aus diesem Grund verpflichten sie sich, allen vollumfänglichen Verpflichtungen nachzukommen.
Die Arbeiten unter Minimierung der Risiken von Unfällen und Zwischenfällen entwickeln, außerdem
die Ressourcen zu optimieren und die geeignetsten Methoden und Praktiken zu fördern
für den Betrieb des Werks und die kontinuierliche Verbesserung.
Unternehmen, mit dem Sinn, dass Unfälle und Vorfälle vermeidbar sind; indem
um die körperliche Integrität und Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen, zudem
Um die Umweltverschmutzung zu verhindern, Umweltoptimierung und Optimierung von
die Vermögenswerte des Unternehmens.
ADMINISTRADOR DE CONTRATO:
Überprüfen und leiten Sie die durchzuführenden Maßnahmen zur Einhaltung des Plans von
Arbeitsrecht.
•Berät und unterstützt die gesamte Führungsebene bei den Aktivitäten von
Prävention, die im Programm für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz festgelegt ist.
• Kontrolliert und bewertet die Einhaltung der geplanten Aktionspläne und des
Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
MITARBEITER
wie auch nicht die ihrer Arbeitskollegen oder anderer Personen, die sich
finden Sie innerhalb der Räumlichkeiten der Hauptfirma.
•Die bei vorkommenden Vorfälle/Unfälle/Verluste/unsicheren Bedingungen melden
Während seiner Arbeitszeit und außerhalb davon. Vorfallbericht.
Sie sind zu jeder Zeit für ihre Sicherheit und die von ihnen verantwortlich.
Grundstück.
Das Anwesenheits- und AST-Buch korrekt und rechtzeitig unterschreiben.
•Er wird die Verpflichtung haben, die vorliegende Regelung zu kennen, zu erfüllen und durchzusetzen.
Programm für Arbeits- und Gesundheitsschutz, mit dem Ziel, Ihre Sicherheit zu gewährleisten.
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AUFSICHTSPERSON
•Überwachen, dass die geeigneten und sicheren Bedingungen vor Ort gegeben sind für das
Entwicklung der Aktivitäten, wie Arbeitskräfte, Maschinen, Geräte/Werkzeuge,
Materialien; unter anderem.
•Sich vergewissern, dass die Bestimmungen dieses Sicherheitsprogramms durchgesetzt werden.
Arbeitsschutz.
•Überwachen, dass die Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden und die Ausrüstung verwendet wird.
persönlicher Schutz.
•Im Falle der Nichteinhaltung des festgelegten Qualitätsniveaus ist es diejenige, die handeln kann.
die Entscheidung, was zu tun ist oder alternativ die Beratung beim Fachmann in Anspruch zu nehmen
Aktivität.
Rev. 005 Datum: 01.09.2020
PROGRAMM FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEIT
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Rechtliche Anforderungen: rechtliche Aspekte, die auf die ausgeübte Tätigkeit zutreffen
FOLGE
Funktionsweise.
Baja 2
Arbeitsmedizin: Wenn die Ansammlung des Agents unterhalb von
50 % des gesetzlich Festgelegten.
Rev. 005 Datum: 01.09.2020
PROGRAMM FÜR ARBEITS- UND GESUNDHEITSSICHERHEIT
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Risikobewertung:
Die Risikomagnitude (MR) für die Sicherheit wird nach folgendem Kriterium klassifiziert:
Erträglich 1 bis 16
Moderat 16 bis 32
kritisch sein, wenn keine Präventionsmaßnahmen gemäß der Identifikationsmatrix ergriffen werden
Gefahren und Risikobewertung (MIPER), basierend auf unserer Arbeit.
Rev. 005 Datum: 01.09.2020
PROGRAMM FÜR SICHERHEIT UND GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ
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Die berücksichtigten Risiken, die trotz einer akzeptablen Bewertung berücksichtigt werden müssen, sind
Klassifizierung
Kritisches Risiko der Aktivität
P C VEP
Brandalarm 2 8 16
Zusammenstoß / Kollision 2 8 16
Lastabfall 2 8 16
Gemäß den Bestimmungen des D.S. 54 des Gesetzes 16.744 muss jedes Unternehmen, das mehr als 25
Mitarbeiter müssen einen CPHS bilden, dessen Aufgabe es sein wird, darüber zu wachen
Sicherheit der Mitarbeiter.
Gallagher Ingeniería Chile Ltda. hat kein Personal, das über das Bestimmte hinausgeht.
das Gesetz in Bezug auf die Gründung einer C.P.H.S.
Rev. 005 Datum: 09.01.2020
PROGRAMM FÜR SICHERHEIT UND GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ
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Im Falle von Vorfällen, die einen oder mehrere beeinträchtigen oder beeinträchtigen können.
Kriterien:
• Beim Eintreten eines Unfalls oder Vorfalls mit Verlustpotenzial muss der Mitarbeiter
sollte sofort den direkten Vorgesetzten, den Präventionsbeauftragten, informieren
Zeugen.
• Es wird die Verantwortung des Risikoprevention Beraters von GALLAGHER sein.
INGENIERÍA CHILE LTDA. die Untersuchung des Unfalls einleiten oder
Vorfall und Erstellung des entsprechenden vorläufigen Berichts und anschließend des Berichts.
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LTDA., gemäß den Bestimmungen des Gesetzes 21.012, über die Gewährleistung der
Sicherheit der Mitarbeiter in Risikosituationen und Notfällen
Ministerium für Arbeit und soziale Prävention und Vereinheitlichung der Kriterien zu den Protokollen
Tipos de Emergencias:
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Naturbedingte Notlage
Arten von
Beschreibung
Notfall
Soziale Notfälle
Art von
Descripción
Notfall
Es wird laut die Wort Notfall gerufen, dann wird über den Notfall informiert.
klarerweise die folgenden Informationen übergeben:
Für die Fälle, dass in der Region oder auf Landesebene ein Notstand besteht, daher,
Die Behörden verhängen eine Ausgangssperre, Gallagher Ingeniería Chile Ltda. wird fortfahren mit
Rückzug der Mitarbeiter aus ihren Aktivitäten 2 Stunden vor der festgelegten Zeit für den
Ausgangssperre.
Rev. 005 Datum: 09/01/2020
PROGRAMM FÜR ARBEITS- UND GESUNDHEITS-SICHERHEIT
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Vertragsadministrator +569 57 69 10 67
Berater für Risikoprävention +56990688125
800 20 4000
Notfälle
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9. TRAINING
Für unsere Organisation ist das Training und die Entwicklung grundlegend.
von den Kompetenzen der Mitarbeiter auf allen Ebenen, um
konsistent die definierten Verantwortlichkeiten und Befugnisse erfüllen, um durchzuführen
ein sicherer Job.
Grund, warum wir das folgende Verwaltungstool strukturiert haben,
die wir als Hauptthemeneinheiten definiert haben, für die gute Entwicklung
von unseren Operationen die folgenden, um gleichzeitig die Anforderungen zu erfüllen mit den
04. Prävention und Kontrolle von Bränden für alle Mitarbeiter (in MIPER enthalten).
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Die Koordination erfolgt gemeinsam mit dem zugewiesenen Expertenberater von GALLAGHER.
INGENIERÍA CHILE LTDA. von der IST, bei dieser Koordination müssen Vereinbarungen getroffen werden.
Betriebsführung
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SEMTSTRAL
JEDES MAL WENN
APR-
OCURRA UN
10 Überprüfung von MIPER und PTS [Link]
EVENTO NO
VERTRAG
Gewünscht
Rev. 005 Datum: 09.01.2020
PROGRAMM FÜR ARBEITS- UND GESUNDHEITSSICHERHEIT
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Für die Nachverfolgung des Programms für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz wird
Es wird eine halbjährliche Überprüfung durchgeführt, bei der jeder der eingehaltenen Punkte identifiziert wird.
Die genannten Schulungen richten sich an die Mitarbeiter des Unternehmens und der Linie.
de Mando.
Es werden technische Besuche der Baustelle koordiniert, bei denen ein Termin für die Ausführung festgelegt wird.
Die folgenden Protokolle werden innerhalb der festgelegten Fristen durchgeführt, um zu geben
Einhaltung der im PROGRAMM FÜR SICHERHEIT UND GESUNDHEIT festgelegten Zeitplanung
OCUPACIONAL (PSSO). und an die geltenden Vorschriften.
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PROGRAMM FÜR ARBEITS- UND GESUNDHEITS-SICHERHEIT
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GEPLANTE INSPEKTION
Klassifikation
N° Cond. subestándar von der Gefahr Grundursachen Kontrollmaßnahmen Frist Verantwortlich
Rev. 005 Datum: 01.09.2020
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Rev. 005 Datum: 09/01/2020
PROGRAMM FÜR ARBEITSPLATZSICHERHEIT UND GESUNDHEIT
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Grundursachen:
Persönliche Faktoren Faktoren der Arbeit
-Mangel an Wissen (die Person hat nicht die Kenntnisse und „ Unangemessene Führung“ (die Taten und Bedingungen hervorrufen kann
ende comete 'Fehler' Substandards)
Unzureichende
-Mangel an Fähigkeit (die Person hat nicht die physische oder mentale Fähigkeit zu Wartung
eine Aufgabe zu entwickeln und dabei Fehler zu machen) Unzureichendes Design
-Unzureichende Motivation (verstanden als unzureichende Motivation aUnangemessene Beschaffungen
Dinge unsicher zu erledigen, weil es andere Dinge gibt, die ihn „Unzureichende oder nicht vorhandene Standards“ usw.
motivan más y entran en conflicto)
Jeder Faktor, der zu Handlungen oder substandardmäßigen Bedingungen führen kann.
Mangel an Fähigkeiten (die Person hat die Fähigkeiten nicht entwickelt)
Besonderheiten für eine Aufgabe, die übersetzt werden können, indem ich Fehler mache.
bei seiner Durchführung
Physischer oder psychischer Stress
Fracht Fracht
Firma Firma
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Área / Ejes:
Aufgabe:
Fecha:
FECHA: FECHA: