Teil 2: Diskussion

Teilzeitarbeit auch für Männer?

Teilzeitjobs machen Männer krank Zu diesem Ergebnis kam jüngst eine Kranken- kassen-Studie, der
zufolge Teilzeitarbeiter mit 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit häufiger depressiv werden und
mehr Psychopharmaka einnehmen als Männer mit Vollzeitjobs. Ist es also unklug von Unternehmen
Männer in Teilzeitarbeit anzustellen?

‫ والتي‬،‫الوظائف بدوام جزئي تجعل الرجال مرضى هذه هي نتيجة دراسة حديثة للتأمين الصحي‬
‫ ساعة في األسبوع هم أكثر عرضة لإلصابة‬20 ‫تفيد بأن العمال بدوام جزئي الذين يعملون‬
‫ فهل من‬.‫باالكتئاب ويتناولون أدوية نفسية أكثر من الرجال الذين يعملون في وظائف بدوام كامل‬
‫غير الحكمة إذن أن تقوم الشركات بتعيين رجال للعمل بدوام جزئي؟‬

Durchaus nicht, denn aus Sicht der Unternehmen spricht eine Reihe von Argumenten dafür, auch
Männern halbe Arbeitsstellen anzubieten.

‫ ألنه من وجهة نظر الشركة هناك عدد من الحجج لصالح تقديم وظائف نصف دوام‬،‫بالتأكيد ال‬
.‫للرجال‬

Die meisten Teilzeitarbeitenden kümmern sich wahrend der Zeit, die sie nicht am Arbeitsplatz
verbringen um ihre Kinder Erfahrungen in diesem Bereich äussern sich nach Meinung vieler Experten
in besonderen Fahigkeiten, die dem Unternehmen zugutekommen: Organisationstalent. Flexibilität
oder die Fähigkeit zurascher und unkomplizierter Problemlösung.

‫ وفًقا‬،‫يقوم معظم العاملين بدوام جزئي برعاية أطفالهم أثناء فترة عدم وجودهم في العمل‬
‫ المهارات‬:‫ تنعكس الخبرات في هذا المجال في مهارات خاصة تفيد الشركة‬،‫للعديد من الخبراء‬
.‫ المرونة أو القدرة على حل المشكالت بسرعة وسهولة‬.‫التنظيمية‬

Wenn Arbeitnehmer weniger Zeit für bestimmte Aufgaben zur Verfügung haben, nutzen sie diese oft
viel effizienter,indem sie konzentrierter arbeiten und weniger Leerlaufe haben. Dadurch steigt auch
die Zufriedenheit mit der eigenen Leistung.

‫ فإنهم غالًبا ما يستخدمونه بكفاءة أكبر‬،‫عندما يكون لدى الموظفين وقت أقل متاح لمهام معينة‬
‫ وهذا أيًضا يزيد من الرضا عن‬،‫من خالل العمل بشكل أكثر تركيًز ا والحصول على وقت فراغ أقل‬
.‫أدائهم‬

was sich wiederum positiv auf das Arbeitsumfeld auswirken kann.

.‫والذي بدوره يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على بيئة العمل‬

Günstige ist für ein Unternehmen unter Umständen auch die Arbeitsplatzteilung, bei der zwei oder
mehr Mitarbeiter einen Aufgabenbereich untereinander aufteilen Damit wird ein spezifisches Know-
how geteilt, und das Wissen in diesem bestimmten Bereich bleibt auch dann erhalten, wenn einer
der Betroffenen aus dem Unternehmen ausscheidet.

‫ حيث يتقاسم موظفان أو أكثر مجااًل من‬،‫قد يكون من المفيد أيًض ا للشركة مشاركة الوظائف‬
‫ ويتم االحتفاظ بالمعرفة في‬،‫ وهذا يعني أنه يتم مشاركة معرفة محددة‬،‫المسؤولية فيما بينهم‬
.‫هذا المجال المحدد حتى لو كان واحًدا من المتضررين يغادرون الشركة‬

Urlaub oder Krankheitsfälle sind leichter zu bewältigen. wenn immer eine kompetente Kraft
bereitsteht.

.‫ إذا كانت القوة المختصة متاحة دائًما‬.‫من األسهل إدارة اإلجازة أو المرض‬

Teilzeitarbeit ist freilich mit erhöhten Sozialversicherungskosten und einem zusätzlichen

‫ يرتبط العمل بدوام جزئي بزيادة تكاليف الضمان االجتماعي والعمل اإلداري‬،‫وبطبيعة الحال‬
.‫اإلضافي في قسم الموارد البشرية‬

Auch die Ausgaben für die Weiterbildung der Mitarbeiter steigen mit der Zahl der beschäftigen.
Insgesamt bietet Teilzeitarbeit für Mitarbeiter für Unternehmen eine ganze Reihe von Vorteilen auch
für die Männer selbst sollten sich Weniger Stress und mehr Zeit für die Familie auf Dauer positiv
auswirken.

‫ يوفر‬،‫ بشكل عام‬.‫وتزداد أيًض ا نفقات التدريب اإلضافي للموظفين مع زيادة عدد الموظفين‬
‫ بما في ذلك للرجال‬،‫العمل بدوام جزئي للموظفين مجموعة كاملة من المزايا للشركات‬
‫ ومن المفترض أن يكون لتقليل الضغط وتوفير المزيد من الوقت للعائلة تأثير إيجابي‬،‫أنفسهم‬
.‫على المدى الطويل‬

So kommen die Studienleiter denn auch zum Schluss, dass Männer vor allem lernen müssen, sich von
Klassischen Rollenbilder zu verabschieden und ihre Selbstbestätigung nicht nur aus dem Beruf zu
beziehen.

‫ أن يتعلموا أن يقولوا‬،‫ قبل كل شيء‬،‫توصل قادة الدراسة إلى نتيجة مفادها أنه يجب على الرجال‬
.‫ وأال يحصلوا فقط على تأكيد أنفسهم من خالل وظائفهم‬،‫وداًعا لنماذج القدوة الكالسيكية‬

Teil 3 : Problemlösung Ihre Freund hat ein wichtiges Vorstellungsgespräch. Überlegen sie , was für ein
paar Tipps Sie für einen guten ersten Eindruck anbieten können, und machen Sie Ihrem Partner/
Ihrer Partnerin Vorschläge.
r '''''n'ner NAännel Männer .J... .,,.,., ,, Ler -ei\ Ze‘t ''‘' learee N5e,ne .... ,, f \eben"'

Der Autor erklärte uns , Teilzeitarbeit für Männer und positive Auswirkung nach offiziellen Angaben
haben Am wichtigsten Vorteil bei Unternehmen. dass die Arbeitsplatz Teilung der Zwei oder mehr
Mitarbeiter nicht nur einen Aufgaben sondern auch immer eine kompetente Kraft bereitsteht Der
erste Abschnitt des Textes geht es um die Studie ,die zum Ergebnisse kommt,dass der Teilzeitjob
Männer krank macht Der Autor sagt uns. dass Teilzeitarbeiter sich meistens um ihre Kinder
kümmern, wenn sie nich arbeiten sind Die Studie hat gezeigt. Teilzeitarbeit für Männer ist anfälliger
für Depressionen als für Vollzeitarbeiter Einer der Nachteile von Teilzeitarbeit ist höchst kostet für
Sozialversicherung Ein Ergebnis kam die Teilzeitarbeit machen Männer krank, der zufolge
Teilzeitarbeiter mit 20 Stunden wöchentlich Arbeitsplatz häufiger Depressiv werden und mehr
Psychopharmaka einnehmen als Männer mit Teilzeitarbeit Man darf nicht vergessen, dass viele
Mitarbeiter braucht, Außerdem die sozialversicherungskosten steigen wird Man darf nicht vergessen,
dass Teilzeitarbeit Depressionen verursacht außerdem führt manchmal zu familiären Problemen Ein
wichtig Ergebnisse im dem text für mich ist: Teilzeitjob bringt für die Mitarbeiter Fähigkeit und
organisationstlant Es gibt einen Punkt. den ich nicht vergessen möchte. Viele Männer möchten
Vollzeit arbeiten, damit sie Bedenken und täglicher Druck und tägliche Lasten bei der Arbeit
vergessen können. Ich habe keine Zweifel. dass Teilzeitarbeit wenig Gewinn hat außerdem macht
den Mann schlecht gelaunt Man kann soviel arbeiten,wie man möchte. Man muss es einfach im
Arbeitsvertrag schriftlich regeln Man kann mehr zeit mit der Familie verbringen, den Hobbys
nachgehen, etwas für die Gesellschaft machen. Ein Nachteile ist ‚dass Teilzeitarbeit häufiger
Depressiv werden ,sowie Psychopharmaka In meinem Heimatland gibt nicht Teilzeitarbeit oder
Vollzeit Die Arbeit ist freiwillig und mindeste 8 Stunden pro Tag Ich bin überzeugt,dass die meisten
Teilzeitarbeiten eurer Kinder sich kümmern Ich finde ,dass die Arbeit in teilzeit viele Vorteile haben
Wenn Arbeitnehmer weniger Zeit für bestimmte Aufgaben zur Verfügung haben. nutzen sie diese oft
viel effizienter indem konzentriert arbeiten und weniger Leerlauf haben Am wichtigsten Vorteil bei
Unternehmen, dass die Arbeitsplatz Teilung der Zwei oder mehr Mitarbeiter nicht nur einen
Aufgaben sondern auch immer eine kompetente Kraft bereitsteht Ein weiterer Vorteil ist . dass
Teilzeitarbeit für Mitarbeiter für Unternehmen eine ganz Reihe von Vorteil. da mehr zeit für die
Familie verbringen Es gibt einen Punkt, den ich nicht vergessen möchte. Viele Männer möchten
Vollzeit arbeiten, damit sie Bedenken und täglicher Druck und tägliche Lasten bei der Arbeit
vergessen können. Man kann soviel arbeiten,wie man möchte. Man muss es einfach im
Arbeitsvertrag schriftlich regeln Man kann mehr zeit mit der Familie verbringen. den Hobbys
nachgehen, etwas für die Gesellschaft machen. Schließlich möchte ich noch darauf hinweisen .wenn
Arbeitnehmer weniger Zeit für bestimmte Aufgaben zur Verfügung haben ‚konzentriert mehr und die
Aktivität ,da einen Gefühl sich zufrieden und gut Laune sein