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Gehaltsmodell

Dieses Dokument bietet ein Lohnabrechnungsmodell, das Informationen über die Verdienste und Abzüge eines Arbeitnehmers während eines Abrechnungszeitraums enthält. Die Lohnabrechnung enthält Details zu Gehältern, Zulagen, Überstunden, nicht lohnabhängigen Vergütungen, Abzügen wie Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und anderen Abzügen. Sie umfasst auch die Bestimmung der Beitragsbemessungsgrundlagen zur Sozialversicherung und Konzepte der gemeinsamen Erhebung sowie die Basis, die der Quellensteuer auf das Einkommen unterliegt.

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Dieses Dokument bietet ein Lohnabrechnungsmodell, das Informationen über die Verdienste und Abzüge eines Arbeitnehmers während eines Abrechnungszeitraums enthält. Die Lohnabrechnung enthält Details zu Gehältern, Zulagen, Überstunden, nicht lohnabhängigen Vergütungen, Abzügen wie Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und anderen Abzügen. Sie umfasst auch die Bestimmung der Beitragsbemessungsgrundlagen zur Sozialversicherung und Konzepte der gemeinsamen Erhebung sowie die Basis, die der Quellensteuer auf das Einkommen unterliegt.

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UD 4 DAS GEHALT UND DIE LOHNLISTE TuLibrodeFP 2014

Empresa: Arbeiter:
Domicilio: NIF:
Núm. Afil. Seguridad Social:
CIF:
Berufsgruppe:
CCC: Gruppe der Beitragspflicht:

Abrechnungszeitraum: vom ......... bis ...................... am .................. von 20....... Total días
I. DEVENGOS IMPORT TOTALES
1. Gehaltswahrnehmungen
Grundgehalt
Complementos salariales

Überstunden
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
Außerordentliche Gratifikationen
Salario en especie
2. Nicht-gehaltliche Wahrnehmungen
Entschädigungen oder Auslagen

Leistungen und Entschädigungen der Sozialversicherung

Entschädigungen für Versetzungen, Suspendierungen oder Entlassungen

Andere nicht-lohnbezogene Transaktionen

A. TOTAL DEVENGADO:
II. ABZÜGE
1. Beitrag des Arbeitnehmers zu den Sozialversicherungsbeiträgen und gemeinsamen Erhebungskonzepten
Gemeinsame Ereignisse %
Arbeitslosigkeit
Berufsausbildung
Überstunden
TOTALAPORTACIONES
2. Einkommenssteuer für natürliche Personen
3. Vorschüsse
4. Wert der in natura erhaltenen Produkte
5. Weitere Abzüge
B. GESAMT ABZUZIEHEN:

LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B):


..................... de ...................................... de 20.....
Firma und Siegel des Unternehmens ERHALTEN

BESTIMMUNG DER BEITRAGSBASIS FÜR DIE SOZIALVERSICHERUNG UND DER GEMEINSAMEN EINZUGSKONZEPTE UND DER BASIS
SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF
KONZEPT BASIS TIPO UNTERNEHMENSBEITRAG
1. Gemeinsame Kontingenzen
Importe der monatlichen Vergütung
Importe prorrata für außerordentliche Zahlungen
TOTAL
AT und EP
2. Berufliche Risiken und Arbeitslosigkeit
Konzepte der gemeinsamen EinnahmeBerufsausbildung
Fonds für Gehaltsgarantie
3. Zusätzliche Angebot für Überstunden
4. Bemessungsgrundlage für die IRPF-Einbehaltung

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