Quantitative Methoden PDF
Quantitative Methoden PDF
PHILOSOPHIE
Das PHILIPPINISCHE COLLEGE FÜR WISSENSCHAFT UND TECHNOLOGIE verpflichtet sich, die Exzellenz im Hinblick auf das professionelle Wachstum und die Entwicklung der Studierenden zu verfolgen.
VISION
DAS PHILIPPINISCHE COLLEGE FÜR WISSENSCHAFT UND TECHNOLOGIE hat die Vision, hochwertige Absolventen auszubilden, die mit Wissen, Einstellungen, Werten und Fähigkeiten voll ausgestattet sind und die
weltweit wettbewerbsfähig in ihrem gewählten Beruf, immer bereit, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen.
MISSION STATEMENT
DAS PHILIPPINISCHE KOLLEG FÜR WISSENSCHAFT UND TECHNOLOGIE bietet jedem Schüler eine qualitativ hochwertige Ausbildung durch eine ausgewogene, forschungsorientierte Lernumgebung, die
entwickelt kritisches und kreatives Denken für die maximale Entfaltung der Talente und Fähigkeiten des Einzelnen.
INSTITUTIONELLE ZIELE
Im Streben nach seiner Vision und Mission wird das PHILIPPINESE COLLEGE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY Folgendes erreichen:
1. Programme und Aktivitäten anbieten, die die Entwicklung der Schüler physisch, intellektuell, kulturell, emotional, sozial und spirituell fördern.
moralisch.
2. Bieten Sie Hochschulbildungsmöglichkeiten für arme, aber verdiente Studenten durch Stipendien der PHILIPPINISCHEN HOCHSCHULE FÜR WISSENSCHAFT UND TECHNOLOGIE.
3. Schärfen Sie die Schüler mit weltweit wettbewerbsfähigen technischen Fähigkeiten, die sie kompetent und fähig machen, Herausforderungen im Leben zu bewältigen.
4. Stellen Sie den Bedarf an Arbeitskräften des Landes mit fachlich qualifizierten Absolventen fest, die mit Würde und hohen moralischen Werten ausgestattet sind, die reif, produktiv und selbstständig sind.
zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstdisziplinierte Bürger.
BESONDERE ZIELE
Um dem Land wettbewerbsfähige und professionell lizenzierte Absolventen als wesentlichen Bestandteil der insgesamt benötigten Arbeitskräfte für die wirtschaftliche Entwicklung bereitzustellen.
die nationalen und internationalen Ebenen.
CORE VALUES
P Professionalität
H Hohe Spiritualität
Ich Integrität
L Liebe zur Menschheit
C Mitfühlend und kompetent
S Solidarity
T Transformativ
Ausgabedatum Juni 2019 Prepared by: Überprüft von: Recommended by: Genehmigt von:
________________________ __________________________ __________________________ __________________________
Überprüfung Fakultät für Informatik Gwen Joy C. Tandoc, MIT Ing. Charo G. Almonte, MIT Ing. Raul B. Gironella, DMin
3
Status Dozent Abteilungsleiter Dekane Vizepräsident für Akademische Angelegenheiten/QAM
Überarbeitung
Juni 2019
Date
1. Nennen Sie die Ziele, Orientierung; Diskussion über Vorstellung Recitation #1A, die Berufsethik und Werte
Aktivitäten, und Kursziele und erwartete Ergebnisse Themen abdecken, die diskutiert wurden in der Ausführliche Lehrbildung
Anforderungen der outcomes; discussion of Orientierung1 Lehrplan und Unterricht
Kurs. course policies, grading Guide; Student Handbook
System
Identifiziert einige der Schlüsselpunkte 1. Quantitative verstehen Aktivitäten des Dozenten Prelim Assignment #1 – Jon Curwin, Roger
Elemente des Problems Information Diskutieren Sie die Struktur Forschung was ist das Slater und David
lösen 1.1 Quantitativer Ansatz. approach to problem- Wichtigkeit der Quantitativen Eadson, Quantitativ
Demonstration 1.1.1 Problem solving lösen Methoden für Unternehmen
Methoden und Vorteile von
Wissen über Daten 1.1.2 Methodology Kontrastquantitativ Entscheidungen, 7. Auflage
quantitative Methoden.
Quellen einschließlich derjenigen 1.1.3 Modelle und qualitativ Quantitative Methoden
Vorläufiges Quiz #1 Quiz über
die internetbasiert sind 1.1.3 Measurement Ansätze Professor David
quantitativer Ansatz
1.1.4 Bewertungsmodelle Ziel
Konstruiere angemessen 2. Daten beschreiben Aktivitäten des Dozenten Vorbereitungsquiz #4 Quiz über Jon Curwin, Roger
tables for different types 2.1 Presentation of Data. Diskutieren Sie die Haupttabellen, Präsentation von Daten Slater und David
von Daten. 2.1.1 Raw data Diagramme und Grafiken Graduiert Rezitation auf Eadson, Quantitativ
Explainthe relationship 2.1.2 Tabellierung von Daten die verwendet werden für Lagemethoden Methoden für Unternehmen
zwischen den Maßnahmen der 2.1.3 Präsentation von kategorischen Daten präsentieren, und Vorbereitungsauftrag Nr. 2 - Entscheidungen, 7. Auflage
Standort. Daten Quantitative Methoden
geben ein kritisch Häufige Beispiele von
Usethe concept of 2.1.4 Präsentation von kontinuierlichem Professor David
Bewusstsein darüber, wann Maßnahmen der Statistik
Variabilität zur Verbesserung data Ziel
sie könnten nützlich sein Dispersion
Umfragedaten verstehen. 2.1.5 Grafische Darstellung Unterricht HIV/AIDS
Verstehen Sie das Konzept Diskutieren der Vorläufiges Quiz #5 Quiz über
Whiteboard Pentel
von Indexnummern. 2.2 Maße der Lage. Beziehung zwischen Index der Zahlen
Stift Multimedia
2.2.1 Rohdaten die Maße von
Präsentation
2.2.2 Tabellarisch (unge группiert) Standort
SPSS-Software
diskrete Daten Lösen Probleme
Konstruiere angemessen 2.2.3 Tabellenförmig (gruppiert) einschließendgewichtet
Tische für verschiedene Typen kontinuierliche Daten bedeutet
von Daten. 2.2.4 Andere Maßnahmen von
location
Seite | 4 KONTROLLIERTE KOPIE GENEHMIGT VON: SCHULPRÄSIDENT
FORMULAR-NR.: BSMAREIG#11FIL1
Erkläre die Beziehung 2.2.5 Beziehungen zwischen Löse Probleme Vorläufige Prüfung-
zwischen den Maßnahmen von Durchschnitte einbeziehend gemein Mehrere Auswahl und
Standort. Median, Quartile und Problem Lösen
Verwenden Sie das Konzept von 2.4. Streuungsmaße Modus für gruppiert Prüfung, die abdeckt
Variabilität zu besser 2.4.1 Maßnahmen data Lagemessungen
Umfragedaten verstehen. 2.4.2 Rohdaten Lösen Probleme Streuungsmaß und
Verstehen Sie das Konzept 2.4.3 Tabellarische Daten
einbeziehend gemein, Indexnummern.
einer Indexnummer 2.4.4 Gruppierte Daten
2.4.5 Relative Maße von Median, Quartile und
Dispersion Modus für Rohdaten
2.4.6 Variabilität in Stichprobendaten Aktivitäten der Studenten Zeitzuweisung
Erklären how zu 9 Stunden Vortrag
2.5 Indexzahlen. interpret Index
2.5.1 Interpretation eines Index numbers
Nummer Diskussionsfragen
2.5.2 Konstruktion des Index Übungsfragen
Zahlen Online collaboration
2.5.3 Gewichtung des Index
Zahlen
VORLÄUFIGE PRÜFUNG
Zeitaufwand
18 Stunden Vorlesung
Entscheiden Sie über das Vertrauen 4. Verwendung von statistischer Inferenz Aktivitäten des Dozenten Abschlussquiz #1 – Beispiele, Jon Curwin, Roger
Intervalle für die 4.1 Proben, Schätzung und Discuss a confidence Schätzung und Vertrauen Slater und David
Unterschied zwischen Konfidenzintervalle. Intervall für eine Stichprobe Intervalle Eadson, Quantitativ
Stichproben bedeutet und 4.1.1 Statistische Inferenz mean and percentage Abschlussquiz #2 – Sampling Methoden für Unternehmen
Beispielprozentsätze 4.1.2 Stichprobenverteilungen Lösen Bevölkerung Verteilungen Entscheidungen, 7. Auflage
Verstehen und anwenden das 4.1.3 Schätzung – Schlussfolgerung Parameter Abschlussarbeit # 1 -
Konzept eines Signifikanztests über eine Bevölkerung Quantitative Methods
Diskutieren Sie die t-Verteilung Unterschied zwischen den Mitteln
Verstehen, wann es mehr ist 4.1.4 Vertrauensintervall für das von unabhängigen Stichproben Professor David
Diskutieren Vertrauen
angemessen, eine nicht-
Bevölkerungsmean Abschlussaufgabe Nr. 2 - Ziel
parametrischer Test Intervalle für die Teaching Aids:
4.1.5 Vertrauensintervall für ein Unterschied zwischen Signifikanztests unter Verwendung von
Bevölkerungsanteil Konfidenzintervalle Whiteboard, Pentel
Probe bedeutet und
4.1.6 Unterschied zwischen pen, multimedia
Musterprozentsätze
Mittelwerte unabhängiger Stichproben Präsentation
Seite | 7 GESTEUERTE KOPIE FORM NO.: BSIT#11FIL1 GENEHMIGT VON: SCHULPRÄSIDENT
Beschreibe den Zusammenhang zwischen 4.1.7 endlich Bevölkerung der Schüleraktivitäten Letzte Prüfung #3 – t- SPSS-Software
Regressions- und Korrelationskorrekturfaktor Diskutiere Normal Verteilung
Verstehe das 4.1.8 t-Verteilung verteilt Finale Aufgabe # 3 -
Annahmen und Bevölkerungen Endliche Population
Probleme im Zusammenhang mit Rezitation über das zentrale Korrekturfaktor
Regressionsanalyse 4.2. Signifikanztests Grenzwertsatz
Nennen Sie die Faktoren, die 4.2.1 Signifikanztests verwenden Diskussionsfragen Zeitzuweisung
9 Stunden Vorlesung
Erstelle eine Zeitreihe Konfidenzintervalle Übungsfragen
4.2.2 Hypothesentests für Online-Zusammenarbeit
einzelne große Proben
4.2.3 Einseitige Signifikanz
tests
4.2.4 Arten von Fehlern
4.2.5 Hypothesenprüfung mit
zwei große Proben
4.2.6 Hypothesentest mit
kleine Proben
Beschreibe die Verbindung zwischen 5. Variablen in Beziehung setzen Aktivitäten des Dozenten
Regression und Korrelation und Vorhersage von Ergebnissen Diskutieren Korrelation
Verstehen Sie die 5.1. Korrelation und Einfach und Simple
Annahmen und Regressionsanalyse Regressionsanalyse
Probleme, die mit 5.1.1 verbunden sind Messen linear Bevölkerung lösen
Regressionsanalyse Vereinigung Parameter
Nennen Sie die Faktoren, die 5.1.2 Regressionsanalyse Diskussion über die t-Verteilung
Erstelle eine Zeitreihe 5.1.3 Einfache lineare Regression Diskutieren Vertrauen
5.1.4 Vorhersagen aus dem Intervalle für die
Regressionlinie Unterschied zwischen
5.1.5 Regressionanalyse mithilfe von Muster bedeutet und
Excel Beispielprozentsätze
5.1.6 Interpretation Diskutieren Sie die Faktoren
5.1.7 Nicht-lineare Beziehungen die eine Zeit ausmachen
Serien
ENDPRÜFUNG
1. Der Bestehensstandard beträgt 50%. Um die Percentile Note zu erhalten, wird die Anzahl der richtigen Antworten, die Rohpunktzahl genannt wird, durch die Gesamtanzahl geteilt.
von Testpunkten und multipliziert mit 100. Der Prozentsatz (%) wird verwendet, um die rohen Punktzahlen eines Studenten in allen Bewertungen zu bestimmen und auszudrücken. Die folgende Tabelle zeigt einen
Beispiel für den Bereich der Prozentpunkte und deren entsprechende Äquivalente.
2. Die fünfstufige Notenskala wird verwendet, um das Ergebnis der Bewertung anzuzeigen, wie unten dargestellt.
PROZENTGRADE NOTENBEWERTUNG
BESCHREIBENDE BEWERTUNG FÜNF-PUNKTE-BEWERTUNG ANMERKUNGEN
90% – 100% Ein Ausgezeichnet 1.0 Erfüllt die Mindestanforderungen mit außergewöhnlicher Punktzahl
80% – 89% B Sehr Gut 1,5 Erfüllt die Mindestkompetenz mit überdurchschnittlichem Ergebnis.
70% – 79% C Gut 2.0 Erfüllt die Mindestkompetenz mit überdurchschnittlicher Punktzahl
60% – 69% D Zufriedenstellend 2.5 Erfüllt die Mindestkompetenz mit durchschnittlicher Punktzahl
COURSE POLICIES:(Requirements)
[Link] Procedure: Attendance will be taken at the beginning of each class using the CLASS CARD which is issued to each student upon enrolment. Students
Es wird erwartet, dass alle Kurse besucht werden. Die Studierenden sind für alle während einer Abwesenheit behandelten Materialien verantwortlich, und die Aufgaben müssen bis zum Fälligkeitsdatum abgeschlossen werden.