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Question

Das Dokument enthält eine Liste von Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegeposition gestellt werden könnten. Die Fragen decken verschiedene Themen ab, darunter persönliche Motivation, berufliche Erfahrungen, Stärken und Schwächen, sowie Kenntnisse über das Krankenhaus und das Pflegeprogramm. Ziel ist es, die Eignung und Motivation des Bewerbers für die Stelle zu bewerten.

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Das Dokument enthält eine Liste von Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegeposition gestellt werden könnten. Die Fragen decken verschiedene Themen ab, darunter persönliche Motivation, berufliche Erfahrungen, Stärken und Schwächen, sowie Kenntnisse über das Krankenhaus und das Pflegeprogramm. Ziel ist es, die Eignung und Motivation des Bewerbers für die Stelle zu bewerten.

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1. Erzählen Sie mir bitte etwas über sich.

2. Warum haben Sie sich für den Pflegeberuf entschieden?

3. Was haben Sie seit Ihrem Abschluss gemacht?

4. Nennen Sie drei Wörter, die Sie beschreiben.

5. Was ist eine Ihrer Stärken? Was ist eine Ihrer Schwächen?

6. Was sind Ihre kurzfristigen Ziele (6 Monate)? Was sind Ihre langfristigen Ziele (5 Jahre)?

7. Haben Sie sich vor Ihrem heutigen Besuch über das Krankenhaus informiert?

8. Wie sind Sie auf das Krankenhaus aufmerksam geworden?

9. Welcher Aspekt unseres Leitbilds spricht Sie am meisten an?

10. Was wissen Sie über das Programm für Berufsanfänger?

11. Warum möchten Sie in diesem Bereich/in dieser Einrichtung arbeiten?

12. Welche praktischen Fähigkeiten haben Sie im klinischen Praktikum erworben?

13. Haben Sie mit Pflegehelfern zusammengearbeitet? Wie war Ihre Erfahrung? Welche Aufgaben haben
Sie delegiert?

Wenn Ihnen diese Stelle angeboten würde, wären Sie bereit, nach (Stadt) zu ziehen?

14. Was ist gesunder Menschenverstand?

15. Warum sollten wir Sie einstellen?

16. Welche Fragen haben Sie an uns?

17. Was gefällt Ihnen an der Arbeit als Krankenschwester/Krankenpfleger?

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