4.

Verkaufsvereinbarung
5. Franchise Agreement
6. Vertraulichkeitsvereinbarung

Modul IV
1. Beschwerde nach Art. 32, 226 und 227 der Verfassung
Öffentliche Interessenprozessführung

PROGRAMM: 3 Jahre/5 Jahre Professionelles Recht

Zweites Jahr LLB / Viertes Jahr B.L.S.

Semester: III/VII

Course Title-: ADMINSTRATIVE LAW

Course Code: Credits: 4

COURSE OBJECTIVES:
Das Ziel dieses Kurses ist es, die Studierenden mit den grundlegenden Prinzipien der Verwaltung vertraut zu machen.
Recht, sein Wachstum und seine Nutzen. Dieser Kurs wird sich mit der Natur, dem Umfang und den Funktionen von
Verwaltungsrecht, die Natur und Kontrolle der delegierten legislativen Macht, Regulierung von
Ermessensspielräume und allgemeine Grundsätze der Verwaltungsentscheidung. Dieser Kurs wird
weiter die Rolle der Gerichte bei der Entwicklung des Verwaltungsrechts behandeln.
der Fokus liegt auf ihrer Rolle beim Schutz der Rechte von Individuen gegen den Missbrauch der Verwaltung. In
Zusätzlich die entscheidungsbefugnisse der Verwaltung und die Haftung der Verwaltungsbehörden
werden auch in diesem Kurs untersucht. Dieser Kurs strebt an, die Studierenden in der vergleichenden Studienrichtung zu schulen.
Bestimmungen des Verwaltungsrechts von Frankreich, England, Amerika und Indien. Es zielt darauf ab, einen
Analyse des wachsenden Bedarfs an Verwaltungsrecht mit besonderem Bezug auf den öffentlichen Dienst in Indien.
Die Schüler werden in die Lage versetzt, die Bedeutung delegierter Gesetzgebung zu untersuchen und zu erforschen.
vertragliche und deliktische Haftung der Regierung. Bedeutung der öffentlichen Unternehmen und Regeln
of natural justice too will to be imparted. Overall, this course intends to comprehensively
Die Studierenden mit dem Verwaltungsrecht vertrautmachen, das sich mit der Kontrolle des Missbrauchs beschäftigt.
der öffentlichen Macht, indem allgemeine Normen des Verwaltungshandelns festgelegt werden.

COURSE OUTCOMES
Nach Abschluss dieses Kurses werden die Studierenden in der Lage sein,:

1. Erkennen und verfolgen Sie die Entwicklung des Konzepts des Verwaltungsrechts und
Prinzipien der natürlichen Gerechtigkeit.
2. Verstehen Sie die Rolle der Judikative und der Exekutive im Wachstum des Verwaltungsrechts
als ein neuer Zweig des Rechts.

66
 3. Bewertet die Befugnisse der drei Organe der Regierung: Exekutive, Legislative
und Justiz, die Bedeutung der Gewaltenteilung, Rechtsstaatlichkeit und die Theorie von
Checks and Balances.
4. Verstehen Sie die Rolle, die Beamte und öffentliche Unternehmen bei der Erreichung spielen
welfare of the citizens.
5. Untersuchen Sie das Konzept der delegierten Gesetzgebung als notwendiges Instrument für reibungslose
Funktionsweise der Regierung.
6. Verstehen Sie die vertragliche und unerlaubte Haftung der Regierung und auch die westliche
concept of Ombudsman in Indian context i.e. Lokpal and Lokayukta.
Modul 1:
1.1 Introduction
Transformation - Vom Laissez-faire zum Wohlfahrtsstaat

Definition, Natur und Umfang des Verwaltungsrechts

Quellen des Verwaltungsrechts
Gründe für das Wachstum des Verwaltungsrechts

Rotlichttheorie und Grünlichttheorie

Historisches Wachstum und Entwicklung des Verwaltungsrechts (England, USA, Frankreich und Indien)

Verfassungsrecht und Verwaltungsrecht

Englisches Verwaltungsrecht und Indisches Verwaltungsrecht
1.2 Grundlegende verfassungsrechtliche Prinzipien

Rechtsstaatlichkeit

Rechtsstaatlichkeit unter der indischen Verfassung

Gewaltenteilung
Gewaltenteilung in der Praxis (USA, England und Indien)

1.3 Klassifikation der Verwaltungsfunktionen

Dreiparteifunktionen der Verwaltung
Unterscheidung zwischen legislativen und judikativen Funktionen

Unterscheidung zwischen Legislative und Exekutive

Richterliche und quasi-rechtliche Unterscheidung

Modul 2:

2.1 Delegierte Gesetzgebung

Gründe für das Wachstum der delegierten Gesetzgebung
Nach der verfassungsmäßigen Gültigkeit der delegierten Gesetzgebung

67
Doktrin der übermäßigen Delegation - Erlaubte und nicht erlaubte Delegation
Formen/Typen der delegierten Gesetzgebung
2.2 Safeguards and Controls on Delegated Legislation
Judizielle Kontrolle über delegierte Gesetzgebung
Gesetzgeberische Kontrolle über delegierte Gesetzgebung

Andere Kontrollen über delegierte Gesetzgebung

2.3 Grundsätze der natürlichen Gerechtigkeit

Definition, Natur und Umfang

Regel gegen Voreingenommenheit

Audi Alteram Partem

Nachentscheidungsanhörung
Begründete Entscheidungen

Folgen des Versagens der natürlichen Gerechtigkeit

Ausnahmen von den Grundsätzen der natürlichen Gerechtigkeit

Modul 3:
3.1 Verwaltungsgerichte
Eigenschaften
Verwaltungsgericht und Gericht - Unterscheidung
Arbeit der Gerichte
3.3 Tribalisation und Bedrohung der Unabhängigkeit der Justiz - Gerichtsreformgesetz, 2021
3.2 Administrativer Ermessensspielraum und gerichtliche Kontrolle, gerichtliche Rechtsbehelfe gegen
administrative Willkür
Bedarf an der Übertragung von Ermessensspielräumen auf die Verwaltungsbehörden

Gründe für die gerichtliche Überprüfung - Missbrauch von Ermessensspielraum und Nichausübung von Ermessensspielraum

Doktrin der legitimen Erwartung

Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, öffentliche Rechenschaftspflicht.

3.3 Haftung der Regierung für Unrecht

Deliktische Haftung
Souveräne und nicht-souveräne Funktionen

Vertragliche Haftung
Gesetzliche Immunität und Privilegien der Regierung - Staatsakt, staatliche Privilegien im rechtlichen Bereich
Verfahren, Staatsgeheimnisse - Öffentliches Interesse Privileg, Ausschlüsse, Verzicht, Doktrin der Legitimität
Erwartungen und Verantwortung

68
Modul 4:
4.1 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen
Definition und Merkmale
Klassifizierung von Staatsunternehmen
Verbindlichkeiten öffentlicher Körperschaften

Kontrolle über öffentliche Unternehmen

4.2 Informelle Methoden zur Beilegung von Streitigkeiten und Verfahren zur Beschwerdebearbeitung

Schlichtung und Mediation

Einsatz von Medien-Lobbyismus und öffentlicher Beteiligung, öffentliche Anhörungen und Kommissionen von
Anfrage
Ombudsmann: Lokpal und Lok Ayukta
Lokpal- und Lokayukta-Gesetz, 2013
Gesetz über den Lokayukta und Uplokayukta von Maharashtra, 1971

Zentrale Aufsichtsbehörde
Kongress- und Parlamentsausschüsse
4.3 Öffentliche Dienste in Indien

Natur und Organisation der öffentlichen Dienste

Befugnisse und Funktionen

Rechenschaftspflicht und Reaktionsfähigkeit - Probleme und Perspektiven

Administrative Abweichung - Korruption, Nepotismus und Missverwaltung - Prävention von

Gesetz über Korruption, 1988

Gesetz zum Schutz von Hinweisgebern, 2014

Das Recht auf Informationsgesetz, 2005

Transparenz und Recht auf Information - Verfassungsgebot

Objekt, Anwendung, Definitionen und hervorstechende Merkmale des Gesetzes

Recht auf Information und Pflichten öffentlicher Behörden, Zentral

Informationskommission, Staatsinformationskommission, Befugnisse und Funktionen der
Informationskommissionen, Berufung und Strafen
Hürden bei der Umsetzung
Vorgeschlagene Lektüre und Referenzen:

1. C. K. Takwani, Vorlesungen über Verwaltungsrecht, Dritte Auflage, Eastern Book

Unternehmen.
69
 2. S.P. Sathe, Verwaltungsrecht, Siebte Auflage, LexisNexis.
3. H.W.R. Wade und C.F. Forsyth, Verwaltungsrecht, Elfte Auflage, Oxford.
4. M.P. Jain und S.N. Jain, Prinzipien des Verwaltungsrechts, Siebte Auflage Band
2, LexisNexis Butterworth’s Wadhwa, Nagpur.
5. I.P. Massey, Verwaltungsrecht, sechste Auflage, Eastern Book Company.
6. [Link], Das sich entwickelnde indische Verwaltungsrecht, N. M. Tripathi Private Ltd, 1983.
7. Prof. Saiyed I.A:-Verwaltungsrecht.

PROGRAMM: 3 Jahre / 5 Jahre berufliches Recht

Zweites Jahr LLB / Viertes Jahr B.L.S.

Semester: III/VII

Course Title-: TRANSFER OF PROPERTY

Course Code: Credits: 4

Course Objectives:
Der Schwerpunkt dieses Kurses liegt auf dem Studium des Konzepts 'Eigentum' und der Natur des Eigentums.
Rechte' und die allgemeinen Grundsätze, die den Eigentumsübergang regeln. Das Ziel dieses Kurses
zielt darauf ab, den Studenten zu ermöglichen, die grundlegende Philosophie des Eigentumsrechts und dessen Nuancen zu verstehen und zu
entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis der Grundlagen der Gesetze über den Eigentumsübergang, einschließlich
Wissen über das Konzept des Eigentums und die Arten von Eigentum sowie
Verstehen der allgemeinen Grundsätze, die den Eigentumsübergang regeln.
Die Absicht ist es, eine Studie über das materielle Recht zum Eigentumsübergang zu erleichtern, die sich bezieht auf
zu speziellen Übertragungsarten von Eigentum inter vivos, einschließlich Verkauf, Hypothek, Pacht, Geschenk
Austausch und Übertragung von durchsetzbaren Ansprüchen und die Auswirkungen der Registrierung zu schätzen.
und Stempelsteuer darauf. Dieser Kurs umfasst das indische Dienstbarkeitsgesetz von 1882 zur Studie. Der Kurs
gibt einen Einblick in die Arten von Stempeln, die Prüfung, die Haftung zur Zahlung von Stempelsteuer, den Zeitraum für
Zahlung der Stempelsteuer, Folgen von Nichtzahlung oder unzureichender Zahlung und Freibeträge
für Stempel zusammen mit Kenntnissen über Dokumente, die eine verpflichtende Registrierung erfordern, Zeit für
Registrierung und Verständnis der Konsequenzen von Nicht-Registrierung.

Course Outcomes:
Nach Abschluss dieses Kurses werden die Studenten in der Lage sein:

Verstehen Sie die theoretischen Grundlagen der allgemeinen Prinzipien, die den Transfer regeln.
Eigentum.
2. Analysieren und verstehen Sie die praktische Anwendung der rechtlichen Bestimmungen, die sich auf beziehen.
spezifische Übertragungsarten von Eigentum.
3. Verstehen Sie das Recht und die Anwendbarkeit von Dienstbarkeiten in Indien
4. Bewerten Sie die Schätzung der zu zahlenden Stempelsteuer sowie die Fristen, innerhalb derer die Stempelsteuer zu zahlen ist.
Die Gebühr muss auf ein Instrument gezahlt werden.
5. Bewerten Sie die Anforderungen an die Registrierung eines Dokuments und die Fristen, innerhalb derer eine
Das Dokument muss registriert werden.

70
 6. Interpretieren Sie die relevanten gerichtlichen Präzedenzfälle zum Eigentumsübergang, zur Stempelsteuer,
Registrierung und damit verbundene Angelegenheiten.

Module 1:
1.1 Bedeutung von Eigentum nach dem Übertragungsgesetz von 1882:
Arten von Eigentum – beweglich und unbeweglich

Definitionen
1.2 Allgemeine Grundsätze der Eigentumsübertragung:

Was kann übertragen werden?

Personen, die zur Übertragung befugt sind

Übertragung zugunsten des ungeborenen Kindes

Regel gegen die Unendlichkeit

Ansammlung
Vested Interest and Contingent Interest
Bedingte Übertragungen
Wahl
Verteilung
Beschränkende Vereinbarungen

Scheinbarer Eigentümer

Die Gewährung des Zuschusses durch Estoppel

Lis Pendens
Betrügerische Übertragung

Part Performance
Beglaubigung

Modul 2:
2.1 Besondere Übertragungen nach dem Übertragungsgesetz von 1882:
Sale [Sections 54–57]
Hypothek und Belastung [Abschnitte 58–104]

Modul 3:
3.1 Besondere Übertragungen nach dem Eigentumsgesetz von 1882:
Mietvertrag [Abschnitte 105–117]

71
 Austausch [Abschnitte 118–121]
Geschenk [Abschnitt 122–129]

Durchsetzbare Ansprüche [Abschnitte 130–137]

3.2 Indisches Dienstbarkeitsgesetz von 1882

Module 4:
4.1 Registrierungsgesetz, 1908:

Dokumente, für die eine Registrierung obligatorisch ist [Abschnitt 17]

Dokumente, deren Anmeldung optional ist [Abschnitt 18]

Zeit für die Vorlage von Dokumenten [Abschnitt 23]

Vorschrift, wenn die Verzögerung bei der Vorlage unvermeidbar ist [Abschnitt 25]

Zeit, ab der das registrierte Dokument gilt [Abschnitt 47]

Wirkung der Nichtregistrierung von Dokumenten, deren Registrierung erforderlich ist [Artikel 49]

4.2 Gesetz über Stempelsteuer von Maharashtra, 1958

Definitionen [Abschnitt 2]

Haftung von Instrumenten für Abgaben [Abschnitte 3–9]

Arten von Briefmarken und Verwendung von Briefmarken [Abschnitte 10–16]

Zeit der Stempelung [Abschnitte 17–19]

Zu zahlende Abgaben von wem [Abschnitt 30]

Entscheidung [Abschnitte 31–32C]

Impounding [Sections 33–46]
Zulagen für Briefmarken [Abschnitte 47–52B]

Reference, Revision, Appeal [Sections 53–58]

Recommended Resources:
1. S. N. Shukla, Gesetz über den Eigentumstransfer, Allahabad Law Agency (Januar 2020)

2. Avtar Singh & Harpreet Kaur, Übertragungsgesetz, Universal Law Publishing (Januar
2019)

3. Vepa P. Sarathi, Law of Transfer of Property, by Mallika Taly, EBC (January 2017)
4. G. P. Tripathi, The Transfer of Property Act, Central Law Publications (January 2016)
5. Dr. R. K. Sinha, Das Eigentumsübertragungsgesetz, Zentrale Rechtsagentur (Januar 2021)

6. Das Registrierungsgesetz von 1908, Universal Law Publishers (Januar 2020)

72
7. Das Registrierungsgesetz von 1908, Fachbuchverlage (Januar 2020)
8. Maharashtra Stampengesetz, 1958, von Sunil Dighe, Snowhite (Januar 2020)
9. Maharashtra Stampengesetz, 1958, Aktuelle Veröffentlichung (Dezember 2020)

Reference Books:
1. Mulla, Übertragungsgesetz, von Dr. Poonam Pradhan Saxena, Lexis Nexis, 13. Auflage th

(2018)
2. G. C. V. Subbarao, Übertragungsgesetz, C. Subbiah Chetty & Co., 16. Auflage (Neudruck)
th

Januar 2021

3. Sir H.S. Gours Kommentar zum Grundstücksübertragungsgesetz, Delhi Law House, 14. Auflage
th

(2016)

4. Megarry & Wade, Das Recht des Immobilienbesitzes, Sweet & Maxwell Ltd., 9. Auflage (August
th

2019)

5. Darashaw Vakils Kommentare zum Eigentumsübertragungsgesetz, LexisNexis, 5. Auflage th

(June 2017)
6. Goyle’s A Commentary on Transfer of Property Act, by Sukumar Ray, Eastern Law House,
3. Auflage (Januar 2020)
rd

7. Sanjiva Row, Übertragungsgesetz, Universal Law Publishing, 9. Auflage (Mai 2017)

th

8. Mulla, Das Registrierungsgesetz, LexisNexis, 14. Auflage (Januar 2020)

th

9. Digest zum Registrierungsakt von 1908, Kamal Publishers, 3. Auflage (Januar 2019)
rd

10. Maharashtra Stampengesetz, 1958, von A. K. Gupte, Hind Law House (2021)

Vorgeschlagene Websites:

[Link]://[Link]
[Link]://[Link]
[Link]://[Link]

PROGRAMM: 3 Jahre / 5 Jahre Recht

Zweites Jahr LLB / Viertes Jahr B.L.S.

Semester: III/VII

Course Title-: FAMILY LAW–II

Course Code: Credits: 4

73
COURSE OBJECTIVES:
Das Wissen über Familienrecht ist wichtig für Jurastudenten und Anwälte. Dieser Kurs ist
um den Studierenden Kenntnisse sowohl über die kodifizierten als auch über die unkodifizierten Teile zu vermitteln
des Hindu-Rechts. Der Kurs beschäftigt sich mit den Quellen, Schulen, Institutionen, Nachfolge,
Wartung, Bedrohung der Mitgift usw. Das Studium des Familienrechts unter diesem Kurs umfasst
Bestimmungen zum Hindu-Recht von der antiken Zeit der Veden, Shruti, Smriti usw. bis
Die moderne Periode der Gesetzgebung. Der Kurs konzentriert sich auch hauptsächlich auf Ursprung, Etablierung und
Entwicklung des Hindu-Rechts. Es zielt darauf ab, die Studierenden über verschiedene eheliche Rechtsmittel zu informieren.
unter verschiedenen Gesetzen verfügbar. Der Kurs vermittelt auch Details über den einheitlichen Zivilgesetzbuch und
its applicability. The object of this course t is to deal with legal incidence of joint family system,
Entwicklung von Ehe und Familie, Grundlagen der Ehe. Der Kurs untersucht im Detail
grundlegende Konzepte, die sich mit der Großfamilie, dem Miterben, der Aufteilung und der erbrechtlichen Nachfolge ohne Testament befassen
nun auch das Recht in Bezug auf Geschenke, Testamente und Erbschaften.

COURSE OUTCOMES:
Nach Abschluss dieses Kurses werden die Studierenden in der Lage sein zu-

1. Untersuchen Sie historische und soziale Kontexte, die die moderne Definition beeinflusst haben.
und Regelung von Familien.
2. Ein tieferes Verständnis der Grundlagen des Hindu-Rechts gewinnen.
3. Understand the important concepts of Hindu Law- marriage, adoption, guardianship,
Unterhalt und hinduistische Nachfolge usw.
4. Verstehen Sie neue und aufkommende Familienformen.
5. Die kritische Bewertung der Anwendung des einheitlichen Zivilgesetzbuches und seiner Anwendung in
Indisches Szenario.
6. Verstehen Sie die Verfassung und die Funktionen von Familiengerichten in Indien.
7. Ermitteln und erwerben Sie die Fähigkeiten, die für Lösungen in ehelichen Angelegenheiten erforderlich sind.

Modul 1:
1.1 Evolution der Institution Ehe und Familie.
1.2 Rolle religiöser Rituale und Praktiken bei der Gestaltung der Regeln, die die Ehebeziehungen regeln.

1.3 Arten von Familien basierend auf

Lineage–patrilineal, matrilineal
Autoritätsstruktur patriarchal und matriarchal
Location- patrilocal and matrilocal
Anzahl der ehelichen Einheiten - Kernfamilie, Großfamilie, gemeinsame Familie und Mischfamilie.

1.4 Aufkommende Konzepte: Maitri Sambandh und geteiltes Zuhause

1.5 Hindu-Ehegesetz 1955

1.6 Benami-Transaktionsgesetz von 2016

1.6 Gesetz über besondere Eheschließungen, 1954

Gesetz über häusliche Gewalt, 2005

1.8 Einrichtung von Familiengerichten – Familiengerichtsgesetz, 1984

74
 Verfassung, Macht und Funktionen
Verwaltung der Geschlechtergerechtigkeit

Modul 2:
2.1 Mitakshara Joint Family
2.2 Mitakshara Mitwirtschaft - Bildung und Ereignisse
Eigentum nach dem Mitakshara-Recht - getrenntes Eigentum und Mitbesitz-Eigentum.

2.3 Dayabhaga Miterbschaft - Bildung und Vorfälle

Eigentum unter dem Dayabhaga-Recht.

2.4 Karte der gemeinsamen Familie - seine Position, Befugnisse, Privilegien und Verpflichtungen.

2.5 Entfremdung von Eigentum - getrennt und gemeinschaftlich

2.6 Schuld-Lehren frommer Verpflichtungen und vorhergehender Schulden.

2.7 Sek. 6 - Übertragung des Interesses an gemeinschaftlichem Eigentum nach dem Hindu-Erbgesetz.

2.8 Partition und Wiedervereinigung.

2.9 Gemeinsame hinduistische Familie als soziale Sicherungsinstitution und Auswirkungen der Hindu-Gewinne an Wissen
Act and various tax laws on it.
2.10 Matrilineale Großfamilie.

Modul 3:
3.1 Historische Perspektive des traditionellen Hindu-Rechts als Hintergrund für das Studium des Hindu
Nachfolgerechtsgesetz 1956.

3.2 Nachfolge zu Eigentum eines hinduistischen Mannes, der intestat stirbt, gemäß den Bestimmungen des Hindu
Nachlassgesetz von 1956.

3.3 Abtretung des Interesses an Mitakshara-Gemeinschaften im Hinblick auf die Bestimmungen von
Hindu-Nachfolgegesetz, 1956.
3.4 Succession to property of Hindu female dying intestate under the Hindu Succession Act
1956.
3.5 Disqualifizierung im Zusammenhang mit Nachfolge

3.6 Allgemeine Nachfolgeregeln

Module -4:
4.1 Hindu Adoption and Maintenance Act, 1956
4.2 Adoption durch Mitglieder anderer Religionen mit besonderem Bezug auf die CARA-Regeln

4.3 Das Gesetz über die Pflege und das Wohlergehen von Eltern und Senioren, 2007

4.4 Das Hindu-Minderjährigkeit und Vormundschaftsgesetz, 1956

75
4.5 Einheitlicher Zivilgesetzbuch

4.5.1 Sorgerecht, Unterhalt und Erziehung

4.5.2 Vormundschaft und elterliche Rechte – Prinzip des Kindeswohls.
Einheitlicher Zivilgesetzbuch

4.5.1 Religiöser Pluralismus und seine Implikationen.

4.5.2 Konnotationen der im Artikel 44 der Verfassung enthaltenen Direktive.
4.5.3 Hindernisse bei der Formulierung des einheitlichen Zivilgesetzbuchs
4.5.4 Die Idee eines optionalen einheitlichen Zivilgesetzbuchs.

Empfohlene Ressourcen
1. Modern Hindu Law by Dr. Paras Diwan, Allahabad Law Agency
Hinduisches Recht von Sir Dinshaw Fardunji Mulla, Lexis Nexis
3. Hindu-Recht von G.C.V. Subba Rao, Gogia Rechtsagentur
4. Hindu-Recht von B. M. Gandhi, Eastern Book Company
5. Oberster Gerichtshof zum Hindu-Recht von Hari Devi Kohli, Universale Rechtsverlag
6. Hindurecht und Verfassung von A. M. Bhattacharjee, Eastern Law House

PROGRAM: 3 Yr/5 yr Professional Law

Zweites Jahr LLB / Viertes Jahr B.L.S.

Semester: III/VII

Course Title-: COMPANY LAW

Course Code: Credits: 4

COURSE OBJECTIVES:
Dieser Kurs ist darauf ausgelegt, die Bildung, das Management und andere Aktivitäten von
Unternehmen. Angesichts der wichtigen Entwicklungen, die im Unternehmenssektor stattgefunden haben.
Wichtige Vorschriften bezüglich der Ausgabe von Aktien und der Kapitalbeschaffung sind in Kraft getreten.
Kraft. Das Ziel dieses Papiers ist es, die Studierenden über verschiedene und wichtige Konzepte aufzuklären.
Gesellschaftsrecht mit aktuellen Änderungen. Dieser Kurs hat zum Ziel, die Studenten über die Vorschriften aufzuklären.
in Bezug auf Bildung, Management, Prospekt, Wertpapiere, finanzielle Aspekte, Treffen usw.

Der Kurs umfasst die Identifizierung verschiedener Arten von Fehlverhalten und die Erhebung von
Strafbestimmungen bei Gesetzesverstößen. Die Studenten werden in der Lage sein, sich zu entwickeln.
Verständnis der aufkommenden Fragen im Unternehmensrecht im Zusammenhang mit sozialer und ökologischer Verantwortung
Governance, Unternehmensführung, Insiderhandel, gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und
Nationales Gericht für Unternehmensrecht und Berufungsgericht für Unternehmensrecht mit Abwicklung
Insgesamt zielt dieser Kurs darauf ab, den Studierenden das Unternehmensmanagement, die Kontrolle und mögliche...
Missbrauch, die Abhilfe und die staatliche Regulierung von Unternehmensgeschäften und die Abwicklung von
Unternehmen.

76
COURSE OUTCOMES:
Nach Abschluss dieses Kurses werden die Studenten in der Lage sein, ...
1. Identifizieren und Verständnis verschiedener Bestimmungen des Gesellschaftsgesetzes von 2013 in Verbindung mit den Vorschriften

und Zeitpläne.
2. Verstehen Sie die aufkommenden Trends der Geschäftswelt im Zusammenhang mit Umwelt und Gesellschaft.
Governance, Corporate Governance und Insiderhandel.
3. Erfassen Sie die Auswirkungen von Nichteinhaltungen der Gesetze und Vorschriften.
4. Praktische Erfahrungen im Verständnis der gefolgten Organisationsstruktur gewinnen
Unternehmen sowie Pflichten und Verantwortlichkeiten verschiedener Mitarbeiter, die für sie arbeiten.
5. Verstehen verschiedener Methoden zur Beschaffung von Finanzmitteln durch Unternehmen und die damit verbundenen Pflichten
dazu gehört, ordnungsgemäße Aufzeichnungen zu führen und diese überprüfen und prüfen zu lassen für
verschiedene Zwecke.
6. Analysieren und wertschätzen Sie verschiedene Konzepte und Doktrinen nach dem Companies Act von 2013.

MODUL 1:
1.1 Grundprinzipien des Unternehmensrechts für die Gründung, Aussichten und
Wertpapiere

Bedeutung und Definition eines Unternehmens

Arten von Unternehmen

Natur und Merkmale eines Unternehmens
Doktrin der Aufhebung des Unternehmensvorhangs
Staatsangehörigkeit eines Unternehmens

Förderer – Position – Pflichten und Haftungen

1.2 Gründung von Unternehmen und damit verbundene Angelegenheiten

Gründung und Eintragung von Unternehmen
Beginn des Geschäftsbetriebs
Gesellschaftsvertrag
Satzung
Doktrin der konstruktiven Kenntnis und innerbetriebliche Verwaltung

Korrektur des Firmennamens

1,3 Prospekt & Zuteilung von Wertpapieren

Shelf Prospectus, Red Herring Prospectus, Abridged Prospectus, Offer for Sale -
Fürsorglicher Prospekt
Inhalte, die im Prospekt angegeben werden müssen

Die Goldene Regel oder das Goldene Erbe

77
 Öffentliches Angebot von Wertpapieren in entmaterialisierter Form
Strafrechtliche Haftung für falsche Angaben im Prospekt
Zivilrechtliche Haftung für fehlerhafte Angaben im Verkaufsprospekt

Strafe für das betrügerische Überreden von Personen zur Geldanlage

Strafe für Identitätsmissbrauch zum Erwerb von Wertpapieren etc.
Zuteilung von Wertpapieren durch das Unternehmen

Wertpapiere, die an Börsen gehandelt werden sollen

Private placement

1.4 Aktienkapital & Anleihen

Arten von Aktienkapital
Natur der Aktien oder Anleihen
Aktien mit unterschiedlichen Stimmrechten
Emission und Rückzahlung von Vorzugsaktien
Ausgabe von Sweat Equity Aktien
Anwendung der bei der Ausgabe von Aktien erhaltenen Prämien
Verbot der Ausgabe von Aktien unter dem Nennwert
Übertragung und Übermittlung von Wertpapieren
Befugnis der Aktiengesellschaft zur Änderung ihres Grundkapitals

Weitere Ausgabe von Aktienkapital

Ausgabe von Bonusaktien
Kapitalherabsetzung
Einschränkungen beim Erwerb durch das Unternehmen oder der Gewährung von Darlehen durch das Unternehmen zum Erwerb seiner Aktien

Macht der Gesellschaft, eigene Wertpapiere zu erwerben

Verbot des Rückkaufs unter bestimmten Umständen
Anleihen
Befugnis zur Nominierung

MODUL 2:
2.1 Annahmen von Einlagen
Definition von Einlagen
Berechtigung zur Annahme von Einlagen

Anwendbarkeit
Bedingungen für die Annahme von Einlagen von seinen Mitgliedern
Schadenersatz für Betrug

Time period & Acceptance Limit for Deposit

78
2.2 Registrierung von Verpfändungen

Erstellung, Änderung und Befriedigung von Belastungen

Schwebende Last
Feste Gebühren
Kristallisation von Ladung

2.3Besprechungen
Arten von Meetings
Arten von Resolutionen;
Notice, Quorum, Poll, Chairman, Proxy;
Besprechung und Tagesordnung;

Wahlen und ihre Arten - Abstimmung durch Handzeichen, Umfrage, E-Voting, Briefwahl;
Zirkulation der Mitgliederresolutionen usw.;
Unterzeichnung und Inspektion von Protokollen

Mitglieder- und andere Sicherheitsinhaber-Register

Bedeutende wirtschaftlich Berechtigte

Jährliche Rendite
Beschlüsse und Vereinbarungen, die eingereicht werden sollen

Bericht über die Hauptversammlung

Sitzungen des Vorstands und seiner Ausschüsse

Frequency, Convening and Proceedings of Board and Committee meetings;

Quorum; Beschlussfassung im Umlaufverfahren;

2.4Dividende
Dividendenverkündung
Unbezahltes Dividendenkonto
Investorenbildungs- und Schutzfonds
Strafe für die Nichteilung von Dividenden

2.5 Konten, Prüfung & Prüfer

Bücher der Konten;
Finanzberichte;
Nationale Finanzberichterstattungsbehörde;
Bestellung, Rücktritt und Verfahren zur Abberufung von Wirtschaftsprüfern
Qualifikation und Disqualifikation;

79
Rechte, Pflichten und Haftungen;
Prüfung und Prüfungsbericht;
Interne Revision;
Kostenprüfung
Annual Report & Directors Reports
Integrierte Berichterstattung

MODUL 3:
3.1 Direktoren
DIN
Arten von Direktorien;
Ernennung/ Wiederernennung
Disqualifikationen
Urlaub im Büro
Ruhestand, Rücktritt und Abberufung
Pflichten der Direktoren;

Rechte der Direktoren;

Verzeichnis der Direktoren und leitenden Angestellten sowie deren Anteilseigentum
Darlehen an Direktoren;
Offenlegung von Interessen;
Erklärung der Direktoren;
Darlehen und Investitionen durch das Unternehmen

Investitionen des Unternehmens, die im eigenen Namen gehalten werden

Verwandte Parteien Transaktionen

Verzeichnis der Verträge oder Vereinbarungen, an denen Direktoren beteiligt sind

3.2 Vorstandszusammensetzung und seine Befugnisse

Zusammensetzung des Vorstands;

Einschränkungen und Befugnisse des Vorstands;

Ausschüsse des Vorstands - Prüfungsausschuss, Nominierungs- und Vergütungsausschuss

Ausschuss für Stakeholder-Beziehungen und andere Ausschüsse
Beiträge zu Wohlfahrtsfonds, politischen Parteien und dem Nationalen Verteidigungsfonds

3.3 Ernennung und Vergütung von Führungspersonal

Ernennung von Leitenden Angestellten;
Geschäftsführende und ganze Zeit Direktoren, Manager, Chief Executive Officer, Chief Financial Officer
Beauftragter und Unternehmenssekretär

80
Vergütung der Führungskräfte

3.4Prävention von Unterdrückung und Missmanagement

Mehrheitsregel und Minderheitenrechte
Das Prinzip der Nichinterferenz
Bedeutung von Unterdrückung
Antrag an das Tribunal auf Erleichterung in Fällen von Unterdrückung usw.
Befugnisse des Tribunals
Klage von Gruppen

Rekonstruktion und Amalgamation

MODUL 4:
4.1 Unternehmensverantwortung & Sekretariatsprüfung
Anwendbarkeit der CSR
CSR-Richtlinie und erlaubte CSR-Aktivitäten
CSR-Ausschuss und Ausgaben
Nettogewinn für CSR
Berichterstattungsanforderungen

4.2Winding Up
Verfahren vor dem Tribunal und dem Berufungsgericht
Rechtliche Bestimmungen für die Abwicklung von Unternehmen

Winding Up by the Tribunal

Freiwillige Liquidation

4.3 Umwelt-, Sozial- und Governance sowie Unternehmensführung

Bedeutung von ESG und seinen Komponenten

Geschichte der Unternehmensführung

Bedeutung der Unternehmensführung
Anforderungen an die Unternehmensführung
Bericht über die Unternehmensführung

4.4 Insiderhandel
Definitions–Insider, Connected Person, Person Deemed to be Connected, Unpublished Price
Sensitive Information, Window Closure, Opposite Transaction, Trading Plans
Wann zutreffend
Strafen

81
Fallstudien
Empfohlene Ressourcen:

Dr. Avtar Singh, Gesellschaftsrecht; Eastern Book Company, 34, Lalbagh, Lucknow
2. Ramaiya, Leitfaden zum Firmenrecht; Lexis Nexis, Butterworths Wadhwa, Nagpur
3. Taxmann, Rundschreiben & Klarstellungen zum Gesellschaftsrecht; 59/32, New Rohtak
Straße
Neu-Delhi
L.C.B. Grower. Grundsätze des modernen Unternehmensrechts Sweet and Maxwell, London
S. C. Kuchal - Unternehmensfinanzierung: Prinzipien und Probleme.
1. Y. D. Kulshreshta - Staatliche Regulierung des Finanzmanagements von privaten Unternehmen
Sektor in Indien.
S. K. Roy - Unternehmensbild in Indien
Gower - Unternehmensrecht
1. Sen - Neue Horizonte im Unternehmensrecht
D. L. Majumdar - Auf dem Weg zu einer Philosophie der modernen Corporation.
1. Rajiv Jain - Leitfaden für ausländische Zusammenarbeit - Richtlinien & Verfahren.
C. Singhania - Ausländische Kooperationen und Investitionen in Indien - Gesetze und Verfahren.
Joyant M Thakur - Vergleichende Analyse von FEMA - FEMA

LL B Semester III / Semester VII BLS LLB

PRAKTISCHE AUSBILDUNG–II Alternative Streitbeilegung

Course Objectives.
Dieser Kurs entspricht der BCI-Vorgabe für verpflichtende klinische Kurse. Der
Der Kurs zielt darauf ab, Unterricht im Klassenraum anzubieten, einschließlich Simulationsübungen und Erweiterungen.
Programme wie Alternativer Streitbeilegungsmechanismus, LokAdalat, Rechtsbeihilfecamp, Rechtshilfe
Alphabetisierung und Para-Rechtsausbildung. Das Ziel des Kurses ist es, über kostenlose rechtliche Unterstützung zu lehren.
Dienstleistungen, paralegale Ausbildung, rechtliche Bildung. Der Kurs hat auch das Ziel, Bildung zu vermitteln in
Schiedsgerichtsbarkeit, Einigungsstelle, Mediation und Verhandlung. Der Kurs zielt außerdem darauf ab, die
Studierende mit der Nutzung von Computern und Internet in der juristischen Arbeit und juristischen Forschung, mit den Fähigkeiten
von juristischer Schriftstellerei - Fallkommentare, Bearbeitung von Jurazschriften und Verwaltung von Anwaltskanzleien.

Kursziele:
Am Ende des Kurses werden die Studierenden in der Lage sein:
1. Verstehen Sie gut die Behörden, die unter dem Gesetz über Rechtsdienststellen eingerichtet sind, deren
Mächte, Funktionen und Rolle: Darüber hinaus werden die Schüler in der Lage sein, über die Rechtshilfe Bescheid zu wissen.
Von dem Gesetz abgedeckte Dienstleistungen und Personen, die dafür berechtigt sind
2. Kennen Sie die Lokadalats, permanentes Lokadalat, para-rechtliche Ausbildung und juristische Alphabetisierung
3. Erkennen und üben Sie die alternativen Streitbeilegungsmechanismen im Rahmen der Schiedsgerichtsbarkeit.
und Schlichtungsgesetz, 1996 - Verhandlung, Schlichtung, Mediation und Schiedsverfahren
4. Computer und Internet im beruflichen Arbeiten und in der Forschung kennen und verwenden
5. Verstehen der Forschung, die für Public Interest Litigation erforderlich ist

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 6. Wissen, Artikel und Fallkommentare zu schreiben, juristische Fachzeitschriften zu bearbeiten und das Anwaltsbüro zu kennen

Management

Modul I.
Gesetz über die Rechtsdienstleistungsbehörden, 1987
Behörden
2. Dienstleistungen

3. Anspruchsberechtigte Personen
4. LokAdalats
5. Para-Rechtsschulung und rechtliche Alphabetisierung
6. Permanente LokAdalats
Modul II
2.1. Das Schieds- und Vergleichsgesetz, 1996
Modul III
3.1. Durchsetzung bestimmter ausländischer Schiedssprüche
(In Anbetracht der New Yorker Konventionsauszeichnungen Genfer Konventionsauszeichnungen)
3.2. Schlichtung
3.3. Mediation und Verhandlung
3.4 Beratung

Modul IV
4.1 Juristische Schreiben - Artikel und Fallkommentar, Bearbeitung einer juristischen Zeitschrift

4.2 Forschung für Public Interest Litigation

4.3 Nutzung von Computer und Internet in der professionellen juristischen Arbeit

4.4 Kanzleimanagement

Vorgeschlagene Lektüre
B.V.R .Sarma, Schieds- und Vergleichsgesetz, 1996 (Kommentar) 3. Auflage 2020.
Dr. N.V. Paranjape, Recht bezüglich Schiedsverfahren und Schlichtung in Indien, 8. Auflage
2019
3. K V Satyanarayana, Gesetz über Schiedsgerichtsbarkeit und Einigung in Indien, wie geändert durch
Gesetz Nr. 33 von 2019, 2. Auflage, 2021
4. Fali S. Nariman, Harmonie zwischen Disharmonie: Der internationale Rahmen
Schiedsverfahren Reihe (Bd. 2), 2020
5. O.P. Malhotra & Indu Malhotra, Kommentare zum Recht und zur Praxis der Schiedsgerichtsbarkeit
und Schlichtung (2 Bde.) 4. Auflage, 2020
6. Richter R P Sethi, Kommentar zum Schiedsgerichtsgesetz und Schlichtungsgesetz (in 2 Bänden) 3. Auflage
Ausgabe Nachdruck 2020

Dr. U. Pattabhi Ramiah, Schiedsverfahren & ADR (einschließlich Einigung, Mediation und
Verhandlung)2011
Dr. Hemant Kumar Chand, LokAdalat in Indien – Genesis, Rechtspraktik und Perspektiven
2016
1. Ashwini Kumar Bansal, Schiedsgerichtsbarkeit & ADR (Universelle Rechtsreihe) 5. Auflage, 2016

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