Der Vergütungskommissar, Date: 30/08/2018

11. Überprüfungskommission für die Vergütung

Regierung von Andhra Pradesh
Velagapudi

Herr,

Betreff: GEHALTSSTUFEN – AP APOTHEKERVERBAND –

Eingereichte Anträge – einfühlsame Berücksichtigung –
Anfrage–Reg.
Ref: 1. GO Ms. Nr. 72 GAD(SC-A) Datierung. 18-05-2018.
2. GO Ms. Nr. 75 GAD(SC-A) Dat. 28-05-2018
***

Dieser Verband reicht hiermit die Anforderungen / Anforderungen ein

von Zahlungen und Zulagen usw., zur Prüfung, in Bezug auf verschiedene Kategorien
Arbeiten im Pharmasektor im staatlichen Gesundheitswesen
Institutionen im Staat.

Ich danke Ihnen, Sir,

Mit freundlichen Grüßen,

(PRÄSIDENT) (GENERALSEKRETÄR)

Anlage: Wie oben.

1
 “SYNOPSIS”
1. Name of Category : “PHARMACIST”
2. Qualifikationen :
Akademisch : Muss die Mittlere Reife mit Schwerpunkt Naturwissenschaften bestehen

Technisch : Muss 2 Jahre und 3 Monate haben

Diplom in Pharmazie durchgeführt von
Technisches Bildungsministerium.
3. Professionell : Muss sich bei der A.P registrieren

Apothekerkammer nach
Abschluss des Diploms in Pharmazie
4. Pflichten der Apotheker : Im Memorandum klar definiert
5. Gegenwärtige Skala :
Apotheker Grad - IIRs.21230-63010
Apotheker Grad- IRs.24440-71510

Apothekenaufseher (Gazatte) Rs.31460-84970

6. Anzahl der Apotheker [Link] : 2548

Anzahl der Apotheker Gr.I : 65
Anzahl der Pharmasupervisoren : 46
Anzahl der Apotheker, die wahrscheinlich

Ruhestand als Apotheker [Link]

Ohne Werbung : 2166

2
Memorandum an den Vorsitzenden eingereicht, [Link]ütung Überprüfungskommission

Regierung von Andhra Pradesh, Velagapudi

Am 30.08.2018.
Sehr geehrter Herr,

SUB:AP Medizinische Untergeordnete Dienste—Zweig—I, Medizin—

Category of Pharmacists—Rectification of Anomalies & Revision
von Gehaltsskalen—Vorschläge—Bezüglich.
@ @ @

Im Namen der Mitarbeiter, die in der Apotheke tätig sind in

Regierungsinstitutionen, diese Vereinigung möchte Folgendes einreichen
Vorschläge zur Erhöhung der Gehälter für Apotheker, für Ihre Freundlichkeit
Berücksichtigung und günstige Maßnahmen.
PRÄAMBEL:
Apotheker sind Fachleute, die sich von Ärzten unterscheiden in
1240 erließ der deutsche Kaiser Friedrich II. ein Edikt, das im Wesentlichen
unterscheidet die Praxis der Medizin und Pharmazie und gibt der
der Beruf der Pharmazie als unabhängige Einheit. Das Apothekergesetz
1815 war die erste Regulierungsbehörde für den Beruf des Apothekers und
states that the Pharmacist is expert in the Science &Technology of
Vorbereitung und Abgabe von Arzneimitteln sowie Bereitstellung von Arzneimittelinformationen

information to the patients to ensure safe and effective medication and

Medikationsfehler vermeiden.

In our country Drugs Enquiry Committee 1930, and the health

Umfrage- und Entwicklungskommission empfahl 1945 umfassende
Maßnahmen zur Registrierung der praktizierenden Apotheker und sie an eine zu binden
vorgeschriebener Ethikkodex. Der Bericht schlug auch detaillierte Kursangebote vor
Studien, die für Apotheker übernommen werden sollen. Infolgedessen wurde das Arzneimittelgesetz erlassen.

im Jahr 1948 erlassen, um den Beruf und die Praxis zu regeln

Apotheke.

Identifikation des Kaders

Die Pharmazie-Kategorie wird als ein Zweig der medizinischen Dienste identifiziert. Es ist auch
von der WHO anerkannt; entsprechend haben die Staatsregierungen eingeschlossen

3
 our services asBranch-I MedicalinA.P. Subordinate Services Rules
Vide [Link] Nr. 727 Gesundheit vom 26.03.1965.

Pharmacist is identified as a practicing profession vide“Pharmacy

Praxisverordnung 2015, datiert 15-01-2015, gemäß den §§ 10 & 18 der
Apothekergesetz von 1948 und genehmigt von der Regierung von Indien.

Hochrangiges Komitee für Personalangelegenheiten für das Ministerium für Gesundheit und Familienwohlfahrt erkannte die
Notwendigkeit für Beförderungen zum Apotheker und Labortechnikern, die
wurde vernachlässigt Vide Regierungsnotiz Nr. 600/B1/2015 vom 12.12.2014.

Ich. VORSCHRIFTEN :
Gesetzliche Körperschaft: Apothekerkammer von Indien.

Der Pharmazie-Rat Indiens wurde gemäß dem Arzneimittelgesetz gegründet.

Gesetz von 1948 zur Regelung des Berufs, der Praxis der Pharmazie und zur Vorschrift

die Mindeststandards der Bildung und genehmigen Studiengänge und

Prüfungen für die Apotheker. Der Pharmazeutischen Rat von Indien nach entsprechender

Inspektion genehmigt / zieht Institutionen zurück, führt Kurse durch in

Diploma in Pharmacy or Degree in Pharmacy.

Das Apothekengesetz von 1948 sieht die Verfassung von Staaten vor.
Apothekenräte zur Führung von Registern qualifizierter
Apotheker • und die Abgabe von Medikamenten außerhalb von zu verbieten
das Rezept eines registrierten Arztes direkt und persönlich
Aufsicht eines registrierten Pharmakologen.

II. GESETZE, DIE FÜR DEN BERUF GELTEN:

Der eingeschriebene Apotheker hat die Gesetze des Landes zu beachten.

die Praxis der Pharmazie zu regulieren und auch anderen nicht zu helfen, dies zu tun
solcher Gesetze ausweichen. Er wird kooperativ bei der Einhaltung und Durchsetzung sein
von gesetzlichen Vorschriften und Regelungen im Interesse der öffentlichen Gesundheit. Ein

Der registrierte Apotheker muss die Bestimmungen der Gesetze beachten wie
Gesetz über Drogen und Kosmetika, 1940; Indisches Medizinrat-Gesetz, 1956; Betäubungsmittel

4
Drugs & Psychotropic Substances Act, 1985; Drugs & Magic Remedies
(Anstößige Werbung) Gesetz, 1954

Keine Person außer einem registrierten Apotheker darf mischen.

Vorbereitung, Mischung, Abgabe oder Versorgung mit Arzneimitteln auf Rezept eines
Zugelassener Arzt (Plan H & X Arzneimittel).

III. EDUCATION :
Die Mindestqualifikation für die 'Zulassung' als Apotheker in Indien
ist ein Diplom in Pharmazie gemäß den Bildungsrichtlinien von 1994
aufgrund von § 10 des Apothekergesetzes von 1948 gefasst und von der Apotheke genehmigt

Rat von Indien gemäß § 12 des genannten Gesetzes von der Regierung von Indien genehmigt
Ministerium für Gesundheit, Schreiben Nr. V/13016/I/89-PMS vom 02.08.1991 und
informiert durch den Pharmacy Council of India im Amtsblatt von Indien, Teil-III, Abschnitt 4,

Nr. 28 vom 11. Juli 92 und anschließend durch die Bildung geändert
(Änderung) Verordnung 1994, gemäß Mitteilung Nr. 14-55193(Teil-
1)/PC1h/244 7—2981, Dt. 28.06.1994 veröffentlicht im Amtsblatt von Indien,
Teil-III, Abschnitt 4, Nr. 28, Dt. 9. Juli 1994, Hervorhebenswerte Teile des
Die Regelung wird unten zur schnellen Bezugnahme zitiert.

MINDESTANFORDERUNGEN AN DIE BILDUNG

FÜR DIE STELLE DES PHARMAZEUTEN GR-II

5
Rekrutierungsmethode Direktgewinnung

Grundqualifikation Mittelstufe mit [Link] oder MPC (verpflichtend)

Technical Diplom in Pharmazie oder B. Pharmazie (4-Jahres-Kurs).oder
Qualifikation Pharma–D (6-jähriger Kurs) muss im Bundesland registriert sein
Apothekerkammer.
Praktikum Nicht weniger als 3 Monate (500 Stunden) Praktikum in
Genehmigtes Krankenhaus, das von der Staatsapotheke anerkannt ist
Rat.
Zusätzliche Fähigkeiten Muss über grundlegende Computerkenntnisse und Daten verfügen
Eintrag für Echtzeit-Governance.
Gesetzliche Körperschaft PHARMAZEUTISCHER RAT INDIENS.
Anerkennung von Anerkannt vom PHARMAZIERAT INDIE
Kurs AICTE..
Registrierung STAATLICHES APOTHEKENKOLLEGIUM gemäß § 10 von
Rat Das Apothekengesetz von 1948
Identifikation von Der Apothekerstatus wird als medizinisch identifiziert.
Rahmen Dienstleistungen. Es wird auch von der WHO anerkannt;
in Übereinstimmung mit den Landesregierungen haben wir unsere
Dienstleistungen im Zweig-I Medizin, untergeordnete Dienste
Regeln.

IV. REGISTRIERUNG:

Nach erfolgreichem Abschluss des Diploms in Pharmazie hat ein Kandidat

sich im Staatlichen Pharmazieausschuss als eingetragener Apotheker zu registrieren

u/s32 (2) des Arzneimittelgesetzes von 1948 und erst dann wird die Person
berechtigt zur Ausübung der Pharmazie.

V. DIE WICHTIGE ROLLE DES APOTHEKERS IM GESUNDHEITSSYSTEM

Der Apotheker bleibt ein starkes und essentielles Mitglied des Gesundheitsversorgungsteams.

Die Verantwortlichkeiten variieren zwischen den verschiedenen Bereichen der Apothekenpraxis, die

Am Ende des Tages helfen Apotheker den Patienten und werden gesund. Apotheker
Die Verantwortlichkeiten umfassen eine Vielzahl von Pflegeleistungen für Patienten, einschließlich der Abgabe von Medikamenten.

Medikamente zur Überwachung der Gesundheit und des Fortschritts von Patienten, um deren Maximierung zu erreichen

6
Antwort auf die Medikation.

Apotheker müssen auch Verbraucher und Patienten über die Anwendung aufklären

Verschreibungen und rezeptfreie Medikamente sowie Ratschläge

Physicians, Nurses, and other Health Professionals on Drug decisions.
Apotheker bieten auch Fachwissen über die Zusammensetzung von Arzneimitteln.
einschließlich ihrer chemischen, biologischen und physikalischen Eigenschaften,

Pharmacokinetic, Pharmacodynamics, Incompatibility and their preparation

undverwendensie,umdieReinheitundStärkevonMedikamentensicherzustellenundsicherzustellen,dassMedikamente

ReagiereaufkeinenFallschädlich.

Apotheker sind Arzneiexperten, die letztendlich um ihr

Gesundheit und Wohlbefinden der Patienten.

VI. MINDESTAUSBILDUNGSANFORDERUNGEN FÜR DAS

POST APOTHEKER GR-II

Recruitment Method Direkte Rekrutierung

Grundqualifikation Mittlere Stufe mit [Link] oder MPC
verpflichtend

Technische Qualifikation: Diplom in Pharmazie oder B. Pharmazie

(4-Jahres-Kurs). oder Pharma-D (6-Jahres-Kurs).

Bei den jüngsten Einstellungen waren die meisten Pharma-D und B-Pharmacy

Kandidaten werden in den Beruf aufgenommen, dessen Qualifikation gleich ist zu

das MBBS und mehr als die anderen paramedizinischen Kurse in der
Gesundheitsamt

7
 Praktikum 3 Monate (nicht weniger als 500 Stunden)
Praktikum in einem anerkannten Krankenhaus von

Staatliche Pharmazieräte.
Gesetzlicher Körper Pharmazeutischer Rat von Indien.

Anerkennung des Kurses: Pharmazierats von Indien und anerkannt

vom AICTE
Registrierungsrat: Muss im staatlichen Apothekenrat registriert sein
under Section 10 of The pharmacy Act 1948.

FEEDER CATEGORIES:
Apothekenleiter oder Pharmazie Grad-II Abschlussinhaber von
B. Pharmazie oder BSc, oder MSc in Pharmakologie.
Gemäß den MCI-Normen sind die folgenden Festlegungen für Pharmazie-Tutoren getroffen worden.

Von 100 Stellen sollen 70% an Inhaber eines MBBS-Diploms vergeben werden.
Der Rest von 30 % der Stellen ist für andere vorgesehen, die das Diplom besitzen von

[Link] oder [Link]. Medizinische Pharmakologie.

FÜR DIÄTASSISTENTENPOSTEN

Sie können Apothekern mit einem Diplom in Pharmazie gegeben werden. Der
Personen, die den Diätetik-Kurs während des Dienstes absolvieren, sind ebenfalls berechtigt.

Die Apotheker, die 24 Jahre ununterbrochenen Dienst abgeschlossen haben

ohne dass irgendwelche Beförderungen gewährt werden, sollten beförderungsbezogene Erhöhungen gegeben werden

zusätzlich.

BERUFLICHE VERPFLICHTUNG:

Das Hauptziel der Pharmazeutischen Versorgung besteht darin, zu erreichen

positive Ergebnisse aus der Verwendung von Medikamenten, die die Patienten verbessern

Lebensqualität mit minimalem Risiko. Apotheker streben danach.

Krankheiten heilen;
2. Symptome beseitigen oder reduzieren;

8
 3. Die Krankheit aufhalten oder verlangsamen;

[Link] vorbeugen; Krankheiten diagnostizieren; und

[Link]änderung der physiologischen Werte für ein gewünschtes Ergebnis in der Gesundheit des Patienten.

Apotheker sind Fachleute, die einzigartig verfügbar sind und sich der Öffentlichkeit verpflichtet fühlen.

Dienst und die Erreichung dieses Ziels.

MEDIKAMENTE UND DER APOTHEKER:

Moderne Medikamente sind sehr potent und unweigerlich damit verbunden

mit einer Reihe von Nebenwirkungen, Wechselwirkungen mit anderen eingenommenen Medikamenten

gleichzeitig und damit mit Essen & Getränken.

Darüber hinaus benötigen Raucher und Alkoholiker besondere Vorsichtsmaßnahmen.

im Verlauf der Medikation.

2. So ist der Fall von schwangeren und stillenden Müttern, die weiterhin
Die medikamentöse Behandlung des Fötus oder des Säuglings unbeabsichtigt, was zu Fehlbildungen führt.

Defekte und iatrogene Krankheiten?

[Link] frühere Medikation muss gründlich bewertet werden, bevor

Abgabe eines Medikaments.

[Link]' Der Patient muss identifiziert werden und die Angemessenheit der Dosis muss überprüft werden.
vor der Ausgabe sichergestellt.

5. Der Patient oder sein / ihr Begleiter muss umfassende Informationen erhalten,

ihre Muttersprache, über die Verwendung von Medikamenten und alles

Vorkehrungen, die während der Medikation getroffen werden sollten.

6. Der Patient und sein / ihr Begleiter sollten ermutigt werden, alles zu melden

ungewöhnliche Erfahrungen bei der Einnahme der Medikamente.

7. Medikationsfehler sind eine große Herausforderung für die Gesundheit und deren Kosten, sowohl in

Begriffe der Morbidität und Mortalität.

PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN DES PHARMAZEUTEN GRAD - I:

9
Dienstplan gemäß G.O. 487 vom: 03-05-2005
Wartung von medizinischen und chirurgischen Lagereinrichtungen, Lagerung von Impfstoffen wo

Es gibt keine Stelle für Apotheker der Klasse I.

Vorbereitung von Bestellungen in Bezug auf Medikamente, Ausrüstung, Glaswaren

und Chirurgisch, Lenin, Laborreagenzien.

Um das Ablaufdatum von Medikamenten und Impfstoffen genau zu überwachen und

um sicherzustellen, dass Medikamente, die am nächsten zum Ablaufdatum sind, zuerst verwendet werden,

Verschwendung minimieren.

Beratung über die Dosierung der Medikamente, Dauer usw. für die Patienten, bei der

Zeit der Abgabe von Arzneimitteln selbst.

Teilnahme an allen präventiven und kurativen Gesundheitsförderungen
Programmierer von der Regierung übernommen.

Führung des Kontos für tägliche Probleme, Quittungen für die Medikamente
&Impfstoffe in medizinischen Geschäften.

Der Pfleger der medizinischen Vorräte, Impfstofflager und Apotheken.

Die Apotheker müssen zusätzlich zu ihrer Büroarbeit teilnehmen.
normale Aufgaben in staatlichen Apotheken.
Um rund um die Uhr Bereitschaftsdienste zu leisten, um auf Notfälle zu reagieren.

Praktische Ausbildung für die Pharmaziestudenten vermitteln.

Jede andere Stelle im Zusammenhang mit Beschaffung, Transport, Lagerung,
Management usw. von Arzneimitteln und Impfstoffen, die möglicherweise entstehen, aufgrund von

Fortschritt in der Technologie.

Funktionen von Apothekern gemäß G.O. 602 datiert 28-09-2015

Er wird Medikamente ausgeben, wie sie vom medizinischen Beamten verschrieben wurden.
Patienten und dem Patienten erklären, wie man diese Medikamente anwendet/einnimmt.

Er wird ein tägliches Protokoll der ausgegebenen Medikamente führen gemäß

Standardverfahren.
Er wird das Bestandsverzeichnis der erhaltenen Medikamente und Impfstoffe führen.
von ihm.
Er wird die medizinischen Lager und alle Register und Aufzeichnungen verwalten.
bezogen auf die Geschäfte.
Er wird den Medizinischen Offizier bei der Vorbereitung von Anfragen unterstützen für

10
 Medikamente und Impfstoffe usw., sowohl im Voraus als auch nach Bedarf.
Er wird die ausgegebenen Medikamente aus dem Bezirk erhalten / bringen.
Apotheken.
Er wird das Überwachungsregister der Medikamente führen, das das Ablaufdatum anzeigt.

Chargennummer und Zustand der ihm gelieferten Medikamente. Er wird bringen zu der
Hinweis des medizinischen Beamten über überschüssigen Bestand an Medikamenten mit

nahe am Ablaufdatum für die Umverteilung.

Er wird sich um die Verbände verletzter Patienten kümmern, gemäß dem Rat von
der medizinische Offizier.

Er wird die tägliche Zusammenfassung der O.P.-Fälle vorbereiten. ‐ Anzahl der alten Fälle
Männlich, Weiblich Kinder und Gesamt der oben genannten Fälle – Anzahl der Neuen

cases Male, female, Children and Total of above cases

Er wird einen monatlichen Bericht über übertragbare und nicht übertragbare Krankheiten erstellen.‐

Übertragbare Krankheiten werden geschlechtsspezifisch im vorgeschriebenen Formular behandelt.

NEBEN DEN OBEN GENANNTENAUFGABEN FOLGENDEAUFGABEN

WERDEN DEN APOTHEKERN ANVERTRAUT, WAS EINSCHLIEßT
GESUNDHEITSGEFAHREN.

1.e-Aushadhi:- Ab Juni 2015 führte die Regierung von AP e-Aushadhi ein für
Implementierung der Echtzeitregierung, um alle Informationen zur Verfügung zu stellen.
öffentlich mit Transparenz. Der Apotheker sollte persönliche Daten eingeben.
Daten und Behandlungsinformationen des Patienten online zur Aktualisierung der Aufzeichnungen

Echtzeiten, die zusätzlich 2-3 Minuten pro Patient in Anspruch nehmen

34 Register manuell aktualisieren.
2. Wartung der Kaltkette und der umgekehrten Kaltkette:
Wissenschaft 2002 Impfstofflagerung und Aufrechterhaltung der Kühlkette
Dokumentenverwaltung, Ausgabe, Vorbereitung von Eisbeuteln
Die Konditionierung von Eispackungen usw. obliegt dem Apotheker.
laut dem Dienstplan, der von CHFW im Bereich der Kühlkette bereitgestellt wurde
Handler/Vaccine Logistic Assistant (gemäß IPHS 2012), der
bis zum heutigen Datum nicht sanktioniert.

Alle Apotheker in PHCs/CHCs übernehmen Impfpflichten.

Von 7 Uhr bis 9 Uhr und 16 bis 17 Uhr, ohne überhaupt frühstücken zu können.
Mittwochs und samstags zusätzlich zu den regulären Pflichten.

11
 From this Pharmacists are working 26 odd hours extra time in a
Monat ohne jede Vergütung. Auch wenn ich damit konfrontiert bin, so
Viele praktische Probleme lösen die Apotheker erfolgreich.
implementing all new Vaccines launched by the Govt. time to time.
Kürzlich hat die Regierung von AP EVIN (Elektronisches Impfstoffinformationsnetzwerk) eingeführt.
Intelligenznetzwerk). Auf Bezirks- und PHC-Ebene alle eingeben
Impfstoffausgabedaten und Ausgaben, Details zur Kühlkette in Echtzeit
Zeiterfassung zusätzlich zur Pflege manueller Aufzeichnungen
die an allen Mittwochs mehr als 6-10 Stunden in Anspruch genommen werden muss und
Samstage ohne manuelle/finanzielle Unterstützung.
[Link] e –Aushadhi für RNTCP: - Zusätzlich zur Aufrechterhaltung
RNTCP-Medikamente, die Regierung von AP hat kürzlich NIKSHAY e – eingeführt
Aushadhi zur Aktualisierung von TB-Medikamenten und Patientendaten sowie zur Pflege.
des TB-Patientenbenachrichtigungsregisters zur Berechtigung für monetäre Leistungen
Aktualisierung der Behandlungskarten, Patientenberatung, Aufzeichnung der Person
Familieninformationen zur Anfälligkeit für TB, HIV und Co-Infektionen für
Alle oben genannten Vorbereitungen benötigen 1 Stunde pro Patient.
[Link]:- Gemäß [Link].20 vom: aus den letzten 10 Jahren Die Regierung von AP
beendetes NLEP-Vertikalprogramm und Wartung, Verteilung von
Die Lepra-Medikamente werden apothekenpflichtig, die bereits belastet sind.
mit vielen Aufzeichnungen und Ausgaben.
[Link] AUSBILDUNG:- Gemäß ER 91 des Arzneimittelgesetzes von 1948
Der Apotheker sollte nicht weniger als 500 Stunden (3 Monate) erhalten.
praktische Ausbildung für D. Pharmazie-Absolventen ohne Vergütung
für diesen Zeitraum.
[Link] OF REPORTS:- Daily Report for IP, OP ,Deliveries, lab
Test und saisonale Diese im HMIS-Portal und IHIP-Berichten.
[Link] REPORTS:- OP, IP, DOG Bite Snake bite lab tests, 45
dieser Bericht .Sterblichkeit ,saisonale dieser Drogenlagerbestände
,Impfberichte, HMIS, TB-Medikamente, Lepra-Bestände und Behandlung
Berichte.
[Link]ÜHRUNGEN:- Teilnahme an allen medizinischen Lagern für JANMABHOOMI,
Epidemien Schulgesundheitsprogramme zusätzlich zu allen nationalen
Programme.
[Link]ätzliche Arbeitsbelastung in Tertiären und Bezirkskrankenhäusern:-Seit
1975 gibt es keine Genehmigung für zusätzliche Apothekerstellen in
Apotheken/Geschäfte neben Bettenstärke und OP/IP-Abweichungen
doubled along with new specialty wards and schemes like EHS, NTR
Vaidhyaseva usw. wurden gestartet. Durch diese Arbeitslast sind Apotheker
abweichend von der Patientenversorgung und -beratung.

Die Rolle des Apothekers ist bedeutender als jede andere Kategorie.

12
im medizinischen Bereich. Seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind noch nicht beendet

einfach indem man den Patienten einige Medikamente gibt, aber er ist der Mann
verantwortlich für alle Anforderungen an Medikamente, einschließlich lebensrettender Medikamente für

das gesamte Krankenhaus/Gesundheitszentrum/Apotheken. In diesen modernen Zeiten, neue

Einführungen in moderne Medikamente, die hochpotenzial und toxisch sind

Natur, mit der der Apotheker vertraut sein muss, um alles zu wissen
Phänomene, da er direkt für jede Unterlassung verantwortlich ist und sogar bestraft werden kann.

im Falle eines Fehlers bei der Abgabe der Medikamente.

In Gesundheitszentren und Apotheken, da medizinische Beamte sind

Beschäftigt mit anderen nicht-klinischen Arbeiten, sind die Apotheker in der Sprechstunde.

und die Patienten zu entlassen sowie Online-Rezepte auszustellen und zu überweisen

Notfälle in die nächstgelegenen 2. Überweisungskrankenhäuser neben unserem
Berufliche Pflichten.
Alle Patienten, die ins Krankenhaus kommen, werden nicht zur Röntgenuntersuchung überwiesen.

Labortests oder Injektionen. Nur eingeschränkte Patienten werden in den Genuss kommen.
Dienstleistungen von Radiologen, Labortechnikern, Augenärztlichen Assistenten und Personal

Krankenschwestern. Aber alle Patienten, die das Krankenhaus/PHC besucht haben, benötigen die

Dienst der Apotheker für den Erhalt der Medikamente und Anweisungen usw.
Jede noch so geringe Verzögerung bei der Erfüllung seiner Pflichten kann zu Verlusten führen.

des kostbaren menschlichen Lebens. Daher darf der Apotheker keine Nachlässigkeit zeigen in

Seine täglichen Aufgaben und die Verantwortlichkeiten des Apothekers sind

enorm wichtig, da sie zusammen mit den Ärzten eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen spielen.

Team.

13
Die vergleichende Aussage, die eine anomalie Situation zeigt, befindet sich im Folgenden

Dauer von [Link]. [Link]. [Link]. [Link]. [Link].N [Link].N [Link].N [Link].N [Link] [Link]
Training nach Nr. 173 ["Nr. 180","Nr. 235","Nr. 288","Nr. o.162
303"] o.114, o.213, .46.52,
Kategorie
Inter Dt.24.03. Dt.10.07. Dt.11.09. Dt.17.04. Dt.18.07.8 Dt.24.03.7 Dt.11.08.9 Dt.27.08.0 Dt.25.02.10 Dt.30.04.20
70 75 78 86 7 0 9 5 15
Apotheker 2 Jahre + 3 110-225 290-520 500-800 1010- - 1975- 3750- 5470- 10900- 21230-
Klasse II Monate 1800 4010 7650 12325 31550 63010
Praktikum
[Link] 3 Jahre -tun- 310-560 550-900 1150- - 2315- 4430- 6675- 12910- 25140-
2110 4580 9300 15025 36700 73270

3. Radiologe 1 Jahr Trg. 110-225 290-520 530-850 1050- 1050- 2075- 3950- 5750- 11530- 23100-
1945 1945 4270 8150 12955 33200 67990

[Link] 2 Jahre Ausbildung. -machen- -tun- -machen- 1100- 1100- -tun- -machen- -tun- 11530- 24440-
2050 2050 33200 71510

5. Health 1 Jahr Trg. - - - 1050- 1280- -machen- -machen- 5750 11530- 22460-
Inspektor 1945 2440 33200 66330

6. Ophthalmisch 2 Jahre - 425-650 1280- - 2195- 4190- 7770- 11530- 24440-

Assistent (PMOA) 2440 4560 8700 17455 33200 71510
P.P.2375- 4550-
5040 9600

14
 In diesem Zusammenhang schlagen wir vor, dass obwohl die Qualifikation und
Die Dauer der Ausbildung ist KÜRZER als die der Apotheker, der Radiologen,
Refraktionsspezialisten und Gesundheitsinspektoren erhielten bis 1975 das gleiche Gehaltsniveau und

Die Anomalie wurde 1978 durch die Festlegung der Gehaltsstufen geschaffen, eine Stufe unter der oben genannten.

Kategorien.

1986 Gehaltsrevisionen, der Gehaltsrevisionskommissar

empfahl die Gehaltsstufe von Rs. 530-850 für die Apotheker der Gruppe II
welches das equivalente Gehaltsniveau von Radiografen, Gesundheitsinspektoren ist
Die Brechungsmeister hingegen wurde es NICHT als betrachtet. Währenddessen,

Radiologen und Gesundheitsinspektoren wurde eine Gehaltsskala von Rs. 1050-

1945, für Brechungsoptiker eine Gehaltsskala von Rs. 1100-2050 und für Augenoptiker
Die Mitarbeiter, die in die Entgeltgruppe von 425-650 eingestuft waren, erhielten 1280-2040.

Während die Apotheker nur eine Entgeltklasse von Rs. 1010-1800 erhielten.
was eine klare anomalie darstellt, wenn man es mit dem oben Verglichenen betrachtet

Kategorien, deren Qualifikation, Aufgaben und Verantwortlichkeiten WENIGER sind

als die Apotheker [Link].

Es ist hier relevanter zu beachten, dass der Direktor der Medizin

Bildung vide sein [Link].3448/E4A/88, datiert 25.06.1988 und Rc. Nr.
3949/P1/2013 vom 25.11.2013 hatte kategorisch auf die Anomalie hingewiesen
Entgelttabelle zwischen den Apothekern und anderen Positionen wie Chefnurse, Personal

Nurse, Prosthetic Technician etc. and recommended for an equal scale on par
mit ihnen. Bei der Abgabe einer solchen Empfehlung hat die genannte Behörde
in alle Aspekte, die notwendig und relevant sind, um dies zu ermöglichen
Empfehlung.
Der Kommissar von APVVP empfahl eine Erhöhung der Gehälter für
Apotheker vide Lr. Rc. Nr. 16518/P1/PRC/2013 vom 27.11.2013, aber die
Empfehlung umsonst gehalten.

15
 Die verschiedenen angesprochenen Aspekte sind hauptsächlich die Pflichten und

Verantwortlichkeiten, die Qualifikationen abgesehen von anderen täglichen Dienstleistungen

die Bedingungen der Apotheker. Es ist auch zu erkennen, dass der Leiter der
Die zuständige Abteilung wäre die geeignete Behörde, um darüber zu sprechen.
Servicebedingungen und folglich notwendige Empfehlungen auszusprechen. Aber
Leider wurde die Empfehlung des Direktors für medizinische Bildung NICHT
vom Ausschuss berücksichtigt, der zu diesem Zweck eingesetzt wurde
Berichtigung und Beseitigung von Anomalien in den Gehaltsgruppen im Jahr 1987.
Folglich wurde der Apotheker in allen nachfolgenden Gehaltsanpassungen BENACHTEILIGT.

Vergütungssätze auf gleicher Ebene wie die oben genannten Kategorien.

In der Gehaltsrevision von 1992, die Kategorien der Radiologen, Refraktionisten

und EKG-Techniker erhielten die Gehaltsgruppe von 2075-4270 und die

Apotheker der Klasse II wurde die Gehaltsskala von Rs. 1975-4010 zugewiesen, obwohl die

Der tatsächliche Stand wurde dem Besoldungsrevisionskommissar und der Besoldung vorgetragen.
Die Eingruppierung der Apotheker Gr. II wurde um eine Stufe unter den Radiologen eingestuft.

Der Direktor des Gesundheitswesens in seinem Schreiben [Link].10833/E4A/97, datiert 23.01.1998

und [Link]. 8734/[Link]/2013 vom 21.12.2013 adressiert an den Direktor

Sekretär der Regierung für Gesundheit, Medizin und Familienwohlfahrt, A.P., Hyderabad

forderte die Regierung auf, notwendige Anordnungen zur Erhöhung der Besoldungsgruppe zu erlassen

Apotheker auf Augenhöhe mit der leitenden Schwester und der Stationsschwester jeweils. Der

Die Empfehlung des Gesundheitsdirektors wurde NICHT berücksichtigt.

glücklicherweise.

Der All India Council for Technical Education äußerte die Notwendigkeit einer Überarbeitung von

Vergütungsskalen von Apothekern und überlegen im Vergleich zu anderen Diplomen

Inhaber in Ingenieurwesen und Technologie.

16
 In diesem Zusammenhang möchte ich Sie freundlich darauf hinweisen, dass die Augenheilkunde

Hilfskräfte, deren Qualifikation das Abitur mit einem zweijährigen Zertifikat ist
Kurs wurde die Gehaltsskala von Rs.425-650, in der Gehaltsrevision von 1978 zugewiesen

Ausschuss. Wieder wurde es anschließend auf Rs.1280-2440 erhöht, im Jahr 1986 Gehalt

Überprüfungsausschuss, der 1993 erneut als Rs.2195-44560 überarbeitet wurde

Überprüfungsausschuss, der 2375-5040 als persönliches Gehalt für Amtsinhaber beibehält, die

Die Gehaltsskala von Rs.1280-2420 ist im Bericht des Ausschusses zur Überprüfung der Gehälter von 1986 festgelegt.

In 1999 the Pay Revision Committee further revised the corresponding Pay
Skala 4190-9600

In 2005, Pay Revision, the pay scale of Ophthalmic Assistants revised as

Rs.7770-17455. In diesem Zusammenhang möchte dieses Komitee Sie darauf hinweisen
Bitte beachten Sie, dass 1978 dem Pay Revision Committee die Pharmakologen [Link] gegeben wurden.

die Vergütungsskala von Rs.500-800 und Augenheilkunden befinden sich in der Vergütungsskala von

Rs.425-650. Aber im anschließenden Gehaltsrevisionsausschuss wurde die Gehaltsskala von

Der ophthalmologische Assistent wurde überarbeitet, was die ähnliche Überarbeitung für Apotheker entzieht.

Gr. II. Im Jahr 2005 erhielten die Augenoptiker-Assistenten vom Ausschuss zur Überprüfung der Gehälter Rs.

7770-17455. Die Apotheker Gr. II wurde in die Gehaltsklasse von Rs.5470- eingestuft.
12325, das ist zwei Stufen niedriger als die Augenhelfer.

Im Jahr 2010 wurden die Kategorien der Radiologen, Refraktionsspezialisten und

wurden die Gehaltsstufen von 11530-33200 und die Apotheker der Klasse II wurden
gegeben die Skala von Rs.10900-31550, obwohl die Faktenlage
dem Vergütungsüberprüfungskommissar vorgelegt und die Gehaltsstruktur von

Apotheker der Gr. II wurde eine Stufe unter dem Radiologen eingestuft.

Bei der Gehaltsanpassung 2015, die Kategorien der Radiologen und Gesundheit
Inspektoren wurde die Entgelttabelle von 23100-67990 zugewiesen und Refraktionisten wurden

gegeben 24440-71510, aber der Apotheker der Klasse II erhielt nur die Stufe von
Rs.21230-63010, obwohl die tatsächliche Lage dem Gehalt vertreten wurde

17
Der Revisionskommissar und die Vergütungstabelle der Apotheker Gr. II wurden veröffentlicht.

STUFE UNTER DEM Radiologietechniker.

Seit 1999 haben die Gehaltsrevisionkommissionen die

Bildungsqualifikationen sowie Arbeitsbelastung und Verantwortlichkeiten der Apotheker
und sie erhielten im Vergleich zu den anderen paramedizinischen Berufen ein niedriges Gehalt

Führungskräfte, die weniger Qualifikationen und Verantwortlichkeiten haben.

ANFRAGE DER VEREINIGUNG:

ANGESICHT DER OBEN GENANNTEN TATSACHEN BITTEN WIR DEN VORSITZENDEN 11.

ZAHLEN SIE EINE PROVISION, UM DIE SKALEN ANDERER TECHNISCHER ZUZUORDNEN

DIPLOMABSOLVENTEN AN DIE PHARMAZEUTEN [Link] WIE EMPFOHLEN VON

AICTE. ODER BEZAHLUNGSSKALA FÜR STABILEN PFLEGER.

VII. APOTHEKER GRAD-I.

Dieser Ausschuss stellt fest, dass die Stelle des Apothekers der Klasse I eine Beförderung ist

Stelle, von Apotheker der Klasse II, hauptsächlich in Lehrkrankenhäusern, Medizin

Hochschulen und Kreis-Hauptstadt-Krankenhäuser & Gebietskrankenhäuser mit Nummerierung

nur 32 Stellen im gesamten Bundesstaat, in der Gehaltsstufe von Rs.11860-34050, wie

gegen 1500 Apotheker [Link].

DUTIES OF PHARMACIST GRADE-I:-

Dienstplan gemäß G.O. 487 vom: 03.05.2005

Der Apotheker der Stufe I wird die Arbeit aller Apotheker der Stufe II überwachen.

und wird ‚ Verwalter‘ der Medizinschränke sein (wo ein Posten von
Pharmazeut der Klasse I ist vorhanden.

Der Apotheker der Kategorie I wird die Arbeit aller Apotheker der Kategorie II überwachen.

wo es einen Posten des Pharmazeuten der Klasse II gibt und wo es mehrere gibt
als mehr als ein Posten eines Pharmazeuten Grad I; sie können auch als In-

18
 Leitung der verschiedenen Abteilungen in den betreffenden Institutionen für Pharmazie.

Er/Sie wird die monatlichen Berichte einreichen, die sich auf die Lagerposition beziehen.
von Arzneimitteln und Berichten einschließlich vierteljährlicher Entnahmen der Medikamente

durch den Apothekenleiter.

Er/Sie wird den Apothekenleiter nach Bedarf unterstützen.

Impart practical Training to the Pharmacy Students.

Jede andere Stelle steht im Zusammenhang mit Beschaffung, Transport, Lagerung,

Management usw. von Arzneimitteln und Impfstoffen, die in Zukunft auftreten können, aufgrund von

Fortschritte in der Technologie.

In diesem Zusammenhang ist darauf hinzuweisen, dass im Jahr 1959 die Gehaltserhöhung die Skala von

Das Gehalt des Apothekers der Grad I wurde auf Rs.90-180 gesenkt, was verursacht hat

Rückgang der Besoldung in allen nachfolgenden Gehaltsanpassungen. Vor 1978 Gehalt

Überprüfung, der Apotheker Gr-I war in der Gehaltsstufe von Rs.320-580 und 1978 Bezahlung
Die Überarbeitung erhielt die Skala von Rs.550-900, während die Nicht-Medizinischen

Assistenten im Ministerium, die die Skala von Rs.310-550GOT halten

Skala von Rs.575-950.

Daher kann festgestellt werden, dass der Apotheker der Klasse I erhält
Höhere Stufen in der vorrevidierten Skala haben eine GERINGERE SKALA. Selbst im Falle von Mitarbeitern.

Krankenschwestern, deren Gehaltsskala von RS.310-550 auf die höhere Skala von Rs.550-900 angehoben wurde,

indem man eine Stufe über der proportionalen Skala gibt, der gleiche Analogie entziehend

an den Apotheker der Klasse I, somit der Apotheker der Klasse 1, dessen Gehaltsskala ist

entspricht der Stationsleitung vor der Gehaltsrevision von 1955 wurde herabgesetzt auf

die Entlohnung der Pflegekräfte bei der Gehaltsrevision 1978 und jetzt unten die Pflegekräfte

Pflegegehaltsskala.
Obwohl wir die Fakten zur freundlichen Kenntnisnahme des
vorherige Entlohnungskommissionen sowie Anomalienbeseitigungsausschuss,

19
anstatt der Berichtigung der Anomalie in der Gehaltstabelle wurden wir herabgestuft zu
NIEDRIGERE LÖHNE schaffen eine weitere auffällige Anomalie. Die Erklärung
Das Folgende kann eingesehen werden, um Gerechtigkeit zu tun.

Kategorie [Link]. [Link] [Link] [Link]. [Link] [Link] [Link].

Nr. 46,
S. Nr. 235. Nr. .Nr.122
288 No.114 .No.213 .No.52
30.04.
Nein Dt.17.09. Dt.17.11. Dt.25.25. Dt.11.08. Dt.27.08. Dt.25.02. 2015
78 86 93 99 05 10
Apotheker Gr- 550-900 1100- 2195- 4190- 6195- 11860- 24440-
1. 71510
1 2050 4560 8700 13945 34050

Nicht-medizinisch 575-950 1100- 2195- 4190- 7200- 12910- 25140-

73270
2. Assistent 2050 4560 8700 16195 36700
(APMO)
FOTO-PFLEGE 550-900 1150- 2315- 4430- 6675- 12910- 25140-
3. 73270
2110 4580 9300 15025 36700
Oberschwester 650-1100 1280- 2525- 4850- 8880- 14860- 29760-
4. 78910
2440 5390 10250 17455 39540

Hiermit möchte ich Ihnen mitteilen, dass die Gehaltsstufe des Apothekers
Die Grad-I- und Nicht-Medizinischen Assistenten befinden sich in der Gehaltsklasse von 4190-8700, während

1999 Gehaltsrevision. Aber erneut die Gehaltsstufe des nicht-medizinischen Assistenten (derzeit

bezeichnet als Asst. Para Medical Officers) ÜBERARBEITET als 7200 16195 während
Der Apotheker der Klasse I bleibt bei 6195-13940.

In diesem Zusammenhang ist zu berichten, dass die nicht-medizinischen Assistenten

(derzeit als Assistent. Para Medizinische Beamte bezeichnet) nach Abschluss des Studiums
Sechs Monate Kurzzeitkurs-Training werden als Nicht-Medizinische und Para- betrachtet.
Medikamente. Sie kümmern sich nur um die Ausgabe von Lepra-Medikamenten an die identifizierten Patienten.

Aber gegenwärtig wurde den Apothekern [Link] die Aufgabe übertragen, Lepra Medikamente auszugeben.

die Patienten. Die Pflegekraft, die einen 3 ½-jährigen Kurs für die Einstellung absolviert

zum Posten der Fachkraft-Pflegekraft GOT HÖHEREN SKALA als der Apotheker Grad-I.

20
 Der Apotheker der Kategorie II mit einem Diplom in Pharmazie nach Abschluss von
mehr als 30 Jahre im Dienst können zur Beförderung als Apotheker der Klasse I führen, dessen

Die Gehaltsskalen waren 1975 höher als die des nicht-medizinischen Assistenten.

(APMO'S) und Fachkrankenschwester, beide sind Direktbewerber. Die Beförderung

chances are also very meager to the Pharmacists because there are only65
Stellen von Apothekern der Klasse I, im Vergleich zu nahezu 2548 Apothekern der Klasse II.

Daher ist es wünschenswert, eine HÖHERE SKALA als die der Nichtmediziner zuzuweisen.
Assistent (APMO) und Chefkrankenschwester im Hinblick auf die höheren Verantwortlichkeiten, die damit verbunden sind

vom Post (Apotheker).

ANFRAGE DER VEREINIGUNG:

DIESE VEREINIGUNG FORDERT DEN VORSITZENDEN, 11. BEZUG

REVISIONSKOMMISSAR ZU WEISEN SIE DIE VERDIENSTSKALEN DES LEITERS ZU

KRANKENSCHWESTER ODER VERGÜTUNGSSKALA DES NICHT-MEDIZINISCHEN AUFSICHTSFÜHRERS, DA DIESE POSTEN

ARE FIRST PROMOTIONAL POSTS LIKE PHARMACISTS GR-I.

VIII. APOTHEKENLEITER

DAS ENTGELT NURSE SUPERINTENDENT DER STUFE II/

Der Verwaltungsbeamte kann der Apotheke zugewiesen werden.
AUFSICHTSFÜHRER, DER EINE BEAMTENSTELLE IST.

Die Stelle des Apothekenleiters ist eine Beförderungsstelle vom Apotheker.

Stufe I. Diese Stellen existieren in jedem Amt für medizinische und gesundheitliche Aufsicht der Distrikte.

Lehrkrankenhäuser und Krankenhaus der Bezirkszentren, insgesamt (46)

Stellen im Land mit einer Besoldung von Rs. 31460-84970

Die Apothekenaufsicht ist verantwortlich für die Überwachung von Arzneimitteln, chirurgischen

Instrumente Läden der peripheren Institutionen im Wert von 500 Crore Rs.

Es gibt keine andere Person außer dem Apothekenleiter, die inspizieren oder
Überwachen Sie die Medikamente, chirurgischen Verbrauchsmaterialien, Instrumente, Geräte, Labore

21
Chemikalien, Reagenzien, Röntgenzubehör und Möbel.

Der Apothekenleiter unter den Bezirksärzten und Gesundheitsbeamten

werden alle medizinischen Einrichtungen unter der Kontrolle des D.M. & H.O. inspiziert und

The Pharmacy Supervisor of Teaching Hospital and Dist. Hospital will

überwachen und inspizieren Sie die Hauptmedizinlager, Nebenspeicher und Abteilungen, in denen die

Drogen werden in großen Mengen verwendet. Er wird auch den Missbrauch von Drogen kontrollieren.

DUTIES OF PHARMACY SUPERVISOR

Funktionen des Apothekenleiters gemäß G.O. 447 vom 20-07-1991

1. Der Supervisor (Apotheke), der in jedem Allgemeinkrankenhaus eingerichtet wird, soll

Aufsicht über die Arbeit von Pharmazeuten der Klasse I und Klasse II
Institution.

2. Der Supervisor (Apotheke) unter dem Bezirksmediziner und Gesundheitsdienst.

Beamte werden alle medizinischen Einrichtungen unter dem D.M. überprüfen und
H.O überwacht und kontrolliert die Wartung der medizinischen Vorräte in allen
Institutionen.

3. Prüfung der Bestellungen, die vom Apotheker eingereicht wurden

verantwortlich für das medizinische und chirurgische Lager im Rahmen von Ratenverträgen und Nicht-Raten

Vertragsfirmen und darauf achten, ob die Bedingungen des Rahmenvertrags eingehalten werden

being followed.

4. Um die Lieferung von adulterierten Medikamenten zu überprüfen.

5. Um den Zufluss von falsch gekennzeichneten Medikamenten in die Regierung zu verhindern

Einrichtungen und auch den Verschwendung von Medikamenten in den Einrichtungen vorzubeugen.

6. Die ordnungsgemäße Lagerung von Arzneimitteln und Medikamenten zu beobachten und zu überwachen.

ordentliche Verteilung von Arzneimitteln und Medikamenten auf die wissenschaftlichste Weise in

Geschäfte und ambulante Apotheken.

22
 7. Den Behörden bei der Auswahl von Arzneimitteln zu helfen und auch umzusetzen
Die Beschlüsse des Ausschusses.

8. Proben regelmäßig entnehmen und ihre Analysenberichte beobachten

erhalten, um die Qualität der Medikamente sicherzustellen, die durch den Rahmenvertrag geliefert werden

Unternehmen.

9. Um die Medikamente bei Erhalt von den Lieferanten zu überprüfen, ob sie benötigt werden

Spezifikationen wie Qualität, Menge, Stärke und Stempeln

Einträge in den betreffenden Hauptbüchern usw. werden beobachtet oder nicht.

10. Physische Überprüfung und Lagerbedingungen von Geschäften und Arzneimitteln. Und

ihre Nützlichkeit.

ANFRAGE DER VEREINIGUNG:

Dies ist ein Beförderungsbeitrag für den Apotheker Grad-I. Dies ist
niedrigste Stufe im Rahmen der amtlichen Stellen im Vergleich zu anderen Beförderten
Bekanntgemachte Stellen im MH&FW Department.

Daher werden Sie gebeten, mindestens zu empfehlen

Verwaltungsbeamter/ Pflegedienstleiter der Stufe II/ Gesundheit
Bildungsbeauftragter zur Stelle des Apothekenleiters.

IX. KARRIEREGARANTIE:

Eine besondere Notenskala kann für 5, 10, 15 und 20 zugewiesen werden.

Jahre.
Eine Sondergradenstufe kann für jede 3-jährige Dienstzeit zugewiesen werden
after completion of 20 yrs wherein no promotion post is
verfügbar im Rahmen.

X. OTHER ALLOWANCES

1. The Govt. vide G.O. Ms. No. 555 HM&FW, dt. 28.11.1987 issued orders
zur Lieferung von (2) Handtuchschürzen. In einigen Orten sind die Apotheker
Erhalte nicht einmal die Nähkosten ordnungsgemäß von der Abteilung.

23
 Anstelle eines Frottee-Schürze fordert dieses Komitee, dass
Genehmigung einer Uniformzulage von 2000 Rs. pro Jahr, zusätzlich zu
üblicher Dhobi-Zuschuss.

2. Die Regierung hat mit [Link].386 M & H vom 23.06.1983 ausgegeben

Anordnungen zur Genehmigung von 10 % zusätzlichem H.R.A. für männliche / weibliche Pflegekräfte

Ordnungskräfte. Die Apotheker kümmern sich ebenfalls um ihre Aufgaben rund um die
Uhr und werden sogar ohne mietfreie Unterkünfte nicht bereitgestellt. Dieselbe Einrichtung ist

den Krankenschwestern sogar vor der oben genannten G.O. gegeben. Daher wird darum gebeten, dass

Die Apotheker können mit 10% zusätzlich H.R.A. bestraft werden.

3. Die Apotheker geben die Medikamente gegen TB, Lepra und HIV aus.
Patienten, die möglicherweise der Verbreitung von Kreuzinfektionen ausgesetzt sind. Daher sind sie

kann eine RISK-ALLOWANCE von 3000 Rs./Monat gewährt werden.

4. Momentan erhalten Pflegekräfte und Gesundheitsberater Rationen.

Zulage von 175 Rs. pro Monat. Die Regierung von Indien genehmigte
Pflegezuschuss von Rs.730/- pro Monat an den Apotheker. Das ist zu
Antrag auf Genehmigung des Ration Allowance/Patient Care Allowance für

die Apotheker.

5. Zusätzliche Erhöhungen analog zu anderen für die Apotheker zu genehmigen

die einen Abschluss in Pharmazie besitzen, wie im Fall von [Link]. Nursing.

6. Die Genehmigung des NTR Vaidyaseva und des Anreizprogramms für die Gesundheit der Mitarbeiter

amount to the Pharmacists on par with other staff who are directly
Einbeziehung des Patientenpflege.

7. Zusätzliche Zulagen für die Apotheker zu genehmigen, die e-

Aushadhi 3000 Rs. pro Monat.

24
 8. Eine Genehmigung von 3000/- pro Monat für die Wartung von NTR zu erteilen.

Basavatarakam-Kits, gleichwertig mit anderem Personal, das zusammenarbeitet.

uns.

9. Die Genehmigung des Impfpflegezuschusses in Höhe von 5.000 Rs./Monat.

10. Die Nachtschichtzulage auf 500 € pro Tag zu erhöhen.

Apotheker, die Nachtdienst leisten.

11. Die Festsetzung der Reisekostenpauschale in Höhe von 10.000 Rs. pro Monat an
die Apothekenleiter, die im Bezirksgesundheitsamt arbeiten
Gesundheitsämter/DCHS, die die peripheren Einrichtungen besuchen in der
jeweilige Bezirke. Gleichauf mit dem Gesundheitspersonal, d.h. CHOs Gesundheit

Vorgesetzte und Gesundheitsmitarbeiter im Außendienst.

12. Die Apotheker erledigen die Büroarbeit, wo es KEINE

Kaufmännisches Personal neben seinen normalen Aufgaben, für die derzeit gezahlt wird
Rs. 75/-P.M. Es gibt separates Büropersonal im Gesundheitszentrum der Primärversorgung.
Kümmere dich um die bürotechnische Arbeit. Angesichts der hohen Arbeitsbelastung Überstunden.

Nach den Dienststunden können sie mindestens 500 Rs. pro Monat bezahlt werden.

XI. Ändern Sie die Nomenklatur der Apothekerstellen

Die folgenden Beiträge des Apothekenkaders Branch-1 Medical arbeiten in

Das Gesundheitsministerium und die Abteilung für Familie und Wohlfahrt.

Apotheker Gr-II
2. Apotheker Gr-I
3. Apothekeraufsicht (Veröffentlicht)

Diese Namen sind alte, die während der britischen Herrschaft vergeben wurden. Sie sind

being continuing since thenWITHOUTany change. There isNOdignity and

Selbstrespekt in diesen Namen; obwohl sie eine Schlüsselrolle spielen in der

25
Ministerium für öffentlichen Dienst, die Bezeichnungen der Stellen werden die Armut widerspiegeln

Bild in der Öffentlichkeit.

Des Weiteren ist zu beachten, dass es zwei Arten von nicht-amtierten Personen gibt.

Vorgesetzte arbeiten zusammen mit uns im Fachbereich d.h. A). Sanitäreinrichtungen

Aufseher und B). Gesundheitsaufseher. Obwohl die Stelle des Apothekenaufsichtspersonals

ist ein Gazettierter, jeder behandelt diesen Posten wie den der Sanitation
Aufsichts- und Gesundheitsaufsichtsstellen, kein spezifischer Unterschied wird festgestellt

öffentlich identifiziert.

Der VRO, der eine niedrigere Rangfolge als der Junior Assistant im Revenue hat

Die Abteilung wurde mit einem respektablen Namen, d.h. Dorfverwalter, benannt.
Wem die Öffentlichkeit Respekt entgegenbringt. Ebenso einige andere Führungspositionen.

in our Medical Health Department were changed their names as follows.

Nr.
Name des früheren Beitrags Kürzlich umbenannt als
Nein.

1 Augenheilkundeassistent Para-medizinischer Augenheilkundlicher Offizier

2 Büroangestellter Büromitarbeiter
3 Nicht-medizinischer Assistent Assistent medizinischer Offizier
4 Nicht medizinischer Vorgesetzter Stellvertretender Para Medizinischer Offizier

In dieser Hinsicht wird höflich darum gebeten, die Nomenklatur zu ändern.

von Apotheke-Kaderstellen wie folgt.
Sl. Name des Geschenks
Abteilung, in der bestehend Zu ändern als
Nein. Beitrag
Apothekenmitarbeiter
1 Apotheker Gr-II DME, DPHS & APVVP
Seniorenapotheke
2 Apotheker Gr-I DME, DPHS & APVVP
Beamter

Apotheke Lehrkrankenhäuser der Chefapotheke des DME

3 Vorgesetzter und Bezirkshauptquartier Beamter
(veröffentlicht) Krankenhäuser der APVVP
Apotheke

26
 DM&HO Büros & Beamte
DCHS/Schulleiter,
Distrikt-Hauptquartier von APVVP

(Arbeiten in Vertriebsbüros
und Touren machen)
Apotheke
Leitende Apotheke
4 Aufseher Sekretariat Apotheke
Beamter
(Verkündet)

Kürzlich hat der Direktor der Gesundheitsdienste T.S empfohlen, dass die
dasselbe Vorschläge an die Regierung zur Änderung der Nomenklatur und NEIN
Finanzielle Belastungen werden auf die Staatskasse zukommen.

Daher wird um die 1 gebetenstDie Überprüfungskommission für Vergütungen wird einnehmen

Maßnahmen zur Änderung der NOMENKLATUR unserer Beiträge zur Wiederherstellung des Selbst
Respekt gegenüber diesen Beiträgen.

XII. WERBEMÖGLICHKEITEN FÜR APOTHEKER ZU SCHAFFEN

Praktisch gesehen sind die Chancen auf Beförderungen für die Stelle des Apothekers Gr-II

ist düster (d.h. 0,03%) in seinem gesamten Dienst.

Die folgende Personalstärke des Apotheker-Kaders arbeitet im Amt für

Leiter für öffentliche Gesundheit und Leiter für medizinische Ausbildung im Bundesstaat Telangana.

Sie sind,

Prozentsatz der Beförderungen

Sl. Rahmen
Name des Beitrags aus der Futterkategorie
Nein. Stärke
Apotheker der Klasse II
1 2548 Erster Beitrag
(Erstterminbeitrag)

2 Apotheker Gr-I 2,6%

65
(Erster Werbe-Post)
3 Apothekenleiter 46 1,8%
Letzter Werbepost

Die obige Tabelle zeigt den Prozentsatz der Beförderungen aus der Förderer.

Die Kategorien sind dürftig. Apotheker arbeiten unter Frustrationen mit schwerem

27
Arbeitsbelastung über einen Zeitraum von mehr als 30 Jahren im gleichen Posten und hoffnungslos

in den Ruhestand gehen, ohne auch nur eine einzige Beförderung zu erhalten.
Apotheker haben keine Beförderungen, keine Entwicklung in der Karriere, keine

Ermutigung in der Pflicht und KEIN Fortschritt im Leben. Unsere Kollegen, die ...

geringere Qualifikationen und geringere Verantwortlichkeiten haben, vergleichsweise sind

genießen und sich ordnungsgemäß zurückziehen, nachdem sie 4 bis 5 Beförderungen in ihrer Dienststellung erhalten haben, aber es ist

Es ist äußerst bedauerlich, dass unser Kader in allen Belangen völlig benachteiligt war.

LETZTE ANFRAGE DER VEREINIGUNG:

Der Apotheker Gr-II kann der Gehaltsstufe der Krankenschwester zugewiesen werden.

2. Apothekenleiter der Klasse I können die Gehaltsstufe der leitenden Schwester zugewiesen werden.

3. Apothekenleiter (amtlich) kann AO/Pflege zugewiesen werden

Superintendent-Skala.
4. Sanktion 2ndApotheker (Impfstofflogistik-Assistent) in PHCs/CHCs für alle Kälte
Kettenpunkte gemäß IPHS 2002.
5. Die Vergütung des Apothekers kann von 1000 Rs. auf Rs. erhöht werden.
3000, die für die Echtzeiteingabe von Patientendaten in Aushadhi teilnehmen
6. Schaffung der Stelle eines Apothekenleiters/Apothekers Gr-I in allen Bezirks-TB
Apotheken(11) und Bezirksimpfstellen (13).
7. Apotheker, die im Rahmen von Verträgen/Outsourcing arbeiten, können eingesetzt werden.

Die Skala, da die Apothekerstelle rein technisch und verantwortlich ist für
Leben von Patienten.

Daher bitten wir demütig darum, Maßnahmen zu ergreifen, um die Werbung zu erstellen.
Beiträge, wenn möglich, überprüfen Sie die bestehenden Feeder-Kaderstellen, zumindest.

Wir bitten Sie, unsere obigen Anfragen wohlwollend zu berücksichtigen, indem Sie ...
Die gebührende Gerechtigkeit, indem die besten Gehälter für den Apotheker-Bereich vergeben werden.

Ich danke Ihnen, Sir.

Mit freundlichen Grüßen,

PRÄSIDENT (GENERALSEKRETÄR)

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